有關崗位職責(合集15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的有關崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關崗位職責1

　　1、 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

　　2、 嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

　　4、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　5．及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　6．根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，編寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　7負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打英存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；

　　8．負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；

　　9．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　10．負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　11．組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；

　　12．負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的.供應、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作；

　　13．負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動；

　　14．負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

　　15．負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作；

　　16．負責做好公司的宣傳報導工作；

　　17．完成公司領導交辦的其他工作任務.

有關崗位職責2

　　1、根據(jù)銑工崗位操作規(guī)程，穿戴好防護用品，開空車檢查設備是否正常，對工具、夾具、量具、原材料和毛坯進行測量、檢查。為正常生產(chǎn)作好準備。

　　2、依據(jù)工藝操作規(guī)程和技術圖紙要求對各種復雜零件進行高精度的零件銑削加工，在加工過程中經(jīng)常對加工部位經(jīng)常測量、檢查，保質保量完成加工任務并在技術人員指導中進行銑削加工。

　　3、根據(jù)設備維護保養(yǎng)條例，認真對機床進行清洗、潤滑，清除鐵屑，對設備經(jīng)常和定期進行保養(yǎng)維護，管理好工具，附件不遺失，能對設備進行檢查、調整，一般故障排除，確保設備處于完好狀態(tài)。

　　4、依據(jù)質量手冊程序文件的要求，嚴格執(zhí)行自檢和首件“三檢”制度，能對產(chǎn)品加工工藝引起的產(chǎn)品質量問題提出改進意見，力爭產(chǎn)品達到。

　　5、依據(jù)安全操作規(guī)程，穿戴好防護用品，定期對設備、工具、機床附件進行檢查，對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。

　　6、依據(jù)現(xiàn)場管理條例，工作現(xiàn)場區(qū)分半成品、成品、毛坯，并擺放整齊，嚴格定置管理，同時要實行標識制度，及時做好各項記錄，保持工作現(xiàn)場的.環(huán)境整潔，達到現(xiàn)場管理要求。床附件進行檢查，對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。

有關崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責構建及完善結算管理體系；

　　2、負責隆基樂葉賬套下硅片、電池片結算工作；

　　3、降級電池片庫存處理工作；

　　4、結算及發(fā)貨報表建立；

　　5、負責部門行政協(xié)作工作；

　　6、處理領導臨時交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、認真、細心；數(shù)字敏感性高；責任心強；條理清晰、邏輯思維性強；溝通協(xié)調能力較好。

有關崗位職責4

　　1、負責公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣；

　　2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案；

　　3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網(wǎng)站推廣任務；

　　4、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術形式提升網(wǎng)站人氣；

　　5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護；

　　6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡媒體，提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等；

　　7、熟悉所有的網(wǎng)絡推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

　　8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設計，網(wǎng)站banner設計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設計等;

　　9、負責在線客戶接待及客戶資料的.收集和匯總;

　　10、負責在第三方網(wǎng)絡平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

　　網(wǎng)絡推廣專員崗位要求

　　1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、熟悉網(wǎng)絡營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

　　3、善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;

　　4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識；

　　5、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；

　　6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

　　網(wǎng)絡推廣專員工作內容

　　1、SEO優(yōu)化及內容維護、更新;

　　2、負責微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內容的發(fā)布、更新、維護，及有計劃展開品牌推廣活動;

　　3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡營銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

　　4、網(wǎng)絡營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，以求達到廣告的效果最佳;

　　5、按期完成公司下達的各項推廣指標;

　　6、收集、研究和處理網(wǎng)絡咨詢的意見和反饋信息。

有關崗位職責5

　　1、遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定；

　　2、在審計領班領導下，對全飯店的收入進行審核；

　　3、做好交接和班前的準備工作；

　　4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準確，并核對該班次營業(yè)報表；

　　5、審查各收銀點的轉帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；

　　6、審核餐廳、小酒吧、商務中心、網(wǎng)球場、車隊及其它營業(yè)點的收入情況，核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結賬時準確無誤；

　　7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權限；

　　8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細表進行審核，匯總做出當天營業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應收帳日報表以及各種收入分析表；

　　9、對每天審查出的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的事項，應做出詳細的審計報告，報上級處理；

　　10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務有效單據(jù)的'規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應查明原因及時上報；

　　11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計，及時交與會計，以便后臺及時與相關單位進行往來帳核對；

　　12、負責與收入相關的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；

　　13、按規(guī)定程序進行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；

　　14、承辦上級交辦的其他工作。

有關崗位職責6

　　1、5年以上項目經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,具有很強的溝通能力和表達能力,善于同客戶交流,分析、引導客戶需求,具備方案、計劃的制定能力

　　2、掌握項目管理流程,掌握project等項目管理工具,能夠協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進度和項目管理;

　　3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。

　　4、精通數(shù)據(jù)庫基本概念、原理、方法和技術,精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　5、有大型項目經(jīng)驗(500萬以上),具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格認證中、高級資質、具備大型b/s類項目開發(fā)經(jīng)驗者、熟悉電力行業(yè)或運營商相關專業(yè)工作經(jīng)驗者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。

有關崗位職責7

　　1、負責抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

　　3、管理協(xié)調運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

　　10、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

　　12、向總經(jīng)理負責。

　　市場拓展主管

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責；

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；

　　3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實；

　　4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　　5、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源；

　　6、負責組織項目拓展整體控制；

　　7、負責服務商合同談判、簽訂；

　　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；

　　9、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；

　　10、負責對運營商對口管理；

　　11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　渠道拓展專員

　　1、負責收集市場信息，上報市場動態(tài)；

　　2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；

　　3、負責線下客戶的開拓和維護工作；

　　4、完成個人業(yè)務考核；

　　5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　客服主管

　　1、參與公司營銷策略的制訂；

　　2、積極配合各部門開展工作；

　　3、建立并維護公司客戶服務體系；

　　4、組織制訂客戶服務人員行為規(guī)范并督導貫徹執(zhí)行；

　　5、建立客戶服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、運營跟蹤及反饋）；

　　6、與技術部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見；

　　7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；

　　8、制訂客戶服務人員培訓計劃并實施；

　　9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊；

　　10、受理客戶投訴；

　　11、維護公司與客戶間的關系，做好客戶相關資料的保密工作；

　　12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　客服專員

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；

　　2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；

　　3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；

　　5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務；

　　6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；

　　7、回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，回訪和維護客戶；

　　8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責；

　　9、完成部門主管交辦的其他工作。

　　業(yè)務培訓主管

　　1、根據(jù)公司總體對員工素質的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

　　2、根據(jù)各部門需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方)案；

　　3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

　　4、培訓課程，指導、輔助、監(jiān)督和檢查運營商和服務商培訓執(zhí)行情況。貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；

　　5、負責做好業(yè)務培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫業(yè)務培訓的評估報告，呈交行運營負責人；

　　6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作；

　　7、確保每一運營商在加盟后都必須經(jīng)過理論培訓和實操培訓，具備開展落地運營所要求的基本能力；

　　8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　策劃及推廣主管

　　1、全面管理標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護；

　　4、制定部門崗位職責、發(fā)展計劃；

　　5、負責部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理；

　　6、負責所有推廣活動的策劃、實施，推動任務并按要求落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報運營長執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結；

　　7、對競品市場情況進行調研、匯總、分析；

　　8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣專員

　　1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的`各項工作任務，抓好專項業(yè)務并向主管匯報結果；

　　2、負責公司線上推廣結構的完善；

　　3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；

　　4、抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；

　　5、負責優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　6、對企劃工作進行總結評定標準的制定；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣技術支持

　　1、負責服務器端asp、PHP等軟件的設計、開發(fā)和維護；

　　2、負責公司及客戶微信公眾平臺的設計、開發(fā)、編輯；

　　3、負責公司客戶的微信公眾平臺維護；

　　4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作；

　　5、 負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務的網(wǎng)絡技術需求分析、技術開發(fā)、功能設計和整體維護工作；

　　6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺的運營及活動并對效果負責；

　　7、收集意見和建議，改善微信平臺服務；

　　8、能夠掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　設計專員

　　1、設計公司對外所有的宣傳品的規(guī)劃與設計，需思路明確有創(chuàng)意；

　　2、設計制作物料，及了解物料制作價格；

　　3、負責設計線上線下推廣圖片設計；

　　4、參加各類市場活動；

　　5、負責公司VI設計；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　文案專員

　　1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；

　　2、負責公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3、制定大型活動和一般活動的預算；

　　5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7、對DM主題的策劃實行標準范例化。

　　8、完成部門主管交辦的其他工作。

　　人員及業(yè)務管理專員

　　1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)進行分析進行呈現(xiàn)

　　2、配合渠道上傳，維護好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道

　　3、調查同行業(yè)相關數(shù)據(jù)信息。

　　4、保證運營商，服務商數(shù)據(jù)暢通。

　　5、APP用戶、車輛認證及審核

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

有關崗位職責8

　　1、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財務管理制度。

　　2、遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過領導同意，不許泄露公司的會計信息。

　　4、負責貨幣資金的收付和管理工作。

　　5、負責每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的`到賬情況，收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。

　　6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴懲不怠。

　　7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

　　8、支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

　　9、負責每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。

　　10、服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作。

有關崗位職責9

　　1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經(jīng)理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的.關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　4.健全各項財務制度。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

　　6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

　　7.與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象。

　　8.負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　9.以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

有關崗位職責10

　　1在建委黨委領導下，對安全監(jiān)督站工作負全面領導責任。

　　2領導安全監(jiān)督站全體人員，依法開展建設工程安全監(jiān)督管理工作，及時處理出現(xiàn)的重大問題。

　　3認真貫徹執(zhí)行黨和國家的`路線方針、政策和有關法律、法規(guī)以及上級的重要指示，結合工作實際，進行工作安排部署。

　　4簽發(fā)文件，審理案件，審批財務支出，領導并組織好后勤保障工作。

　　5組織制定工作目標、發(fā)展規(guī)劃、適時進行工作總結。

　　6負責機構設置、任務劃分、人員調整及各項相關工作。

　　7抓好對全站工作人員的政治思想工作，建立良好的外部環(huán)境和內部秩序，監(jiān)督檢查全體人員遵紀守法的情況。

　　8及時向上級領導匯報工作，提出改進工作的意見和建議。

有關崗位職責11

　　1、導醫(yī)人員必須熟悉醫(yī)院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍和開診時間，醫(yī)院開展的各項檢查項目，做到正確導診。

　　2、熱情接待每位患者，主動向就診患者介紹醫(yī)院和相關科室的情況，專家特色等。

　　3、見高齡、殘疾、體弱患者應主動攙扶，幫助患者就醫(yī)。

　　4、維護責任區(qū)、候診室、診室的秩序與環(huán)境衛(wèi)生（診室要求一對一的就診）。

　　5、認真做好解釋工作，對待患者咨詢有問必答，百問不煩。為患者提供必要的.健康科普知識。

　　6、注意觀察患者心態(tài)，注意協(xié)調醫(yī)患關系，遇到特殊情況及時向領導匯報。（如：激烈的醫(yī)患糾紛等）

　　7、認真做好導診工作，杜絕誤導。如遇患者指定醫(yī)生看病，要尊重患者意愿。

　　8、切實做到微笑服務，禮貌待人，迎送患者彬彬有禮，讓患者高興而來滿意離院。

　　9、負責電話咨詢及預約的解答，并做好預約患者的登記工作，做到書寫清楚，記錄完整，統(tǒng)計正確無漏登。

　　10、負責門診收住院病人的運送協(xié)調工作。

　　11、適時為有需求的患者提供輪椅、針線包及一次性水杯。

有關崗位職責12

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運值班員領導下，負責車站售票工作。

　　3、按規(guī)定時間開關售票窗口。

　　4、嚴格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。

　　6、對無法過閘票卡進行分析，并按規(guī)定處理。

　　7、準確填寫結算單，交清當班票款。

　　8、正確使用設備，確保售票亭內整潔和設備內部清潔。

　　9、加強防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領導臨時交辦的'工作。

有關崗位職責13

　　1、負責商品房認購協(xié)議、商品房購房合同的制定,對銷售部所簽定的'購房協(xié)議合同審核、蓋章、存檔;

　　2、根據(jù)銷售節(jié)點需求,組織配合銷售部進行集中換簽、集中按揭、業(yè)務培訓等工作;

　　3、監(jiān)督客戶銷售手續(xù)的辦理,配合銷售經(jīng)理一起處理客戶手續(xù)逾期等問題,保證銀行按揭、銷售回款正常實施;

　　4、負責查詢客戶征信、審核客戶貸款資料,整理銀行資料交由客戶簽字,整理借款合同及相關資料交由銀行存檔;

　　5、負責組織和配合實施按揭管理工作,包括按揭咨詢、手續(xù)辦理,建立按揭檔案,完成抵押登記等;

　　6、負責組織實施預售登記、產(chǎn)權辦理、合同變更處理等后臺服務;

　　7、積極完成上級領導安排的其他工作。

有關崗位職責14

　　負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

　　1、根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，()并及進與廠商聯(lián)系解決。

　　4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的.原始發(fā)票及附有的技術說明書。

　　5、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

　　6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。

　　7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

有關崗位職責15

　　一、門衛(wèi)要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執(zhí)勤，認真履行職責。

　　二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛(wèi)管理并進行出入登記，配合門衛(wèi)工作。

　　三、門衛(wèi)要自覺愛護公共財物，搞好室內環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與值班無關的他人物品。

　　四、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。

　　五、凡攜帶財物出入的.人員，需相關人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛(wèi)有權扣留相關物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認登記后方可進入。

　　六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

　　七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。

　　八、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

　　九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

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