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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-26 17:58:32 崗位職責(zé) 我要投稿

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,做到及時(shí)、正確。

  2、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及付款的審核,確保票據(jù)真實(shí)、合法。

  3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,帳表相符。

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)報(bào)表的`編制和申報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)憑證、報(bào)表、總賬、明細(xì)賬的打印裝訂保管。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)2

  一、了解學(xué)校管理規(guī)定,領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策,組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

  二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。

  三、注重個(gè)人儀表和言行,做到以身示范,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員;抓好班級(jí)建設(shè),組建班委會(huì),制定班級(jí)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。

  四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤,維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。

  五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律,提高自學(xué)效率。

  六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進(jìn)行檢查。

  八、做好調(diào)查研究,及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,幫助學(xué)員排憂(yōu)解難,積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

  九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

  十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的`安全教育,確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。

  十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。

  十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類(lèi)會(huì)議,總結(jié)、布置班級(jí)工作。

  十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫(xiě)結(jié)業(yè)登記表、出國(guó)留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

  十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)做好工作總結(jié),并寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

  十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí),必須提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

  十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作,如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)3

  1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃,完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。

  2、課前教學(xué)工具的`準(zhǔn)備,確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課(電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的整理(桌椅、衛(wèi)生等)。

  3、課前學(xué)生的考勤,若沒(méi)能及時(shí)上課的學(xué)生,要及時(shí)打電話(huà)與家長(zhǎng)聯(lián)系,問(wèn)清原因。

  4、課中要認(rèn)真授課,觀察學(xué)生上課情況,管好班級(jí)的紀(jì)律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。

  5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

  6、每一次課后主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。

  7、遵守考勤制度,按時(shí)上下班。

  8、按時(shí)參加教研課程,與老師相互討論學(xué)習(xí),提升教學(xué)質(zhì)量。

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

  10、按時(shí)完成每周的工作計(jì)劃總結(jié)。

  11、按時(shí)參加學(xué)社會(huì)議,并做好記錄。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)4

  1、獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳;

  2、員工工資的核算;成本、費(fèi)用的審核、核算及控制;

  3、國(guó)定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

  4、財(cái)務(wù)資料的整理與歸納,保證財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性完整性;

  5、按時(shí)完成納稅申報(bào)工作,編制并向相關(guān)部門(mén)提交財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6、辦理銀行、年檢、報(bào)賬業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

  7、按時(shí)向公司管理層提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他財(cái)務(wù)日常性工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)5

  1、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

  2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

  3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性;

  4、有效開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶(hù)的.合作;

  5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn);

  6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

  7、中心成本的控制;

  8、按時(shí)完成其他總部交代的事項(xiàng);

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

  3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的'包裝推廣工作

  4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)以及講師課程的安排

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)7

  后勤部主管崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄,減少錯(cuò)誤,于月底上交辦公室,對(duì)員工考勤記錄負(fù)責(zé);

  2、主管為泰和順的義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記;

  3、不定期對(duì)后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查;

  4、主管與部長(zhǎng)在以下崗位實(shí)行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負(fù)責(zé)全部工作;

  5、主管安排后勤員工正常休假;

  6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;

  7、每周四上交工作報(bào)告;

  8、負(fù)責(zé)部門(mén)獎(jiǎng)罰明細(xì),于月底上交辦公室;

  9、編寫(xiě)后勤月培訓(xùn)計(jì)劃,于月底上交;

  10、整理核實(shí)月餐用具盤(pán)點(diǎn)表,于月底上交;

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  后勤部長(zhǎng)工作職責(zé)

  1、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退;

  2、主管休假,部長(zhǎng)要承擔(dān)起義務(wù)消防員的'責(zé)任,做好登記;

  3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作,并檢查驗(yàn)收,對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負(fù)全責(zé);

  5、主管休假,員工正常請(qǐng)假,部長(zhǎng)在部門(mén)和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利;

  6、每周四上交工作報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)宴會(huì)期間如下事項(xiàng):米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設(shè)備調(diào)試等等;

  8、月底做好餐用具盤(pán)點(diǎn),將數(shù)據(jù)上交主管;

  9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,配合泰和順員工成長(zhǎng)檔案的的建立;

  10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)8

  1、按規(guī)定每日登記銀行日記賬;

  2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的'報(bào)銷(xiāo)工作;

  3、負(fù)責(zé)銀行收款核對(duì)和操作學(xué)費(fèi)轉(zhuǎn)賬退費(fèi);

  4、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù),及時(shí)與銀行對(duì)賬;

  5、負(fù)責(zé)校區(qū)收款賬戶(hù)的開(kāi)通和維護(hù);

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理及審核,并編制記賬憑證;

  2、負(fù)責(zé)代理記賬;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及裝訂;

  4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

  5、與組內(nèi)成員積極配合,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.崗位職責(zé)10

  1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)全國(guó)加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的把控和部署,并組織執(zhí)行;

  2.制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的所有銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3.秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨,持續(xù)關(guān)注用戶(hù)反饋數(shù)據(jù),不斷完善用戶(hù)服務(wù);

  4.掌握同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣策略;

  5.管理協(xié)調(diào)各部門(mén)的`之間的合作,確保全國(guó)支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;

  6.對(duì)企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)11

  1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。

  2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。

  3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

  4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

  5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

  6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

  7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無(wú)論何種原因,不得中途離開(kāi)實(shí)訓(xùn)車(chē)間。

  8、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。

  9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。

  10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。

  11、每日下班時(shí)應(yīng)對(duì)各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。

  12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。

  13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅(jiān)持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車(chē)間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

  14、認(rèn)真聽(tīng)取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的'意見(jiàn),對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并研究解決問(wèn)題的方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。

  16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。

  17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績(jī)的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng),使損失降低到最小。

  20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)12

  一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

  二、發(fā)放并回收教學(xué)用具,收集并解決教學(xué)中的.實(shí)際問(wèn)題。

  三、記載好學(xué)員出勤情況,如有缺勤,及時(shí)調(diào)查清楚原因,并作好記載。

  四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué),適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。

  五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序,保持良好的教學(xué)環(huán)境。

  六、強(qiáng)化安全意識(shí),提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。

  七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

  八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔。

  九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué),堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題等注意事項(xiàng)。

  十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。

  十一、關(guān)心學(xué)員生活,合理安排學(xué)員食宿,做好學(xué)員生活管理,建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè),保管備查。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)13

  美思文化培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.分管培訓(xùn)部教學(xué)質(zhì)量,充分了解培訓(xùn)部各教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。狠抓落實(shí)教學(xué)質(zhì)量。不斷開(kāi)發(fā)各種渠道以了解和促進(jìn)校區(qū)教學(xué)水平提高。

  2.每期開(kāi)班前,充分考慮報(bào)名情況和師資力量等各個(gè)情況,然后進(jìn)行合理排班以及合理安排教師上崗。

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師的'教學(xué)能力和普及教學(xué)管理?xiàng)l例,充分挖掘新老師的潛在能力。培訓(xùn)期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓(xùn)的老教師和外援人員。

  4.每期負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)事宜,并且對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行深入分析并將分析報(bào)告上交至主管處。若測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)有教師出現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題,需及時(shí)分析解決并報(bào)告給主管。

  5.隨時(shí)主動(dòng)把握教師留走狀況,及時(shí)將招聘需求匯報(bào)給主管。

  6.參與新教師招聘工作,對(duì)面試教師在教學(xué)能力上把好關(guān)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)14

  一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案,包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、中學(xué)圖書(shū)管理員培訓(xùn)等。

  二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

  三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本,協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。

  四、組織各類(lèi)非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng),包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊(cè)、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。

  五、做好各類(lèi)師資培訓(xùn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作和保障工作。

  六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購(gòu)工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊(cè)》。

  七、做好各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

  八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫(xiě)、發(fā)行信息,為領(lǐng)導(dǎo)訂購(gòu)教材提供咨詢(xún)服務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書(shū)的`訂購(gòu)、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類(lèi)學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書(shū)。

  十、對(duì)教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,對(duì)教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。

  十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷(xiāo)售管理工作,梳理銷(xiāo)售框架與流程,分解銷(xiāo)售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷(xiāo)售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售招生任務(wù);

  3、根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)情況與需求,與集團(tuán)市場(chǎng)部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場(chǎng)資源積累以及招生工作;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營(yíng)工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,提高續(xù)費(fèi)率;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)管理人才的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,以及集團(tuán)或上級(jí)安排的其他工作。

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