前期采購崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的前期采購崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
前期采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. bom類專職采購,負(fù)責(zé)注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料采購
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護(hù)工作
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購支持并達(dá)成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間,滿足項(xiàng)目成本要求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程變更維護(hù)及供應(yīng)商改進(jìn)支持
崗位要求:
1. 3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等理工科背景優(yōu)先
3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳
4. 理解圖紙規(guī)范及要求
前期采購崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)供方選擇和評(píng)估程序相關(guān)要求、選擇符合公司要求的潛在供方;并組織對(duì)潛在供方進(jìn)行評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品確定供方意向，報(bào)上級(jí)審批;負(fù)責(zé)老產(chǎn)品更換廠家的`意向，報(bào)上級(jí)審批;
3、在新產(chǎn)品開發(fā)中外協(xié)外購產(chǎn)品委外開發(fā)過程負(fù)責(zé)與新品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和供應(yīng)商對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽訂《新品開發(fā)意向協(xié)議》、《新品開發(fā)技術(shù)協(xié)議》、《采購協(xié)議》等;
5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的采購報(bào)價(jià)及價(jià)格審核工作;并負(fù)責(zé)填寫《采購價(jià)格審批表》跟蹤審批;
6、負(fù)責(zé)采購新品的ots樣件、小批量樣件組織到貨工作;并負(fù)責(zé)組織跟蹤對(duì)樣件的確認(rèn)和判定工作;
7、參與由質(zhì)量工程師組織對(duì)供應(yīng)商的年度、月度的審核工作;
8、負(fù)責(zé)組織提供采購件的ppap文件資料(需要時(shí));
9、負(fù)責(zé)提供合格供方審批的所有相關(guān)資料，填寫《合格供方審批表》并跟蹤審批;
10、根據(jù)年度采購大綱、經(jīng)濟(jì)采購批量等要求，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商協(xié)商采購方案;
11、當(dāng)批次采購出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，負(fù)責(zé)組織分析、并落實(shí)整改，并督促應(yīng)急采購的完成;
12、根據(jù)月度供應(yīng)商的業(yè)績考核記錄進(jìn)行分析并組織落實(shí)整改工作;
13、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)工作;
14、完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上(含)學(xué)歷;五年以上機(jī)電、汽車零部件供方開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作、市場分布及價(jià)格行情，熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量體系中的采購控制及供方選擇和評(píng)估控制程序;
3、有一定社交、判定、協(xié)調(diào)和溝通能力;誠實(shí)、可靠、人品端正。
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