金融市場部崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的金融市場部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

金融市場部崗位職責1

　　職責描述:

　　1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告;

　　2、負責與融資機構進行對接，落實融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的融資進度; ;

　　3、建立、維護與金融、投資及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業(yè):金融、財務相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、工作經(jīng)驗/年齡:五年及以上相關工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的成功案例。

　　3、專門知識/技能:熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。

　　4、從業(yè)資格:銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

金融市場部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責同業(yè)客戶關系建立與維護;

　　2、負責組織全行同業(yè)客戶的營銷推動工作;

　　3、負責同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和推動;

　　4、負責開展同業(yè)存款、買入返售、同業(yè)借款、同業(yè)代付等同業(yè)業(yè)務;

　　5、負責開展同業(yè)投資業(yè)務，組織落實同業(yè)投資業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和制度建設;

　　6、負責同業(yè)投資業(yè)務市場發(fā)展動態(tài)跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng)新、研究分析工作;

　　7、負責同業(yè)投資業(yè)務的營銷指引，業(yè)務培訓工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務類等相關專業(yè)

　　2、具有2年及以上公司信貸、同業(yè)業(yè)務或投行從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟悉同業(yè)產(chǎn)品、同業(yè)業(yè)務合作模式和操作流程等，熟悉國家金融法律法規(guī)和同業(yè)監(jiān)管要求;

　　4、具有較強的市場敏感性和創(chuàng)新意識，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

金融市場部崗位職責3

　　工作內容:

　　1)負責金融同業(yè)客戶盡職調查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負責金融同業(yè)客戶關系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關系，發(fā)掘和拓展業(yè)務機會;

　　3)與金融同業(yè)機構緊密合作，營銷和推廣公司有關的產(chǎn)品和服務，同時根據(jù)同業(yè)個性需求，訂制業(yè)務方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機構的合作關系，在業(yè)務相關領域中尋求、推動其它業(yè)務機會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷。

　　2)工作經(jīng)驗:

　　◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構金融同業(yè)部等相關部門工作經(jīng)驗。

　　3) 個人素質與技能技巧:

　　◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神;

　　◆ 具備較強的獨立業(yè)務拓展能力和市場開拓能力;

　　◆ 具有較強的.工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風險識別和控制能力;

　　◆ 具有較強的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成產(chǎn)品方案設計。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

金融市場部崗位職責4

　　職責描述:

　　1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征;

　　2、獨立尋找開發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶;

　　3、獨立向潛在合作渠道和直銷客戶進行本公司及產(chǎn)品信息的路演;

　　4、長期而持續(xù)的銷售跟進，促進成交轉化;

　　5、與公司同事協(xié)作進行一些商務溝通和談判;

　　6、與公司同事協(xié)作進行售后服務，主要包括日常溝通、信息披露、會議與沙龍活動等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復購與口碑推薦;

　　任職要求:

　　1、品行良好，職業(yè)道德感強;

　　2、有責任心，能夠穩(wěn)定地工作。對公司發(fā)展有參與感和責任感，重視客戶的長期利益;

　　3、積極向上的心態(tài)，能夠科學認知并深度認可公司價值，把向客戶傳遞價值作為職業(yè)核心;

　　4、優(yōu)秀的表達能力和人際交往能力，良好的項目推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力;

　　5、具有獨立的渠道和客戶拓展能力，主要包括金融類機構(保險、銀行、券商和理財機構等)、企業(yè)客戶和高凈值個人客戶;

　　6、有各銀行/券商/私募:投行部、私人銀行部、銷售交易部、金融市場部、融資融券部等前臺相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;

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