財務(wù)管理的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的財務(wù)管理的崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 1
職責(zé):
1、分公司日常預(yù)算管理工作。
2、分公司財務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險管理。
3、分公司財務(wù)分析及財務(wù)報告的撰寫及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱。
4、熟悉保險財務(wù)各項流程及處理方法。
5、良好的溝通能力及語言表達能力及工作規(guī)劃能力。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
(1)風(fēng)險管理
負責(zé)擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運行機制;
擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執(zhí)行落實集團相關(guān)決定;
負責(zé)開展季度風(fēng)險評估,加強日常營銷活動各類風(fēng)險的防控。
(2)內(nèi)控管理
負責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;
負責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計劃,執(zhí)行落實公司相關(guān)決定;
負責(zé)開展年度內(nèi)控評價工作,擬訂年度內(nèi)控評價報告。
(3)授信管理
根據(jù)集團各事業(yè)部制定授信管理辦法;
審核集團各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;
據(jù)集團規(guī)定,組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;
根據(jù)集團規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險;
定期編制客戶授信分析報表/報告。
(4)預(yù)算管理
協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;
與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);
負責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;
(5)營銷活動審核
不定期對集團營銷中心營銷活動費用支出、效果等進行專項審計,并出具審計報告;
各事業(yè)部營銷活動項目前期盈利測算;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè);
(2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)為人正直、勤奮,對工作認真負責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
(5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;
(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;
2.負責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;
3.部分時間擔(dān)任大型客戶財務(wù)管理建設(shè)高價值售前主題專家;
4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 4
1、負責(zé)各項目物業(yè)費、停車費、服務(wù)費和各類代收款項的復(fù)核工作
2、輸入憑證,編制各項財務(wù)報表
3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點工作
4、定期檢查車庫收款情況
5、每月對負責(zé)的項目進行營運情況的分析
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 5
職責(zé):
1、負責(zé)公司日常會計核算及會計報表編制;
2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護;
3、參與日常運營管理公司,及時準(zhǔn)確反饋項目運營計劃執(zhí)行情況;
4、負責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經(jīng)濟測算和分析。
6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,從事過房地產(chǎn)財務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理工作;
3、熟練掌握OFFICE、財務(wù)軟件等;
4、具有獨立操作及對應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;
5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強的工作壓力。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)公司各種稅種的按時申報及稅款的繳納;
2、對公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并出具分析報告,為公司管理者提供決策依據(jù);
3、負責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤點、對賬等;
4、定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點檢查;
5、管理/開具增值稅發(fā)票等各項票據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 7
1.負責(zé)財務(wù)部全面工作。
2.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策,以《會計法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實際,建立各項財務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項事宜,嚴格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項會計核算工作,確保各項工作按照財務(wù)會計制度要求有序進行。
4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財務(wù)會計工作。
5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。
6.審計、監(jiān)督全公司所有會計核算流程。
7.參與各項工作計劃、規(guī)章制度的制定。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、制定或維護財務(wù)會計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運作。
3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機構(gòu)對口部門、稅務(wù)機構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、中級財務(wù)職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 9
(一)部門職責(zé)
計劃財務(wù)部負責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表統(tǒng)計等工作,主要包括:財務(wù)管理;會計核算;財務(wù)預(yù)算;財務(wù)報表統(tǒng)計;1104報表統(tǒng)計;財務(wù)對賬;頭寸管理;資金計劃。
(二)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
根據(jù)計劃財務(wù)部門職責(zé),設(shè)3個崗位:部門經(jīng)理,核算會計崗,資金調(diào)度和出納員崗。各崗位職責(zé)分工如下:
計劃財務(wù)部經(jīng)理:
崗位名稱:財務(wù)公司計劃財務(wù)部經(jīng)理;
直接主管:財務(wù)公司總經(jīng)理;
所在部門:財務(wù)公司計劃財務(wù)部;
崗位目標(biāo):統(tǒng)籌安排計劃財務(wù)部各項工作,兼任資金計劃審批、頭寸管理、會計復(fù)核工作;
崗位職責(zé):
1、基本職責(zé)
(1)堅持原則,實事求是,客觀公正,廉潔奉公,遵守職業(yè)道德,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和金融企業(yè)財務(wù)會計制度;
(2)制定本公司財務(wù)核算辦法,建立本公司會計核算體系;
(3)負責(zé)本部門的計劃編制、落實工作,組織部門員工學(xué)習(xí)金融政策法規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識,知識,督促會計人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)核算辦法,遵守財務(wù)人員職業(yè)道德,不斷提高核算質(zhì)量和操作的規(guī)范化;
(4)熟悉本公司的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)管理狀況,運用所掌握的會計信息和會計方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù),并做好部門之間的相互協(xié)調(diào)工作,提高工作效率和工作質(zhì)量;
(5)做好會計人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),定期做好會計人員的考評,總結(jié)與推廣先進經(jīng)驗,不斷提高會計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
(6)根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)一部署,組織制訂公司的年度、季度、月度的綜合經(jīng)營計劃和財務(wù)收支計劃,力求計劃的平衡與可行,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
(7)掌管法人代表章、財務(wù)專用章、發(fā)票章等重要印章,審核各項業(yè)務(wù)和各類傳票,督促會計人員做好開戶銷戶登記,及時處理往來的查詢、查復(fù)工作;
(8)定期或不定期地組織進行賬務(wù)核對,落實糾錯防弊措施;
(9)做好會計人員交接的監(jiān)交工作;
2、資金計劃審批
(1)負責(zé)對資金計劃編制崗提交的資金計劃及動態(tài)調(diào)整進行審批;
(2)每周將本周資金情況匯總報告及下周資金計劃提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
(3)在公司資金狀況出現(xiàn)異動時,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書面報告;
3、頭寸管理
(1)負責(zé)制定頭寸管理相關(guān)的規(guī)章制度、管理辦法以及流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負責(zé)公司頭寸資金計劃制訂工作,在頭寸資金不足時,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并通報信貸管理部;
(3)負責(zé)權(quán)限內(nèi)大額頭寸調(diào)撥的審批工作;
(4)負責(zé)公司開戶銀行的協(xié)調(diào)公關(guān)工作;
(5)負責(zé)公司頭寸數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及上報工作;
(6)負責(zé)資金計劃的審核和動態(tài)調(diào)整;
(7)負責(zé)根據(jù)每日同業(yè)存款情況表,合理調(diào)節(jié)各賬戶余額,保證基本結(jié)算戶的正常運行;
(8)負責(zé)與合作商業(yè)銀行議價:包括賬戶管理費用、賬戶結(jié)算費用等;
4、會計復(fù)核
(1)負責(zé)對會計核算崗錄入的會計分錄進行復(fù)核工作,包括會計科目、附件、簽章等是否正確;
(2)負責(zé)對財務(wù)預(yù)算崗編制的財務(wù)預(yù)算進行復(fù)核;
(3)負責(zé)對會計報表各科目及數(shù)據(jù)的正確性復(fù)核;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
核算會計:
崗位名稱:財務(wù)公司計劃財務(wù)部會計核算崗;
直接主管:財務(wù)公司計劃財務(wù)部經(jīng)理;
所在部門:財務(wù)公司計劃財務(wù)部;
崗位目標(biāo):負責(zé)公司會計核算,兼任財務(wù)預(yù)算編制、財務(wù)報表編制、資產(chǎn)管理、銀行對賬、會計檔案管理工作;
崗位職責(zé):
1、基本職責(zé)
(1)負責(zé)日常會計核算工作,包括季度結(jié)息、年度決算,做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、報送及時;
(2)督促資金調(diào)度崗人員按時辦理存款準(zhǔn)備金差額轉(zhuǎn)賬;
(3)按要求登記實收資本明細賬,包括投資方、股權(quán)比例、入股的日期等,并按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證;
(4)固定資產(chǎn)要按規(guī)定設(shè)置管理。詳細記載購入日期、品名、型號、單價、數(shù)量、金額等內(nèi)容,按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證,并定期與保管部門的實物卡片定期核對,保證賬實相符;
(5)每月向稅務(wù)部門申報稅款,填制各類應(yīng)繳納的稅單,及時繳稅;
(6)記載后臺其他應(yīng)收、應(yīng)付款業(yè)務(wù)時,應(yīng)認真審查憑證內(nèi)容和款項的來源、用途、性質(zhì)。如非正常占用款是否經(jīng)主管人員簽章,各項費用開支的憑證是否合法并已經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)。記賬時,摘要內(nèi)容應(yīng)按傳票所列詳細登記。其他應(yīng)付款科目賬應(yīng)經(jīng)常查閱,及時清理長期占用款項;
(7)復(fù)核內(nèi)部費用報銷事項,加強各類費用的事前控制和事中分析;
(8)根據(jù)原始憑證,及時登記明細賬及其他核算事項,對呆滯賬款、其他應(yīng)收(付)款科目中的非正常占用款以及久宕未清款應(yīng)及時督促有關(guān)部門或經(jīng)辦人員處理,并及時向部門經(jīng)理反映;
(9)妥善保管各類憑證、賬簿、報表,并連續(xù)編號,登記造冊裝訂入庫。如需調(diào)閱,一律填寫檔案調(diào)閱清單,經(jīng)主管人員核準(zhǔn)后方可進行;
(10)根據(jù)信貸管理部提交的資產(chǎn)五級分類情況表,按月計提信貸資產(chǎn)風(fēng)險準(zhǔn)備金;
2、財務(wù)預(yù)算編制
(1)負責(zé)財務(wù)公司本部財務(wù)預(yù)算的編制及報批工作;
(2)負責(zé)財務(wù)公司本部財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤管理;
3、報表編制
(1)負責(zé)公司金融統(tǒng)計工作,編制公司月度、季度財務(wù)報表、年度財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)決算、年度財務(wù)報告等各項統(tǒng)計分析工作;
(2)負責(zé)銀監(jiān)會非現(xiàn)場監(jiān)管報表即1104報表的編制工作;
(3)負責(zé)財務(wù)報表整理及歸檔工作;
4、資產(chǎn)管理
(1)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的入賬核算工作;
(2)負責(zé)對公司固定資產(chǎn)的年終盤點核算工作;
(3)負責(zé)對公司固定資產(chǎn)按照規(guī)定計提折舊工作;
(4)負責(zé)公司無形資產(chǎn)的申報及相關(guān)工作;
5、銀行對賬
(1)負責(zé)財務(wù)公司銀行存款日記賬與銀行的對賬工作;
(2)負責(zé)銀行回單的收取及保存管理;
(3)負責(zé)公司銀行存款賬戶定期對賬;
(4)負責(zé)根據(jù)未達賬項編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行對賬單一同存檔;
6、會計檔案管理
(1)負責(zé)公司會計憑證及各類賬簿的整理裝訂和管理工作;
(2)負責(zé)公司財務(wù)報表整理裝訂工作;
(3)負責(zé)公司會計檔案管理工作,定期將一年以上的會計檔案移交公司檔案室;
(4)負責(zé)各相關(guān)人員會計檔案調(diào)閱的登記工作;
(5)負責(zé)清理到期會計檔案銷毀并做好銷毀登記工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他日常工作。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 10
工作職責(zé):
1、負責(zé)集團境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);
2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺賬和備查資料,外管局等機構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);
3、負責(zé)公司自有資金的高效利用;
4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;
5、負責(zé)財務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現(xiàn)金流量表。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英文讀寫熟練;
2、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通與執(zhí)行能力;
3、熟練使用EXCEL,能夠通過數(shù)據(jù)進行財務(wù)分析、預(yù)測;
4、熟悉風(fēng)險防控要點,并能夠制定資金活動的內(nèi)部控制規(guī)范。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財務(wù)制度,并組織實施、檢查,對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理,定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納,及時進行國地稅申報
3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運行體系,實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作
4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運營的財務(wù)分析報告,及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考
5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6.其它工作:財務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗;
3.知識:全面預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;
4.技能:熟練運用金蝶ERP等財務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識基礎(chǔ),熟練運用辦公軟件;
5.個性要求:工作認真負責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團隊合作精神。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 12
職位描述
1、財務(wù)管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;
2、完成財務(wù)管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對產(chǎn)品負責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;與運營團隊,財務(wù)團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動持續(xù)運營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有ERP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識,如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運維管理。
3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強,愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 13
1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障集團合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;
2、建立和完善集團的財務(wù)管理制度,制訂財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制,組織安排集團內(nèi)部審計;保證集團財務(wù)會計活動健康運行;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,在董事長及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團會計、報表及預(yù)算情況;及時向董事長及分管副總裁匯報工作情況;
4、制訂集團利潤計劃、資本投資及收益計劃、財務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)前景、開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn);
5、與集團運營中心總監(jiān)/COO一道,建立科學(xué)的運營模型與數(shù)據(jù)體系,對集團經(jīng)營過程、經(jīng)營成果、資金情況、經(jīng)營效率進行分析統(tǒng)計,為集團整體運營提供決策依據(jù)及意見;
6、組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算標(biāo)準(zhǔn)、會計監(jiān)督與審計、存貨控制與周轉(zhuǎn)等方面工作,加強集團經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;簽署相關(guān)財務(wù)工作報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
7、全面統(tǒng)籌負責(zé)集團公司內(nèi)外部融資,制訂公司融資計劃,資金運營計劃,統(tǒng)籌集團公司資金管理;
8、組織牽頭董事會、集團公司統(tǒng)一對外投資計劃、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,參與對外投資或重大經(jīng)濟合同/協(xié)議的研究、審查、分析與決策;
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門以及資方(含一二級市場投資機構(gòu))、FA等外部合作機構(gòu)的關(guān)系,維護公司利益。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,對現(xiàn)金收支單據(jù)、報銷單據(jù)的填寫等進行審核是否正確;
2、負責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報;
3、負責(zé)公司門店月度/年度盤點工作;
4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;
5、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;
6、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作;
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 15
職責(zé):
1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算,匯總、分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案,擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算方案;
2.按月編制財務(wù)快報、季報及資金預(yù)算表,按時上報;
3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項;
4.做好公司資產(chǎn)評估事宜,按集團公司相關(guān)要求做好評估備案工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作,提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記,協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作,定期匯報公司貸款情況;
6.組織實施內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部控制建設(shè)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件,非全日制勿投!),財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3、工作認真細致,吃苦耐勞,良好的團隊合作能力和較強溝通交流能力;
4、有大型建設(shè)公司基建會計經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)管理的崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、負責(zé)監(jiān)督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實際情況的財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、負責(zé)集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責(zé)任感和團隊合作意識;
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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