外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門的聯(lián)系，與相關(guān)政策文件及相關(guān)活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續(xù)跟進。
3、接待日常領(lǐng)導(dǎo)的到訪工作。
4、集團日常所需的相關(guān)事務(wù)的辦理工作。
任職要求：
1、健康、具有較好的形象氣質(zhì)，會講長沙話，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、文科專業(yè)背景、營銷、公關(guān)、行政、項目相關(guān)經(jīng)驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先;
3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務(wù)禮儀;
6、情商高，極強的事業(yè)心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;
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職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
4、負(fù)責(zé)辦公室臨時性行政事務(wù)處理。
任職要求：
1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;
2、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;
3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。
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職責(zé)：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實施;
4、負(fù)責(zé)各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設(shè)能力;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。
2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。
6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識。
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有敏銳的`洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
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職責(zé)：
1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃
2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項目建設(shè)順利實施
3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理
4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理
5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理
6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理
7、開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更，項目優(yōu)惠政策落實，代建道路建設(shè)費用返還，土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30-55，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、中級及以上8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練操作常用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。
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職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關(guān)系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學(xué)歷：本科全日制以上學(xué)歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，較強的商務(wù)談判能力，情商較高;
4、素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，為人正直，品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負(fù)責(zé)對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓(xùn)，提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時查閱相關(guān)人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機應(yīng)變能力，公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。
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1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動，靈活處理應(yīng)急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;
3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。
任職要求：
1.優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用12
職責(zé)：
1，熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則。
2，尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細(xì)情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5，收集分銷反饋意見并及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關(guān)銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
2，具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;
4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);
5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關(guān)系;
7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。
其他要求：
1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ)，有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用14
職責(zé):
1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊，去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉(zhuǎn)診渠道，介紹病人轉(zhuǎn)診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關(guān)系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、2年以上營銷經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管的基本職責(zé)通用15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用，密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。
3、負(fù)責(zé)草擬集團公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負(fù)責(zé)公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關(guān)系建立及維護等管理工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學(xué)歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配，勤于學(xué)習(xí)，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務(wù)禮儀。
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