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前端leader崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的前端leader崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
前端leader崗位職責(zé)1
職位描述：
1)精通前端開發(fā)技術(shù)(html5、js、ajax、json、xhtml、css) ，熟練書寫es5， es6， css3等原生js、css代碼;)
2)(必須精通vuejs或angular2/3/4/5框架，并且能夠獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量組件);
3)必須精通d3.js做二次開發(fā)，有具體的實踐案例;)
4)(熟悉node.js開發(fā);)
5)熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模塊化，前后端分離設(shè)計邏輯思維清晰，良好的架構(gòu)設(shè)計、分析和解決問題的'技巧;
前端leader崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)web產(chǎn)品的前端表現(xiàn)層與后端交互的設(shè)計和開發(fā),保證頁面瀏覽的兼容性和流暢瀏覽;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)web官網(wǎng)、后臺系統(tǒng)、app內(nèi)嵌的html5頁面、微信小程序、微信公眾號、通用類庫和框架等開發(fā)并保證在手機(jī)上運(yùn)行的性能;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件化,配合制定產(chǎn)品前端代碼的規(guī)范,最大限度地實現(xiàn)代碼的`可重用性;
任職資格:
1. 4年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗,有開發(fā)微信小程序和微信公眾號的深度經(jīng)驗,精通 html、css、javascript、jquery等前端技術(shù);
2. 熟悉常見頁面架構(gòu)和布局;能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;
3. 熟練掌握 vue.js、angularjs、reactjs等框架和類庫;
4. 熟練使用各種前端build(如gulp/grunt/webpack)工具、css預(yù)處理工具、編碼遵循 w3c標(biāo)準(zhǔn)、實現(xiàn)網(wǎng)頁特效和js效果;
5.熟練使用 nodejs等非前端腳本語言;
6.對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有深入理解,懂跨域交互;
7.對動畫、游戲引擎有過實際經(jīng)驗的優(yōu)先;
8.使用過 element ui、bootstrap、foundation、semantic等框架的優(yōu)先、在博客或 github上有技術(shù)沉淀者優(yōu)先、熟悉主流開放平臺優(yōu)先。
前端leader崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、代領(lǐng)前端工程師團(tuán)隊負(fù)責(zé)交付高質(zhì)量、用戶友好的web前端頁面;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的web頁面設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、review前端工程師的具體頁面實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊編寫可重用的web應(yīng)用組件;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)優(yōu)化web應(yīng)用的.頁面響應(yīng)速度，以及跨瀏覽器兼容性等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)歷;
2、有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力，有很好的工作責(zé)任心，擁有良好的學(xué)習(xí)新知識的能力;
3、熟悉javascript、html5、css;
4、精通vue前端框架， 有豐富的vue實際項目經(jīng)驗;
5、熟悉ant-design ui框架的優(yōu)先;
6、有團(tuán)隊leader經(jīng)驗的優(yōu)先。
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