app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用1
1、負(fù)責(zé)iPhone或者android終端產(chǎn)品的測試用例編寫；
2、負(fù)責(zé)iPhone或者android終端產(chǎn)品的測試工作；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測試方案、設(shè)計測試用例、執(zhí)行系統(tǒng)測試；
4、在測試過程中，迅速、準(zhǔn)確、全面找出APP中的問題，并對問題產(chǎn)生原因做基本判斷，且對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析；
5、制訂和改進(jìn)APP測試流程、測試工具和測試方法；
6、負(fù)責(zé)就APP測試中出現(xiàn)的.問題與開發(fā)、產(chǎn)品人員保持溝通，提出合理化建議。
app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用2
1、測試手環(huán)APP的穩(wěn)定性，不同型號的安卓手機(jī)之間的兼容性；
2、連接運(yùn)動手環(huán)到app，測試運(yùn)動手環(huán)的所有功能，確保所有功能正常；
3、能對當(dāng)前測試的產(chǎn)品提出改善性建議；
4、根據(jù)客戶的改善意見，與工程師溝通，完成修改。
app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用3
1、在敏捷工作模式下，承擔(dān)移動端App測試工作；
2、測試的App包括Grab司機(jī)端、外賣員端、用戶端（類似美團(tuán)App），一個測試案例可能會跨越多個App；
3、使用Jira管理測試案例，追蹤bug，目前并不需要撰寫測試案例，但需要能對bug進(jìn)行isolation；
4、對bug進(jìn)行isolation的可能步驟有：抓取app log查看報錯、抓取網(wǎng)絡(luò)日志確定網(wǎng)絡(luò)信號情況、英文書寫描述bug、英文書寫溝通并追蹤bug狀態(tài)；
5、在Test Lead的帶領(lǐng)下參加測試相關(guān)的會議，向Lead提供英文的測試進(jìn)展更新。
app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用4
1、負(fù)責(zé)公司App應(yīng)用的功能測試，完成產(chǎn)品質(zhì)量保證和發(fā)布；
2、根據(jù)項目需求文檔進(jìn)行需求分析，用例設(shè)計等
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔編寫測試用例和評審
4、對測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷，分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗證，提交缺陷，并及時跟蹤
5、負(fù)責(zé)功能測試、接口測試等測試類型
6、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個項目，和產(chǎn)品、開發(fā)等其他團(tuán)隊的溝通協(xié)作，及時跟蹤反饋項目進(jìn)度和情況
app測試工程師工作的崗位職責(zé)通用5
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)系統(tǒng)的測試工作，移動端；
2、根據(jù)軟件設(shè)計需求梳理測試點，有效制定測試方案、測試用例和測試計劃；
3、有效地執(zhí)行測試用例，BUG跟蹤，提交測試總結(jié)報告；
4、完成對系統(tǒng)的集成測試、系統(tǒng)測試，性能測試和其他方面的測試；
5、應(yīng)用合適的測試工具搭建測試環(huán)境；
6、編寫軟件相關(guān)技術(shù)文檔；
7、準(zhǔn)確定位問題，協(xié)助開發(fā)人員解決問題，從測試的角度提出優(yōu)化意見。
【app測試工程師工作的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
app測試工程師崗位職責(zé)09-17
app測試工程師的崗位職責(zé)通用09-14
中級測試工程師工作的崗位職責(zé)11-14
app銷售崗位職責(zé)10-19
測試工程師崗位職責(zé)11-26
測試硬件工程師崗位職責(zé)12-30
測試工程師的崗位職責(zé)11-17
測試工程師崗位職責(zé)05-13