學校人事崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的學校人事崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

學校人事崗位職責1

　　二、負責檔案的借閱,并嚴格把關。

　　三、及時準確向上級有關單位和部門提出所需的資料。

　　四、抓好安全措施,注意防火、防盜。

　　五、積極向有關領導提出檔案管理中發(fā)現的問題,并提出解決辦法。

　　六、熟悉業(yè)務,不斷提高檔案管理水平。

　　七、負責辦理學校職改、干部年報、人事方面的報表工作以及職工進修培訓方面的報表工作。

　　八、辦理每月工資表的打印工作。

　　九、完成科領導臨時交辦的任務。

學校人事崗位職責2

　　一、在校長的領導下,協助校長負責做好學校的人事工作。

　　二、協同會計處,按上級規(guī)定,及時做好全校公辦教師的工資晉升工作。

　　三、負責做好教師專業(yè)技術職務的初評及晉級申報工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。

　　四、協助做好全校公辦教師職務聘任合同的簽訂工作。

　　五、負責做好每年教職工的.思想工作總結、獎懲及學歷、函授進修的整理歸檔工作。

　　六、及時準確完成上級人事部門交辦的各類人事統計報表。

　　七、完成校長交辦的其它工作任務。

學校人事崗位職責3

　　1、負責制定人事股工作計劃，并組織實施；

　　2、負責全區(qū)教育系統人事、勞動工資工作，負責教育系統工作人員的年度考核、獎懲和政治審查工作；

　　3、負責教育系統教職員工的調配工作；

　　4、負責大、中專師范院校畢業(yè)生的就業(yè)指導及相關手續(xù)的辦理工作；

　　5、按干部管理權限和程序，負責對直屬事業(yè)單位的校級領導及中層干部的管理、考察、聘任工作；

　　6、在職稱主管部門的指導下，負責各級各類學校教師的專業(yè)技術職務評聘工作；

　　7、審核各類學校編制標準；

　　8、規(guī)劃并指導教師和教育行政干部隊伍建設，負責組織校長培訓及教師資格認定工作；

　　9、協助并指導教育系統人事制度改革工作；

　　10、負責教育系統干部、職工的檔案管理工作，負責離退休人員手續(xù)的報批工作；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

【學校人事崗位職責】相關文章：

人事崗位職責06-25

人事崗位職責06-28

人事的崗位職責05-27

學校人事干部工作崗位職責（精選8篇）10-17

人事專員崗位職責11-26

人事經理崗位職責11-09

人事崗位職責說明11-21

人事助理的崗位職責11-19

人事文員崗位職責12-07

人事崗位職責的編寫10-28