開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)受理分行各業(yè)務(wù)部門、管理部門的業(yè)務(wù)、管理需求,提供技術(shù)支持和解決方案;當(dāng)權(quán)限或能力范圍內(nèi)無法提出具體的支持和解決方案時(shí),應(yīng)將受理的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為專業(yè)化需求,協(xié)調(diào)總行資源提供支持;
2. 輔助總行信息科技部主導(dǎo)項(xiàng)目的需求收集工作,參與編寫軟件系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;
3. 根據(jù)總行統(tǒng)籌安排,參與總行本地特色金融產(chǎn)品的科技開發(fā)或獨(dú)立進(jìn)行本地系統(tǒng)開發(fā),并按時(shí)保質(zhì)完成系統(tǒng)開發(fā)任務(wù);
4. 負(fù)責(zé)參與信息科技部主導(dǎo)開發(fā)系統(tǒng)的測試工作,包括:測試腳本撰寫、測試實(shí)施及測試結(jié)果報(bào)告撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程規(guī)范化管理;
5.負(fù)責(zé)分支行服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)管理;建立并持續(xù)完善分行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與應(yīng)急手冊(cè);與運(yùn)行支持崗位協(xié)同負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、密碼維護(hù)工作;
6. 遵守總行項(xiàng)目管理控制規(guī)程,負(fù)責(zé)分行項(xiàng)目控制及配置管理,建立清晰地系統(tǒng)管理文檔,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量(包括產(chǎn)品質(zhì)量、文檔質(zhì)量、第三方開發(fā)維護(hù)服務(wù)質(zhì)量)控制;
7. 對(duì)分行所應(yīng)用的系統(tǒng)提供應(yīng)用支持與維護(hù)響應(yīng)服務(wù),協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)用戶遇到的問題,幫助用戶與總行或開發(fā)商進(jìn)行順暢的溝通,對(duì)所有與系統(tǒng)相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)情況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的記錄;
8. 系統(tǒng)上線后,負(fù)責(zé)配合開展系統(tǒng)目標(biāo)使用人員的培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣工作;
9. 配合總行開展數(shù)據(jù)分析及治理相關(guān)工作;
10. 負(fù)責(zé)調(diào)研、分析分行所在地的it及金融特點(diǎn),結(jié)合同行業(yè)水平,從技術(shù)角度提出本機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品研發(fā)方向,向信息科技負(fù)責(zé)人匯報(bào),不定期向總行提交系統(tǒng)相關(guān)報(bào)告(包括但不限于項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目過程控制報(bào)告、分支機(jī)構(gòu)系統(tǒng)需求分析報(bào)告等)及合理化改造建議;
11. 完成總行及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
12. 負(fù)責(zé)日常巡檢及值班工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工類專業(yè);
2、熟悉操作系統(tǒng)(unix, window); 熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(oracle、informix、db2或sybase)一種以上; 熟練開發(fā)語言及工具(c/c++、java、esql)兩種以上、 熟悉中間件產(chǎn)品(websphere、tuxedo、mq/cics、tomcat)等; 熟悉軟件開發(fā)工程方法;
3、從事系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)專業(yè)工作2年以上;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參與erp項(xiàng)目的實(shí)施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、erp實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)最終用戶等工作;
4、對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分子并提出解決方案，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開發(fā)需求;
5、參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題。
6、跨平臺(tái)對(duì)接，需求整理
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上erp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(用友u8優(yōu)先考慮);
2、熟悉erp原理，了解數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件;
3、熟悉sqlserver、oracle等主流數(shù)據(jù)庫軟件及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、了解生產(chǎn)體系、財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識(shí);
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部旅游操作系統(tǒng)相關(guān)功能的前臺(tái)或后臺(tái)架構(gòu)及開發(fā)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的中英文讀寫能力;
2、有三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站或者電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握Html、CSS、Javascript、Jquery、PHP、Thinkphp、Mysql、Linux;
4、精通PHP+MySQL程序設(shè)計(jì)及開發(fā),擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
5、有開源架構(gòu)代碼的分析能力,可以使用主流PHP框架進(jìn)行開發(fā);
6、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫,可以寫出高效的SQL語句;
7、熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法,對(duì)面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)模式有較深的.理解并能熟練應(yīng)用;
8、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境;
9、具備很好的學(xué)習(xí)鉆研能力,良好的商業(yè)道德和個(gè)人職業(yè)道德,工作能夠服從安排;有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神,能承受一定的工作壓力。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)4
職位描述:
1，web前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)，與后端工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn);
2，使用html/css，對(duì)ui設(shè)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行頁面制作;
3，基于html5.0標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頁面制作，編寫可復(fù)用的用戶界面組件;
4，從視覺和易用性角度，為網(wǎng)站設(shè)計(jì)提供改進(jìn)建議，為網(wǎng)站/客戶端的頁面提供持續(xù)優(yōu)化方案;
5，負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試、bug修復(fù)、瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu);
6.對(duì)于js框架，angular/react/vue至少精通其中一種，有獨(dú)立的框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳
4，精通前后端交互流程，至少熟悉一種服務(wù)端編程語言(java/phpdejs..)，了解http/http協(xié)議
5，有很好的業(yè)務(wù)場景分析能力，能精準(zhǔn)get到業(yè)務(wù)方想要的東西，并在一定程度上給予合理建議。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城放映運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)置及維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設(shè)置。
3、負(fù)責(zé)全國門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。
任職要求:
1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);
2.會(huì)基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;
3.精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;
4.性格積極穩(wěn)重,好學(xué)上進(jìn),能適應(yīng)一定程度的出差安排。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速媒體資源開發(fā)的選點(diǎn)、談判、簽約、建設(shè)及移交工作;
2、負(fù)責(zé)與施工單位對(duì)接,對(duì)媒體建設(shè)程序及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)高速公路到期媒體續(xù)約、許可及維護(hù)工作;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
崗位要求
1、23歲以上30歲以下,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕照及1年以上駕齡,溝通、談判、判斷能力較強(qiáng);
4、能夠適應(yīng)短期出差;
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場管理工作;
2、進(jìn)行erp項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)接和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)各部門使用方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);
5、對(duì)本部門日常工作負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;
4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)8
職位描述:
1.深入了解php，有2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉lnmp、lnnp架構(gòu)。熟悉memcache、apc等緩存，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的mysql存儲(chǔ)、索引設(shè)計(jì)和sql查詢優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)
4.有一定的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解主流 javascript 框架或庫
5、對(duì)于微信小程序、微信公眾號(hào)、app維護(hù)及新程序的開發(fā)有一定了解。
6、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面有一定了解。
7、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)9
技能要求:
sqlserver,mysql,運(yùn)維,安全,html
1、負(fù)責(zé)收集公司oa系統(tǒng)需求信息并進(jìn)行可行性分析,對(duì)可行需求進(jìn)開發(fā)、運(yùn)行并配合參數(shù)及技術(shù)數(shù)據(jù)的初始導(dǎo)入;
2、負(fù)責(zé)平時(shí)oa辦公系統(tǒng)的維護(hù),包括oa流程優(yōu)化、故障處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、維護(hù)oa系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)安全環(huán)境,確保內(nèi)部數(shù)據(jù)保密性和完整性;
3、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)技術(shù)問題的解決;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有oa系統(tǒng)維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有html開發(fā)能力、熟練掌握sql相關(guān)語言,有獨(dú)立開發(fā)模塊的能力;
3、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的溝通表達(dá)能力。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)10
要求
1)日語商務(wù)水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先 一共有兩個(gè)職位招聘(開發(fā)中國內(nèi)市場和維護(hù)既有客戶+管理供應(yīng)商的工作內(nèi)容) 要求
1)日語商務(wù)水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)銷渠道(微信、有贊、網(wǎng)紅店、云集等),根據(jù)公司目標(biāo)擬定分銷計(jì)劃,開展線上分銷工作,完成制定的銷售任務(wù)目標(biāo);
2.執(zhí)行分銷商市場推廣和產(chǎn)品銷售方案,促成分銷銷售額、分銷商目標(biāo)的達(dá)成;
3.管理各分銷渠道,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證線上分銷有序進(jìn)行;
4.協(xié)助各分銷商店鋪運(yùn)營,提供相關(guān)運(yùn)營建議及活動(dòng)策劃,根據(jù)不同分銷渠道特性,策劃執(zhí)行相對(duì)應(yīng)分銷活動(dòng);
5.實(shí)時(shí)分析市場需求,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營銷秩序;
6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)銷存、價(jià)格體系的管理及維護(hù);
7.及時(shí)有效地完成上級(jí)交待的其他工作,改善優(yōu)化分銷工作。
任職資格
1. 經(jīng)驗(yàn):有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)或有2年以上網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能技巧:有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者,熱愛銷售工作者優(yōu)先。
3. 個(gè)性特征:思維敏捷,處事靈活,語言溝通及感染力強(qiáng),具親和力,執(zhí)行能力強(qiáng),工作敬業(yè)務(wù)實(shí),充滿激情,具有較強(qiáng)的號(hào)召力,及與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力。
4. 具備新媒體經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),懂內(nèi)容運(yùn)營
5. 具備美妝、洗護(hù)等快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、配合銷售人員進(jìn)行人際溝通、商務(wù)談判，準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求規(guī)劃設(shè)計(jì)具有市場競爭力的綜合解決方案、匯報(bào)材料等，引導(dǎo)客戶認(rèn)可接受，促成商務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)應(yīng)用演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫，確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)同行業(yè)信息收集、跟蹤、梳理競爭性分析報(bào)告。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的解決方案、客戶報(bào)告、商務(wù)分析等文稿的寫作能力，對(duì)問題能準(zhǔn)確分析診斷，善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律;
3、具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立和維系能力，善于傾聽，有效說服，演講流利;
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有責(zé)任心。
5、對(duì)服務(wù)器和小型機(jī)要有一定了解
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)13
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系，開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的運(yùn)營模式，維護(hù)并建立良好的品牌形象，與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo)，跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;
4、建立個(gè)人臺(tái)賬，保證個(gè)人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。
任職資格:
1、性別不限，外向開朗，較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，積極有拼勁，具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
渠道開發(fā)維護(hù)崗位
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)14
職位描述:
1、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),oracle數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
2、有系統(tǒng)后臺(tái)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有后臺(tái)系統(tǒng)的升級(jí)開發(fā)能力
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),任勞任怨
5、高尚的職業(yè)道德,愿意與公司共同發(fā)展。
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站的更新維護(hù)
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的圖片處理與更新
3、負(fù)責(zé)公司在域名的備案,域名注冊(cè)等
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城的管理和更新
5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序的管理和更新
6、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布優(yōu)化公司的信息
開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)16
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)機(jī)器人與終端服務(wù)器的數(shù)據(jù)交互,以及終端服務(wù)器與遠(yuǎn)程用戶界面的數(shù)據(jù)交互;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)檢查日常的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)日志,排查網(wǎng)絡(luò)故障,確保無人車網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流的正常;
3. 配合android工程師,完成前端的可視化和交互app開發(fā);
4. 配合人機(jī)交互及可視化軟件工程師,開發(fā)pc終端的可視化和交互軟件。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉linux系統(tǒng),精通c/c++編程語言;
3. 能夠快速排查和處理各類網(wǎng)絡(luò)通訊故障;
4. 熟悉tcp/ip、udp等各類網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,能夠根據(jù)實(shí)際需求,定制開發(fā)各類網(wǎng)絡(luò)接口協(xié)議。
任職要求:
【開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
維護(hù)崗位職責(zé)08-31
it維護(hù)崗位職責(zé)08-12
網(wǎng)站維護(hù)及開發(fā)簡歷范文04-19
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位職責(zé)11-06
維護(hù)員崗位職責(zé)12-04
維護(hù)公司崗位職責(zé)10-20
基站維護(hù)崗位職責(zé)11-17
維護(hù)助理崗位職責(zé)11-16