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生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-08 10:51:14 崗位職責(zé) 我要投稿

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的生鮮采購(gòu)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展全品類采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

  2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

  3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

  4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén),保證整體工作的高效協(xié)作);

  5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

  6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

  任職資格

  1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

  3、具備良好部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

  4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)2

  1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、銷售相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上速凍水產(chǎn)品行業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能獨(dú)立拓展市場(chǎng)及了解水產(chǎn)采購(gòu)市場(chǎng)的信息。

  4、較強(qiáng)的談判與溝通能力,對(duì)供應(yīng)商管理有較深的認(rèn)識(shí)。

  5、服從工作安排,適應(yīng)出差。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)飲食服務(wù)集團(tuán)所屬食堂的蔬菜采購(gòu)與配送工作。

  二、蔬菜采購(gòu)人員可以根據(jù)食堂當(dāng)天的采購(gòu)量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購(gòu)時(shí)間,但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購(gòu)與配送工作,資料共享平臺(tái)《蔬菜采購(gòu)員崗位職責(zé)》

  三、蔬菜采購(gòu)崗位共設(shè)兩人,具體負(fù)責(zé)蔬菜采購(gòu)中的質(zhì)量、付款、詢價(jià)、扳價(jià)、定價(jià)、確定供應(yīng)商等工作;具體負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中與食堂的溝通和聯(lián)系,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的協(xié)調(diào)與處理工作。

  四、蔬菜采購(gòu)的付款工作實(shí)行每月輪崗制。當(dāng)月付款人員在做完采購(gòu)工作的同時(shí),還承擔(dān)結(jié)清當(dāng)天款項(xiàng)和及時(shí)的報(bào)賬、清帳工作。

  五、蔬菜采購(gòu)所需款項(xiàng)實(shí)行周轉(zhuǎn)金預(yù)借制,由當(dāng)月負(fù)責(zé)付款人于前月底前將所需款項(xiàng)借出,并與當(dāng)月底前將款項(xiàng)結(jié)清并歸還。

  六、廉潔奉公、大公無(wú)私、遵紀(jì)守法,在采購(gòu)過(guò)程中做到:勤看、勤問(wèn)、勤比較,要確保從正規(guī)市場(chǎng)上進(jìn)行采購(gòu),要保證采購(gòu)價(jià)格和批發(fā)市場(chǎng)實(shí)際行情相一致;付款人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到日賬日清。

  七、堅(jiān)持每天一次的食堂回訪制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取食堂的意見(jiàn)和建議;同時(shí),應(yīng)積極、及時(shí)、準(zhǔn)確地向食堂負(fù)責(zé)人反饋?zhàn)钚率袌?chǎng)行情。

  八、嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)證、無(wú)照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。

  九、嚴(yán)禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

  十、嚴(yán)格遵守學(xué)校和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購(gòu)工作。

  十一、認(rèn)真研究蔬菜采購(gòu)的規(guī)律,努力鉆研采購(gòu)知識(shí),探索采購(gòu)工作的新思路、新辦法。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實(shí)可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;

  2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理計(jì)劃;

  3、建立供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;

  5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進(jìn),提升供應(yīng)鏈效率,達(dá)到及時(shí)交貨目標(biāo);

  6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

  7、對(duì)信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),開(kāi)展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、大專以上學(xué)歷。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)5

  1、決定商品組合,管理商品分類架構(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位,分析商品銷售情況,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

  3、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行貨源渠道的`挖掘。

  4、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品。

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作。

  6、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作。

  7、負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的控制。

  8、擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)(包括建議表提交,討論,落實(shí),快訊制作,調(diào)價(jià),陳列安排等工作)并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。

  9、參與培訓(xùn)賣場(chǎng)銷售人員的專業(yè)知識(shí),提高其專業(yè)素養(yǎng)。

  10、與營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào),了解門(mén)店及顧客的需求與問(wèn)題。(質(zhì)量,供貨,價(jià)格,包裝,損耗,廠商促銷員等。)

  11、促進(jìn)本部門(mén)預(yù)算目標(biāo)完成。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)6

  任職資格:

  1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點(diǎn)和品質(zhì)管理的特性,能對(duì)不合理庫(kù)存采取相應(yīng)的措施,以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)

  2、掌控商品市場(chǎng)趨勢(shì)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新商品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)。

  2、根據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織并落實(shí)商品促銷活動(dòng),跟蹤促銷效果,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

  4、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

  崗位要求:

  1、 40歲以下,大專以上,有大型商超采購(gòu)招商經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。

  2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德,能熟悉操作各類辦公軟件,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、肯吃苦,認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)7

  采購(gòu)主管

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的食材采購(gòu);

  2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;

  3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

  4、與廠商的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)和談判等工作;

  5、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

  6、及時(shí)跟蹤掌握生鮮類食材市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

  7、供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷 ;

  2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開(kāi)發(fā)、管理能力

  4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

  5、具研發(fā)知識(shí)

  6、跨部門(mén)組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)8

  1、為生鮮門(mén)店采購(gòu)生鮮產(chǎn)品,保證生鮮產(chǎn)品的正常銷售;

  2、嚴(yán)格把控所采購(gòu)生鮮的質(zhì)量,負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題的生鮮的退換。

  3、如實(shí)上報(bào)采購(gòu)生鮮商品的價(jià)格。

  4、在門(mén)店生鮮營(yíng)業(yè)前,把生鮮進(jìn)價(jià)及重量表下發(fā)給門(mén)店,監(jiān)督門(mén)店驗(yàn)貨。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門(mén)(日配)商品的引進(jìn)與經(jīng)營(yíng),審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì),洽談采購(gòu)條件及該部門(mén)的日常營(yíng)運(yùn)管理。

  2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場(chǎng)信息收集,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注品類銷售變化,定期進(jìn)行品類經(jīng)營(yíng)分析。

  3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道,開(kāi)發(fā)特色商品,加快新品引進(jìn),提升引進(jìn)商品的有效性,監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商管理和商品管理,提升品類收益。

  5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場(chǎng)價(jià)格變化情況,供應(yīng)商考察及市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

  6 、市場(chǎng)分析及商品空間管理;

  7、部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,銷售、庫(kù)存、毛利的每日跟蹤和分析;

  8、依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)制定工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析;

  任職要求:

  1、 25-40歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上生鮮采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店生鮮經(jīng)營(yíng),有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),吃苦耐勞,富有敬業(yè)精神,商業(yè)談判能力強(qiáng);

  4、適應(yīng)性強(qiáng),對(duì)生鮮商品及市場(chǎng)有敏銳洞察力。

  1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并制定達(dá)成計(jì)劃

  2、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理

  3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及周促銷計(jì)劃的實(shí)施

  4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商品價(jià)格,及時(shí)應(yīng)對(duì),對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價(jià)等向門(mén)店提出建議,以確保門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

  5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高,品質(zhì)優(yōu)、價(jià)格低,爭(zhēng)取公司利益最大化

  6、嚴(yán)格管理采購(gòu)商品過(guò)程中的損耗

  7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營(yíng)分析

  8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采貨

  9、按商品的不同季節(jié)向上級(jí)主管經(jīng)理提出合理化儲(chǔ)存和采購(gòu)商品貨量

  10、巡店找出商品經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并給予解決

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)完成公司安排的采購(gòu)任務(wù);

  2、執(zhí)行采購(gòu)流程,對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)、議價(jià),降低采購(gòu)成本,為采購(gòu)審批提供依據(jù);

  3、定期收集市場(chǎng)信息,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與裁汰,優(yōu)化供方資源,建立采購(gòu)渠道;

  4、及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨,減少損耗,控制庫(kù)存,進(jìn)行商品分析;

  5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購(gòu)工作經(jīng)歷,有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉當(dāng)?shù)厣r及日配商品渠道;

  4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心,具備良好溝通能力,抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)公司生鮮產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和采購(gòu).

  2.掌握生產(chǎn)基地和相關(guān)采購(gòu)渠道,有相應(yīng)的供應(yīng)商資源.

  3.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求,通過(guò)與供應(yīng)商接洽、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同,控制采購(gòu)費(fèi)用降低采購(gòu)成本.

  4.統(tǒng)計(jì)并分析相關(guān)數(shù)據(jù).

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,或有3年以上的采銷經(jīng)驗(yàn)。

  2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作及管理規(guī)范;

  3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于并善于管理;

  4.能吃苦耐勞

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

  3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

  4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

  5、產(chǎn)品質(zhì)???跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);

  6、處理退換貨及一般賠償事宜;

  7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 ;

  9、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;

  10、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;

  11、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門(mén)的需要提供相關(guān)信息;

  12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)工作;

  4、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

  5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力;

  6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)價(jià)格敏感,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司生意需求,開(kāi)發(fā)有實(shí)力和運(yùn)營(yíng)能力供應(yīng)商

  2、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)/招商工作,制定采購(gòu)戰(zhàn)略;

  3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、并組織實(shí)施 完成各公司的各項(xiàng)kpi:銷售 毛利 周轉(zhuǎn) 送貨率達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文字描述及商品上架、價(jià)格制定、推廣及訂單物流等電商流程,能制定完善的營(yíng)銷策略,能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作

  5、組織完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

  6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;

  7、完成商品訂貨,價(jià)格等的業(yè)務(wù)洽談,執(zhí)行合同的落實(shí)情況;

  8、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系,維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù);

  9、帶領(lǐng)相關(guān)品類團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。

  工作要求:

  1、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有生鮮的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉中國(guó)經(jīng)銷商資源

  3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力;

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1 決定商品組合,管理商品分類架構(gòu)。

  2 負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位,分析商品銷售情況,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

  3 隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。

  4 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品。

  5 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作。

  6 制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作。

  7 負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的控制。

  8 擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)(包括建議表提交,討論,落實(shí),快訊制作,調(diào)價(jià),陳列安排等工作)并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。

  9 參與培訓(xùn)賣場(chǎng)銷售人員的專業(yè)知識(shí),提高其專業(yè)素養(yǎng)。

  崗位要求:

  1、采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上同行業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)成本的分析方法,能夠確定科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格,具備良好的商務(wù)談判能力。

  公司福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工班車、提供食宿等

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)所在門(mén)店商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評(píng)估等供應(yīng)商管理工作。

  2.負(fù)責(zé)所在門(mén)店商品的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  3.負(fù)責(zé)所在門(mén)店商品促銷事宜。

  4.協(xié)助門(mén)店做好顧客服務(wù),研究顧客需求。

  5.與總部、門(mén)店其他相關(guān)部門(mén)崗位溝通協(xié)作。

  6.形成日常工作記錄。

  7.其他門(mén)店采購(gòu)職責(zé)。

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