基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推廣基金產(chǎn)品，積極完成任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通，深入了解客戶的投資需求，制訂市場(chǎng)營銷策略，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和客戶需求的租賃模式和方案;

　　3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營銷談判、管理等日常工作;

　　4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

　　任職資格:

　　1)40周歲及以下，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)專業(yè)能力突出，責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營銷能力，優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

　　5)熟悉國家金融政策，熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德，無不良行為。

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))工作，負(fù)責(zé)實(shí)施，并追蹤進(jìn)度。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))帶動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)工作能力與績效;協(xié)助制定基金產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，督導(dǎo)執(zhí)行，并完成。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司基金產(chǎn)品的路演及推廣活動(dòng)。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))與金融機(jī)構(gòu)、金融銷售渠道進(jìn)行洽談、談判。

　　5、完成公司制定的個(gè)人銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、熟悉金融投資及相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài)環(huán)境，熟練掌握私募基金行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實(shí)的行業(yè)理論知識(shí)。

　　2、具有較廣泛的金融機(jī)構(gòu)、金融銷售渠道資源、人脈關(guān)系，有的渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、3年以上金融銷售從業(yè)經(jīng)歷，2年以上私募基金銷售從業(yè)經(jīng)歷，個(gè)人能力突出，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有基金從業(yè)資格證，全日制金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲左右。

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征;

　　2、獨(dú)立尋找開發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶;

　　3、獨(dú)立向潛在合作渠道和直銷客戶進(jìn)行本公司及產(chǎn)品信息的路演;

　　4、長期而持續(xù)的銷售跟進(jìn)，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化;

　　5、與公司同事協(xié)作進(jìn)行一些商務(wù)溝通和談判;

　　6、與公司同事協(xié)作進(jìn)行售后服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會(huì)議與沙龍活動(dòng)等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復(fù)購與口碑推薦;

　　任職要求:

　　1、品行良好，職業(yè)道德感強(qiáng);

　　2、有責(zé)任心，能夠穩(wěn)定地工作。對(duì)公司發(fā)展有參與感和責(zé)任感，重視客戶的長期利益;

　　3、積極向上的心態(tài)，能夠科學(xué)認(rèn)知并深度認(rèn)可公司價(jià)值，把向客戶傳遞價(jià)值作為職業(yè)核心;

　　4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和人際交往能力，良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力;

　　5、具有獨(dú)立的渠道和客戶拓展能力，主要包括金融類機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行、券商和理財(cái)機(jī)構(gòu)等)、企業(yè)客戶和高凈值個(gè)人客戶;

　　6、有各銀行/券商/私募:投行部、私人銀行部、銷售交易部、金融市場(chǎng)部、融資融券部等前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃;

　　2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，提高部門的銷售業(yè)績;

　　3、拓展客戶資源，為客戶制定資產(chǎn)配置方案，提供投資建議;

　　4、帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì)成員開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標(biāo);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　6、完成公司規(guī)定的.業(yè)績考核指標(biāo)，合理進(jìn)行指標(biāo)分解。

　　任職要求:

　　1、全日制�？�(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，私募基金從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、有自己的團(tuán)隊(duì)、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先;

　　4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開拓能力;

　　5、必須具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極上進(jìn)。

　　職位待遇:

　　1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

　　2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

　　3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

　　4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開發(fā)新客戶，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類基金產(chǎn)品；

　　3、完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有私募基金從業(yè)背景；

　　3、2年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)及良好的工作業(yè)績；

　　4、持有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　5、有一定的高凈值客戶資源積累及獨(dú)立開發(fā)潛在客戶的能力；

　　6、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司陽光私募基金產(chǎn)品銷售、渠道開發(fā)和有投資需求的企業(yè)或高凈值客戶人脈關(guān)系，商務(wù)拜訪與溝通;

　　2、對(duì)接各金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品資金募集及產(chǎn)品代銷的相關(guān)部門，促進(jìn)建立產(chǎn)品代銷渠道;

　　3、開發(fā)高凈值機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶資源，通過向客戶推介產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　3、2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解基本業(yè)務(wù)流程，了解私募基金發(fā)行等環(huán)節(jié);

　　5、了解券商或銀行等金融機(jī)構(gòu)的管理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu);

　　6、誠實(shí)守信、品行端正、并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營銷技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極;

　　8、具有豐富的社會(huì)關(guān)系和客戶資源。

　　9、擁有政府、國企資源優(yōu)先。

　　特殊要求:必須帶資源

　　薪資:3k-20k+績效+傭金+后端提成。

基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以各分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長期開發(fā)策略；

　　2、依據(jù)總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；

　　3、負(fù)責(zé)制定各分公司的銷售管理制度，帶動(dòng)和激勵(lì)各團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度人物指標(biāo)。

　　5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供支持。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財(cái)公司的團(tuán)隊(duì)管理模式；對(duì)理財(cái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深刻認(rèn)識(shí)。

　　4、有豐富的行業(yè)人脈資源；有開拓、填補(bǔ)空白市場(chǎng)的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

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