管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　職位描述

　　運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)部門(mén)，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。

　　提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的`運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。

　　職位要求

　　- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過(guò)相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目人員

　　- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)（多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)偂①Y金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等）、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢工作或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　- 具有財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先

　　- 中文或英文（書(shū)面和口頭）

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職位介紹:

　　1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告;

　　2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告;

　　3、 負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;

　　4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;

　　6、 參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門(mén)與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;

　　7、 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng);

　　任職要求:

　　1、 本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程與管理;

　　3、 具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

　　6、 熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　會(huì)計(jì)管理經(jīng)理 國(guó)華置業(yè) 北京國(guó)華置業(yè)有限公司,北京華貿(mào)置地,華貿(mào),華貿(mào)置地,國(guó)華置業(yè),國(guó)華 崗位職責(zé):

　　1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則),與外部審計(jì)師配合工作,確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;

　　2、集團(tuán)總賬管理,監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;

　　5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理,稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;

　　6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

　　4、性格內(nèi)斂,穩(wěn)重踏實(shí),邏輯思維好,執(zhí)行力強(qiáng)。

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則)，與外部審計(jì)師配合工作，確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;

　　2、集團(tuán)總賬管理，監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;

　　5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理，稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;

　　6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

　　4、性格內(nèi)斂，穩(wěn)重踏實(shí)，邏輯思維好，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的搭建，包括晚上組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程;

　　2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并每月進(jìn)行檢視并提出改善建議;

　　3.設(shè)計(jì)并推動(dòng)全面預(yù)算管理體系的實(shí)施;

　　4.推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，提歐共財(cái)務(wù)分析報(bào)告等管理報(bào)表數(shù)據(jù)和管理建議;

　　5.追蹤公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析原因，提出該曬建議并推動(dòng)落地;

　　6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并進(jìn)行績(jī)效管理;

　　7.分子公司管理體系建立，并督導(dǎo)分子公司管理組各級(jí)人員工作的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8.中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)推動(dòng)及人才培養(yǎng)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　2.具有推動(dòng)公司ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)統(tǒng)籌能力，承壓能力強(qiáng)。

　　管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位

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