質(zhì)檢中心崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的質(zhì)檢中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢中心崗位職責1

　　職責描述：

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標制定本部門年度目標，并將目標分解到各崗位，按照年度計劃組織實施；

　　2、負責公司的'質(zhì)量檢驗管理工作，檢驗方法創(chuàng)新；

　　3、負責建立完善檢驗管理體系；

　　4、負責質(zhì)檢中心的團隊建設工作，打造穩(wěn)定的高績效團隊

　　任職要求：

　　藥物分析或化學分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或研究生學歷，有5年以上微生物、理化檢驗工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗，原則性及執(zhí)行力強。

質(zhì)檢中心崗位職責2

　　職責描述：

　　1、在生產(chǎn)質(zhì)檢部長指導下，全面開展本部門質(zhì)量監(jiān)測日常工作；

　　2、協(xié)助進行質(zhì)量體系文件的編制、修訂與管理，按照質(zhì)量體系文件要求，參與制定并組織實施公司質(zhì)量標準，完善各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控體系；

　　3、計劃并指導與生產(chǎn)/工廠管理/原材料及質(zhì)量相關(guān)工作，完成公司既定工作目標。

　　4、嚴格堅持質(zhì)量事故0容忍，完成公司原材料，半成品以及成品的'質(zhì)量檢驗，對不合格的原料、半成品、或成品提供處理意見；

　　5、負責公司iso質(zhì)量管理體正常運行，負責公司管理體系的年度內(nèi)審和管理評審；

　　6、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務，處理質(zhì)量投訴事故，并制定有效的預防措施；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)同職級經(jīng)驗；

　　2、大學�？萍耙陨蠈W歷；條件優(yōu)者，適當放寬；

　　3、化工工藝或化工分析相關(guān)專業(yè)；

　　4、具有一定的組織管理能力、一定的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和時間管理能力；

質(zhì)檢中心崗位職責3

　　崗位職責

　　1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行，質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任，特制定以下工作制度，以使質(zhì)檢部的'工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

　　2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議，總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏，并認真落實當日工作。

　　3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗，不遲到、不早退，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示，經(jīng)批準給假后方可離崗。

　　4、辦公室中的電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內(nèi)部辦公用品，任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關(guān)的事情。

　　5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作，不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

　　6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析，遞交中心領導審批，征求領導意見，及時改進工作。

　　7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查，及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足，并按照評分標準選出“衛(wèi)生先進食堂”

　　8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩，做好本職工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情。

　　9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請示中心領導，經(jīng)領導批準后方可執(zhí)行。

　　10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

　　11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁，嚴以律己、以身作則。

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