市場經理崗位職責（精選32篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的市場經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場經理崗位職責 1
1、根據公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，制定市場發(fā)展策略和產品營銷方案，并負責監(jiān)控、指導工作計劃的.執(zhí)行;
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為大區(qū)經理銷售決策提供準確信息;
3、熟悉掌握銷售渠道狀況與特性，并能正確判斷產品在不同區(qū)域、渠道的發(fā)展趨勢、發(fā)現市場機會，并提出(整合)產品推廣計劃。
4、管理并按照預算有效控制各項市場費用，并能按項目評估費用使用效果;合理有效、限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
5、負責下屬人員的管理工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
市場經理崗位職責 2
1)負責制訂產品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計劃;
2)負責現有競爭產品的調研、評估及編制報告;
3)負責對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數據分析;
4)負責市場推廣活動的審核及配合執(zhí)行;
5)負責審核總部市場活動費用的計劃和總部及區(qū)域醫(yī)學費用的計劃、報銷與統計;
6)負責審核區(qū)域醫(yī)學費用的申請、預算內各區(qū)域活動費用的報銷與統計;
7)負責解答并處理產品不良反應;
8)負責組織制定部門年度重點工作計劃，對整年部門目標和工作計劃的'達成情況進行年度述職和分析匯報;
9)負責組織制定和優(yōu)化部門內部工作流程和管理制度，監(jiān)督執(zhí)行;
10)負責制定本部門人員的職責分工，組織與指導員工完成工作任務和員工績效考核內容，對員工進行績效評價、分析與提升;
11)負責組織制定部門月度工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，定期進行總結分析
12)負責落實總經理安排的其他事務。
市場經理崗位職責 3
1.負責搭建和管理市場推廣體系策略，聚焦本區(qū)投入產出比高的`市場營銷活動獲取高質量線索;
2.負責深入挖掘并整合項目的優(yōu)勢資源，降低獲客成本以提升線索數量和質量為目標，有效開展渠道商務合作，完成資源整合與交換;
3.負責制定項目市場計劃、指導與日常監(jiān)督，執(zhí)行市場營銷策略，策劃、組織及跟蹤執(zhí)行及市場活動的統籌，保證有效客戶資源的獲�。�
4.擅長進行市場數據分析及復盤，對各項市場營銷指標負責。
5.聚焦本地線索及資源，通過本地商務合作、活動推廣等獲取有效線索，對當地線索量和投入產出比負責。
市場經理崗位職責 4
1) 管理昂立智立方，包括信息流、SEM等各類網絡推廣，完成既定目標;
2) 負責昂立智立方線上團隊管理、培訓、梯隊建設，提升線上團隊效能;
3) 責任線上供應商對接、產品推進、合同簽署、流程優(yōu)化、頁面迭代等工作;
4) 負責線上月度/年度投放計劃編制，對結果負責;
5) 負責相關數據報表制作、數據分析，能從數據中總結問題、提煉優(yōu)化方向;
6) 了解推動落地最新的網絡投放/營銷形式，推動落地并完成測試。
市場經理崗位職責 5
1. 負責物業(yè)項目的策劃、運營、投標方案的'編寫;
2.負責物業(yè)市場信息的收集、分析;
3.協助領導開拓物業(yè)市場;
4. 熟悉物業(yè)及招投標行業(yè)相關法律法規(guī);
5.完成領導安排的其它工作任務。
市場經理崗位職責 6
1、負責公司K12教育領域業(yè)務的市場推廣及運營。帶領市場團隊，完成各類市場推廣活動的組織，策劃與實施。
2、了解本地區(qū)教培市場及公司各校區(qū)的市場運營情況，根據各校區(qū)的情況制定相應的`市場營銷方案。
3、負責市場調研報告及競爭對手信息搜集，密切關注同行業(yè)的市場動向，行業(yè)變化，發(fā)展趨勢，定期提供相應的市場信息報告。
4、維護并建立良好的客戶群及媒體群關系，負責公司對外品牌宣傳推廣及各平臺媒體推廣工作。
5、負責公司產品線上及線下的市場推廣方案的制定及實施。
6、負責本部門人才培養(yǎng)及團隊建設。
市場經理崗位職責 7
崗位職責:
1、負責公司互聯網產品的`市場策劃和產品策劃工作;
2、協助產品開發(fā)部、市場營銷部進行項目推進工作。
任職要求:
1、對互聯網產品運營或市場策劃有自己的認識;
2、有較強的策劃、行文能力，執(zhí)行力強;
3、有事業(yè)心、目標感強，具備較強的抗壓能力。
能力優(yōu)秀者，工資可議;
前半年需在公司總部嘉興培訓，適應工作后常駐上海，社保和公積金繳納在上海。
產品市場策劃經理崗位
市場經理崗位職責 8
1、開拓本地吃、喝、玩、樂等商戶并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設備等支付產品，并且免費為商家提供會員營銷活動的策略支持服務;
2、與客戶建立高價值合作關系，維護客情;
3、開發(fā)大流水KA客戶;目標客戶：餐飲，果品，蛋糕店等;
4、主打掃臉，主打掃臉，主打掃臉，引領高科技的支付場景;
支付寶微信刷臉支付，智慧餐廳，智慧景區(qū)，智慧酒店推廣。掃碼點餐，收款碼，掃碼盒推廣。
市場經理崗位職責 9
1、 負責公司海外投資類APP的內容運營;
2、 負責對接海外合作方的合同簽署、項目跟進等;
3、監(jiān)督公司海外投資類微信公眾號及微博的`文章挑選及推廣工作;
4、負責對接商務合作及執(zhí)行合作項目;
5、創(chuàng)建分銷合作渠道并進行管理。
市場經理崗位職責 10
1)負責車輛產品重點客戶關系建立和維護(各地鐵公司、主機廠及牽引系統供應商);
2)搜集整理車輛產品行業(yè)建設量，牽頭制訂市場拓展目標、占有率目標及中標、回款、毛利率等各項指標的年度計劃，推進各項指標的達成;
3)搜集、整理、分析項目投標報價信息，制定產品投標報價策略并核算成本、直接參與項目定價，對項目成功率及產品毛利率負責;
4)組織技術牽引，制定有針對性的`產品解決方案，配合技術部門完成項目投標技術配置工作;
5)搜集行業(yè)信息、友商動態(tài)，整理分析競爭形勢，明確產品定位，制定產品市場策略并不斷調整優(yōu)化;搜集用戶需求，挖掘新產品機會，組織資源跟進，推動公司抓住機會;
市場經理崗位職責 11
崗位職責：
1、公司治理。負責“三會”的會務組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權結構、董事會結構提出優(yōu)化建議。
2、聯席會議運轉及決議落實。負責制訂及優(yōu)化聯席會議議事規(guī)則，聯席會議會務組織，紀要起草，會議決策事項督導落實。
3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權的日常管理。
4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產投資項目的論證工作。
5、公司財務分析與運營管理。負責與股東單位溝通年度經營指標，制訂公司年度經營計劃，對公司經營情況進行按月分析、提出改進建議并督導落實。
6、對公司業(yè)務的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務策劃、投融資及資本運營、內部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負責公司業(yè)務、財務管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實。
任職資格：
1、經濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學歷，具備與本崗位契合的'豐富工作經驗者可放寬至本科學歷。
2、具有5年及以上相關工作經歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務線）經驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產業(yè)基礎知識；具備扎實的財務知識和公司財務分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先），能夠將會計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶等外部關系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門具備較強的橫向溝通、組織協調、合作協作能力。
5、具備較強的分析總結、文字寫作能力。
6、通過大學英語六級考試，具備一定的英語運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。
市場經理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責房地產項目全程統籌管理;
2、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的.業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;
4、負責項目團隊的管理;
5、負責項目風險管控。
任職要求
1、十年以上工作經驗，土建、工程、成本等相關專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產開發(fā)全流程，經歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經驗;
2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;
3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人;
4、具備基礎的財務素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控;
5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現;
6、能夠根據公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節(jié)點按計劃達成;
7、配合總經理管理日常及其他工作。
市場經理崗位職責 13
職責：
1、協助總裁進行商務洽談及公司對外的業(yè)務接待；
2、協助總裁拓展新業(yè)務，參與業(yè)務談判及應酬，促成合作；
3、配合總裁處理外部公共關系（政府管理部門及重要客戶等）；
4、制定公司品牌推廣與宣傳方案，開展方案實施相關工作，提升公司和產品的品牌認知度；
5、完成其他臨時交辦的工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷相關專業(yè)；
2、3年以上公關媒介傳播相關工作經驗；
3、年齡28—32歲，身高165cm以上，形象氣質佳，注重商務禮儀；
4、良好的`溝通技巧，執(zhí)行力強；性格開朗，較強的團隊合作意識。
5、具備高度的保密意識，思維清晰有條理。
市場經理崗位職責 14
1、市場調研與分析：從社會、技術、經濟環(huán)境、行業(yè)、客戶、競爭對手、產品等維度調研、分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、客戶需求變化、競爭者態(tài)勢變化和產品未來發(fā)展趨勢中發(fā)現機會和威脅，輸出相應的市場營銷策略、產品規(guī)劃方案等。
2、活動組織：負責學術推廣、產品培訓活動的.策劃組織統籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
3、營銷推廣：利用各種網絡工具，通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產品和方案，如門戶網站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運營監(jiān)測：根據關鍵業(yè)績數據日常監(jiān)測與統計，定期多維度分析業(yè)務數據成因，并及時匯報公司，調整后及時監(jiān)測策略的落實，以提高業(yè)績;
5、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料，包括市場營銷策略和方案、公司產品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務。
市場經理崗位職責 15
1、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。
2、配合公司年度經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達成其銷售目標。
5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。
6、依據公司經營計劃，提出營業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的`工作能力與素質。
7、支援各分公司有關營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。
8、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位的年度預算， 并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。
11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。
12、視公司業(yè)務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
市場經理崗位職責 16
職位要求:
1、大本或以上學歷，醫(yī)療或市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經驗;
3、性格外向，較強的溝通、協調能力;
4、為人熱情、工作積極主動;
5、較強的客戶服務意識;
6、具備獨立開發(fā)企業(yè)客戶經驗和能力;
7、形象好、氣質佳;
8、有金融、教育培訓、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;
9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機構銷售經驗尤佳。
工作職責:
1、 針對企、事業(yè)單位進行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務的銷售;
2、 組織義診、講座等客戶活動，有效收集企業(yè)客戶信息;
3、 與其他跨界品牌之間的商務合作;
4、 了解客戶需求，完成銷售任務;
5、 外部各類政府，企、事業(yè)單位，金融、教育等商業(yè)渠道的'開發(fā)、對接和關系維護;
6、 領導安排的其他工作任務。
市場經理崗位職責 17
1.執(zhí)行市場策略及計劃，幫助區(qū)域經理達成銷售及利潤目標。
2.負責產品培訓及市場推廣計劃，為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產品相關的�？茖W術會議等的.組織籌劃，展會活動的布展實施。
4.負責其他工作，如新產品上市、銷售統計分析及預測等。
5.負責培訓產品專業(yè)知識、臨床應用知識等，支持代理商的各項產品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。
市場經理崗位職責 18
1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的.跟進;
2、小區(qū)駐點，開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場經理崗位職責 19
1、主要負責開發(fā)與維護政府關系和社會資源，拓展業(yè)務渠道，開發(fā)業(yè)務合作;
2、熟悉政府建筑類、工程類項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進行分析及組織投標文件的評審工作，制定投標策略與實施方案;
3、負責工程項目的投標、商務談判、公關、簽約、合同管理和履約情況;
4、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定及時跟蹤回收;
5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案，為公司提供營銷和市場定位的'發(fā)展依據;
6、負責銷售團隊的建設和成長，輔助銷售人員進行客戶開拓和維護;
7、在公司戰(zhàn)略目標框架下帶領團隊完成公司業(yè)績目標。
市場經理崗位職責 20
1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業(yè)務指標。
2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;
3、負責協助總經理根據市場情況，優(yōu)化危廢收運價格體系，代理費用政策，業(yè)務提成等，報總部審批后執(zhí)行。
4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、對本部門人員進行業(yè)務指導和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作;
7、負責編制本部門年、季、月的.工作計劃;
8、建立良好客戶關系，樹立公司的專業(yè)形象;
9、上級領導安排的其他工作。
市場經理崗位職責 21
1、及時總結每次業(yè)務活動，不斷調整，改進業(yè)務工作。
2、負責組織業(yè)務學習，進行業(yè)務人員的培訓、考核，提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。
3、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段，提升公司的業(yè)務層次，建立先進的`業(yè)務體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
市場經理崗位職責 22
1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監(jiān)督打算執(zhí)行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現場的人、財、物等生產要素；
3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責治理項目監(jiān)理機構的日常工作；
4、負責工程項目的.現場組織治理及技術協調，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協調各方關系，解決突發(fā)咨詢題；
6、組織編寫監(jiān)理工作時期報告、項目監(jiān)理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)及工程結算；
8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
市場經理崗位職責 23
1、服從上級領導，及時完成下達任務；
2、全面計劃、安排、管理市場部工作；
3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內部各部門的`溝通；
4、制定全年銷售目標，并努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環(huán)；
6、負責組織市場調研，了解用戶的潛在需求及市場開發(fā)；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；
9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；
10、市場部工作任務的布置，監(jiān)督與控制；
11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；
12、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；
13、定期或不定期拜訪重點客戶；
14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場經理崗位職責 24
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的`良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場經理崗位職責 25
1、協助集團高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、開拓市場業(yè)務，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、開展市場調研與研究工作，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的'相關信息;
4、組織并策劃公司行業(yè)協調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;
5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預算;
市場經理崗位職責 26
1、負責搜集新型小區(qū)、樓盤的詳細信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。
2、負責本部門日常工作的領導、安排，做好每天業(yè)務日報表的'搜集整理工作。
3、做好業(yè)務代表的辦公用品及宣傳資料的領取數量、類別、用途、范圍等的記錄，定期對宣傳品的單位數量所起到的效果做比較，并做出書面總結。
4、必須對所開發(fā)的各樓盤、小區(qū)內本部門員工工作情況 進行定期檢查、協調，發(fā)現問題及時協助解決。
5、負責對同行業(yè)公司的一些業(yè)務動作模式進行搜集，總結對方的優(yōu)秀經驗，及時與公司企劃部協商，對本部門的工作進行有效改良。
6、每日組織部門早、晚例會，互通信息，安排工作。
7、負責本部門員工的純凈考核，并做出書面記錄，輔助財務部門擬訂賞罰額度。
8、組織學習市場營銷知識、業(yè)務知識及談判技巧的.培訓等工作。
市場經理崗位職責 27
1.負責全面治理工程現場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2.審查施工組織設計，監(jiān)督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；
4.依照企業(yè)各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開工前的`施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強工程質量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場經理崗位職責 28
1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規(guī)劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規(guī)劃開展工作。
2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時督導業(yè)務主管的各項工作、指導并協調業(yè)務主管及部門成員的業(yè)務能力。
5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業(yè)務能力及產品知識。
6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態(tài)度，及時發(fā)現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。
7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的'目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。
8、學習專業(yè)技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力。
9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。
12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。
市場經理崗位職責 29
1、根據企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執(zhí)行;
2、根據項目整體開發(fā)與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
4、負責施工的現場組織、協調和管理，有效控制施工進度和成本;
5、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規(guī)范、設計變更和技術核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的'諸多方面的關系;
8、監(jiān)督工程項目的開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;
10、監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
市場經理崗位職責 30
1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批準后組織實施。
2、根據市場及客戶的需求，審核項目的設計方案、產品定位，提出公司銷售執(zhí)行的`相關建議。
3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業(yè)務能力。
市場經理崗位職責 31
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協助實施。
9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協調各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協調全過程。
18、完成公司業(yè)務信息統計工作，確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協調制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務人員數據庫建設規(guī)劃，并督促實施。
25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的.執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。
27、協調組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
市場經理崗位職責 32
崗位職責：
1.協助部門經理做好市場各項工作；
2.負責部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關系維護；
3.負責完成部門所轄市場片區(qū)項目信息的收集；
4.負責實時了解行業(yè)動態(tài)以及競爭對手相關信息；
5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務及回款任務；
6.協助部門經理完成部門管理工作。
職位要求：
1.市場營銷、工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.五年以上的`銷售行業(yè)工作經驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；
4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；
5.有相關行業(yè)成功的項目操作經驗，良好的客戶關系者優(yōu)先。
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