土建員工崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的土建員工崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
土建員工崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
二、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收工作。
三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗(yàn)施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
五、真實(shí)填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定預(yù)控及整改措施。
土建員工崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全廠管轄范圍內(nèi)的工業(yè)、民用建筑、構(gòu)筑物的管理。
(1)收集和健全圖紙資料。
(2)檢查建筑物的完好情況有無破、漏等缺陷,并及時提出整修意見和整修方案,并負(fù)責(zé)組織力量進(jìn)行處理、驗(yàn)收和鑒定。
2、負(fù)責(zé)全廠管轄范圍供、排水、供氣等的管理:
(1)收集和健全供排水系統(tǒng)和各種供氧系統(tǒng)的'管系分面圖紙資料。
(2)地下排水檢查,對人為造成的危及阻塞地下排水的亂堆放、車壓、人控等現(xiàn)象要及時阻止和采取措施予以解決。
(3)對不合理不健全的排水溝,提出改造方案,方案得到審批后要組織力量進(jìn)行施工,直至解決。
3、負(fù)責(zé)廠建筑物的鑒定、分級以及建檔。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)展中新建廠房、管道等擴(kuò)建等業(yè)務(wù)上與工程管理處等施工單位的聯(lián)系,做到生產(chǎn)施工兩不誤。
5、負(fù)責(zé)廠土建(建構(gòu)筑物,供排水,各種管道)系統(tǒng)年度維修計劃的編制(包括工時,費(fèi)用、預(yù)算和材料計劃)以及施工中的管理、技術(shù)指導(dǎo)、驗(yàn)收、鑒定、結(jié)算。
6、完成科長所分配的臨時性工作。
土建員工崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項(xiàng)工程綜合概算,施工圖預(yù)算,做到編制及時,內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
參加圖紙會審和設(shè)計交底。
負(fù)責(zé)審核施工單位編報的土建部分工程預(yù)算和材料計劃。
負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)標(biāo)底,為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。編制招標(biāo)文件,組織公司有關(guān)部門及律師會簽。
參與工程招投標(biāo),重點(diǎn)進(jìn)行商務(wù)評標(biāo)。
參與施工合同的簽訂,明確承發(fā)包范圍,并準(zhǔn)確掌握合同規(guī)定條款。
參與材料設(shè)備招投標(biāo)及材料設(shè)備采購合同會簽。
參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實(shí)物量測定和土建隱蔽工程驗(yàn)收。要求做到實(shí)地測量,驗(yàn)收準(zhǔn)確,認(rèn)真做好各種記錄,為結(jié)算工作積累準(zhǔn)確的原始資料。
參加工程竣工驗(yàn)收,審核竣工工程決(結(jié))算,做到審核及時、準(zhǔn)確。
負(fù)責(zé)審核施工單位提報的月完成工程量報表,并提出付款意見。
參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理,參與材料、設(shè)備限價單會簽。
及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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