項目經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)模具項目的過程策劃，制定開發(fā)進(jìn)度，并跟蹤和報告項目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2、組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計結(jié)構(gòu)審核，熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計相關(guān)的制造方面問題，協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4、組織并參與試模，確保模具的順利驗收。
5、與采購協(xié)作，及時進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購。
6、負(fù)責(zé)對模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍通信行業(yè)計量業(yè)務(wù)的市場拓展及銷售管理工作，對團(tuán)隊整體計量業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2、對市場情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃并落實執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，通信類、電子類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、深諳通信行業(yè)工廠運作模式及流程，有國內(nèi)大型通信行業(yè)工廠高層人脈；
4、業(yè)績突出，對于大客戶的開發(fā)和維護(hù)有豐富的經(jīng)驗；
5、務(wù)實敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)佳，能承受較大工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、對接客戶方，根據(jù)客戶方要求制定工作目標(biāo)，并建立目標(biāo)實現(xiàn)的反饋機(jī)制；
2、持續(xù)改進(jìn)和完善運營流程，有效控制運營成本、確保服務(wù)質(zhì)量；
3、關(guān)注項目關(guān)鍵崗位員工的工作情況，定期進(jìn)行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊建設(shè)、控制人員流失；
4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件，對存在問題進(jìn)行分析并提出整改方案。
任職要求：
1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，性別戶籍不限，英語口語良好優(yōu)先考慮；
2、3年以上呼叫中心團(tuán)隊（30人以上規(guī)模）管理經(jīng)驗；
3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，出色的問題分析及解決能力，有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，善于溝通。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、與客戶溝通，參加投標(biāo)前的交流會議，獲取項目相關(guān)信息，協(xié)助編制投標(biāo)技術(shù)方案（項目團(tuán)隊、開發(fā)計劃等）。
2、組織協(xié)調(diào)項目資源，成立項目團(tuán)隊。各階段及時更新項目進(jìn)度，確保項目有序推進(jìn)
3、與顧客溝通，識別及評審顧客要求，轉(zhuǎn)化為具體工作計劃，并在項目團(tuán)隊中安排實施。
4、定期或不定期組織項目團(tuán)隊，召開項目推進(jìn)會，督促、協(xié)調(diào)各部門及供應(yīng)商按時、保質(zhì)、保量完成各項工作；
5、適時更新項目進(jìn)度，更新KTM表，檢查項目工作完成情況，對存在風(fēng)險的事項提出預(yù)警。
6、組織召開項目階段性評審會，回顧并總結(jié)階段性工作。
7、收集、整理各階段的APQP資料，并傳遞給資料員歸檔。
8、組織資源按時完成對項目開發(fā)過程中客戶提出的手工樣件、試驗樣件等各種需求座椅的制作。
9、編制樣件（AA、模型樣件、試驗樣件）制作的生產(chǎn)計劃。
10、追蹤客戶臨采樣件的補(bǔ)單或樣件費用的支付。
11、跟進(jìn)試生產(chǎn)階段（PP）階段客戶裝車需求座椅的物料采購、生產(chǎn)與交付。
12、組織策劃因設(shè)計變更導(dǎo)致的物料切換和消耗工作
13、收集整理節(jié)點資料，組織節(jié)點評審，召開項目節(jié)點總結(jié)會。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的軟件接口人進(jìn)行對接；
2、負(fù)責(zé)組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標(biāo)對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和把控；
4、負(fù)責(zé)項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理；
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài)，并組織相關(guān)的項目軟件溝通會議；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)合理做好本項目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所、政府單位等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1. 貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)建筑施工與工程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,制定和完善項目質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 熟悉圖紙和各項工藝規(guī)范規(guī)程,對從開工到竣工原材料質(zhì)量和工程實物質(zhì)量進(jìn)行過程、全方位的檢查監(jiān)督。
3. 負(fù)責(zé)物資進(jìn)場驗證工作,保證進(jìn)貨質(zhì)量。
4. 深入施工第一線,及時發(fā)現(xiàn)和處理施工中出現(xiàn)的消防弱電系統(tǒng)質(zhì)量問題。對于影響較大或?qū)掖纬霈F(xiàn)不和合格現(xiàn)象,及時上報項目項目經(jīng)理,并通知操作者和下道工序的施工者,在不合格品得以糾正后才能開始后續(xù)工程的施工。
5. 主持項目消防弱電系統(tǒng)預(yù)檢工作,做好分項工程質(zhì)量檢驗評定工作;收集、整理相關(guān)內(nèi)業(yè)資料,并及時移交給資料員。
6. 按時如實作好月份消防弱電系統(tǒng)質(zhì)量報表。
7. 負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)調(diào)試工作。
8. 上層領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)智能化項目前期技術(shù)確認(rèn)：現(xiàn)場勘查、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)方案的撰寫和制作、圖紙深化設(shè)計、施工方案撰寫;
2、負(fù)責(zé)智能化項目現(xiàn)場施工：根據(jù)施工進(jìn)度表以及施工方案安排施工人員按項目實際情況進(jìn)行施工;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)甲方項目經(jīng)理以及甲方監(jiān)理等一系列人員;
3、負(fù)責(zé)智能化項目竣工報驗，以及竣工資料匯總移交。
4、完成公司交辦的其它工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)制度的建立、修改和完善
2.負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實施操作
3.負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級
4.負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)
5.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)疑難問題知識庫的建立
6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)
7.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價
8.負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通
9.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理
10.監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作
11.配合部門同事開展工作
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
3.PMP、CCNA、MCITP等資格證書
4.5年以上IT工程師工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗
5.熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的.使用和部署等相關(guān)工作
6.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.具備一定的項目組織管理能力和良好的表達(dá)綜合協(xié)調(diào)能力
2.能夠?qū)椖康墓こ碳夹g(shù)和進(jìn)度進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理
3.對項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督;實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé)
4.有較強(qiáng)的成本意識和管控能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助項目總工程師組織圖紙會審并參與設(shè)計交底。
2、協(xié)助項目總工程師組織施工組織設(shè)計的編制并實施管理。
3、負(fù)責(zé)組織編制并審核施工方案，做好對分包單位的技術(shù)交底工作。
4、辦理設(shè)計變更或技術(shù)洽商，充分利用多媒體影象資料，收集工程中的差、錯、漏項及不可預(yù)見因素引起工程變更的有關(guān)資料。
5、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙，在施工過程中對質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制，施工中出現(xiàn)的問題要按規(guī)范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請示項目總工程師處理。
6、研究解決本項目施工中遇到的施工難題。按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則，解決技術(shù)問題，推廣新技術(shù)新材料新設(shè)備新工藝的使用。
7、組織、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員進(jìn)行施工，填寫工程日記和各種施工記錄，負(fù)責(zé)工程質(zhì)檢資料、驗收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)所管項目，向施工隊提供測量資料、設(shè)計圖紙并進(jìn)行交樁和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵工藝、注意事項等交底；監(jiān)督放樣，校核平面位置及標(biāo)高；監(jiān)督操作工藝，組織中間抽檢及分部、分項的承包人驗收；對關(guān)鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄等。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司OA系列產(chǎn)品項目實施；
2、負(fù)責(zé)需求收集分析、流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作；
3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)最終用戶的培訓(xùn)及用戶手冊的編寫；
4、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)日常的運行、維護(hù)、管理工作，解決運行過程中遇到的問題。
5、負(fù)責(zé)OA整體功能和界面的用戶滿意度提升。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為計算機(jī)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉OA業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用知識管理、門戶管理、工作流管理等功能模塊，有OA移動化實施經(jīng)驗。
3、具備2年以上辦公自動化或協(xié)同辦公類系統(tǒng)實施管理經(jīng)驗。
4、具備需求分析、系統(tǒng)實施、流程優(yōu)化、系統(tǒng)運維支持、項目管理技能和經(jīng)驗。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、項目經(jīng)理主要職責(zé)是組織項目部對工程項目自開工至竣工全過程的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度、合同的控制管理，定期組織項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本例會。
2、開工前的圖紙審核、現(xiàn)場勘測，核對工程量，材料申購、臨時設(shè)施準(zhǔn)備審核。
3、開工前組織編制項目總進(jìn)度計劃、定期檢查進(jìn)度執(zhí)行情況、如有偏差及時調(diào)整。
4、編制資金需求計劃并實施，依合同約定向甲方收取進(jìn)度款（統(tǒng)計申報、審批、收�。职M(jìn)度款統(tǒng)計、申報。
5、參與材料采購管理（編制材料需求計劃、協(xié)助材料選型、報審、采購，組織材料申購、保管、管理）參與供應(yīng)商合同談判。
6、 、參與勞務(wù)分包選定（編制勞動力需求計劃、對分包的綜合管理能力、勞動力數(shù)量、施工質(zhì)量、與項目部配合程度給出建議）。
7、施工過程中安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同、信息監(jiān)督檢查管理、質(zhì)量監(jiān)督驗收服務(wù)。
8、竣工后的決算服務(wù)，售后服務(wù)。
9、參與招投標(biāo)工作、商務(wù)標(biāo)評測，主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)編制。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節(jié)能服務(wù)、景觀亮化工程等項目的目標(biāo)制定與市場開拓；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府及相關(guān)大客戶資源的開拓與維護(hù)，建立客戶檔案，并促成長期戰(zhàn)略合作；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項目需求對接，組織協(xié)調(diào)公司資源配合；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售目標(biāo)的達(dá)成與任務(wù)分解；
5、負(fù)責(zé)項目運作、談判及組織協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理及團(tuán)隊能力的提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、照明工程與設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力；
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用者優(yōu)先；
7、有中、小學(xué)及高校智慧教室改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、熱愛業(yè)務(wù)工作，有強(qiáng)烈的成功欲。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、跟進(jìn)物流園招商項目；
2、負(fù)責(zé)制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃并負(fù)責(zé)具體實施；
3、協(xié)調(diào)客戶的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1、大專學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營銷經(jīng)驗2年以上；
2、年齡35歲左右；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、能接受外派；
5、有C照，會開車。
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