稅務(wù)主管崗位職責(zé)

時間：2022-12-23 11:15:05 崗位職責(zé) 我要投稿

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稅務(wù)主管崗位職責(zé)(集合15篇)

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)(集合15篇)

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;

　　7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項(xiàng)目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;

　　3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn);

　　5、有納稅檢查、評估、年度審計(jì)及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計(jì)法;

　　2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計(jì)劃，保證計(jì)劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計(jì)劃;

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3. 編制內(nèi)部稅收報表;

　　4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

　　5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6. 協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;

　　7. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8. 積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會計(jì)核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職條件：

　　1. 會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計(jì)師以上職稱;

　　2. 3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有總、分公司會計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨(dú)立思考及解決問題的能力;

　　4. 熟悉企業(yè)會計(jì)制度或企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

　　5. 有帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、獨(dú)立主導(dǎo)稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，組織做好稅務(wù)申報工作與發(fā)票的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅收管理，對企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見；

　　3、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排；

　　4、對企業(yè)財務(wù)部和其他部門提出的稅務(wù)問題提供咨詢，避免稅務(wù)風(fēng)險；

　　5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系；

　　6、協(xié)助審計(jì)工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)工作；

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨(dú)立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計(jì)報表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理。

　　2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險。

　　3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見。

　　4.對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等。

　　5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項(xiàng)目、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、財務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　7、有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、所負(fù)責(zé)子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;

　　2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表，匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;

　　3、及時了解與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策，分析集團(tuán)各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算;

　　4、根據(jù)相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告;

　　3、總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

　　4、協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;

　　5、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)、協(xié)助年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部審計(jì);

　　7、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。

　　8、負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌

　　9、懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施;

　　2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;

　　3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

　　4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

　　5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

　　6、支持財務(wù)部其它日常工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計(jì)并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、審核稅務(wù)會計(jì)上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

　　4、負(fù)責(zé)財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);

　　5、審核稅務(wù)會計(jì)的賬務(wù)處理工作;

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項(xiàng)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　8、完成財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的'行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究；

　　7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)；

　　12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;

　　3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項(xiàng);

　　5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;

　　6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作及后續(xù)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力;

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;

　　6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

　　程和財務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項(xiàng)；

　　7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事

　　項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo) 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體