發(fā)運專員崗位職責（精選13篇）

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的發(fā)運專員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　發(fā)運專員崗位職責 1

　　職責描述:

　　1. 負責出庫發(fā)運任務(wù);

　　2. 負責商品車出入庫管理;

　　3. 負責商品車的運費核對及結(jié)算工作;

　　4. 完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 汽車制造、營銷類等相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2. 有汽車物流發(fā)運經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 精通汽車制造等知識,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

　　4. 熟練汽車技能;

　　5. 有較強的語言表達能力,人際溝通能力。

　　發(fā)運專員崗位職責 2

　　1、負責整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進配送方案，改進配送計劃、降低物流成本，提升效率；

　　2、負責司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息；

　　3、負責物資的進出正確，品質(zhì)的合格；

　　4、負責供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務(wù)水平和機制合理性；

　　5、負責人員的.日常管理和績效考評的工作。

　　發(fā)運專員崗位職責 3

　　1、為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設(shè)備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。

　　2、做好工程設(shè)備發(fā)貨前的'運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位；

　　3、發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的設(shè)備和材料先發(fā)，后用的后發(fā)；

　　4、根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運輸成本和費用；

　　5、裝車時做好設(shè)備的安全性保護工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設(shè)備或不合格材料，可拒絕裝車；

　　6、做好設(shè)備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設(shè)備或材料出廠。

　　發(fā)運專員崗位職責 4

　　1、負責制訂發(fā)貨計劃，滿足市場的需求，及時發(fā)貨；合理調(diào)度，及時發(fā)單，保證正常發(fā)貨；

　　2、保證發(fā)貨各市場發(fā)貨均勻，除做到省份均勻外還要保證地區(qū)發(fā)貨的均勻性；

　　3、對發(fā)貨過程當中存在問題及時總結(jié)反饋，加強與市場內(nèi)務(wù)助理的.溝通，做好各客戶發(fā)貨先后順序的溝通與協(xié)調(diào)；

　　4、對運輸公司或市場提出的合理工作要求，及時協(xié)調(diào)解決；

　　5、做好相關(guān)報表，并及時上報；

　　6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性工作任務(wù)。

　　發(fā)運專員崗位職責 5

　　1、負責貨品到貨的入倉、檢查；

　　2、負責銷售訂單的`配貨、打包；

　　3、對倉庫貨物進口分類管理、盤點；

　　4、確保所有商品的數(shù)量及包裹本身安全性，避免配貨及發(fā)貨的出錯率；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　發(fā)運專員崗位職責 6

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況；

　　3、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

　　4、及時地反映倉庫的庫存狀況；確保庫存數(shù)據(jù)的'正確性；

　　5、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

　　6、負責第三方物流的維護和管理；

　　7、負責新的第三方物流渠道的開發(fā)、對接、維護；

　　發(fā)運專員崗位職責 7

　　1、負責倉庫日常物料與產(chǎn)品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

　　2、負責對接線上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線上訂單按時完成；

　　3、負責線下銷售訂單的出庫、發(fā)貨、物流；

　　4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度、協(xié)助上級主管進行日常庫房管理工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

　　發(fā)運專員崗位職責 8

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發(fā)貨前的`準備工作；

　　2、負責依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求，及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應(yīng)地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%；

　　3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運籌帷幄；

　　4、負責與物流公司的聯(lián)系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作；

　　5、負責對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作；

　　6、負責協(xié)助辦理出門手續(xù)；

　　7、負責發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間；

　　8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務(wù)有關(guān)規(guī)定及時報賬，發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　發(fā)運專員崗位職責 9

　　1、發(fā)貨員須堅守工作崗位，嚴格遵守公司規(guī)章制度和紀律，忠于職守，保證做到不接受任何提貨客戶的錢財，堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的.問題。

　　2、熟悉礦區(qū)煤品流轉(zhuǎn)流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標，明確各類煤產(chǎn)品于煤場的堆放位置。學(xué)會統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達時間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車計劃，調(diào)裝車機械，保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。

　　3、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對發(fā)貨單有疑問時報礦區(qū)查明核實，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的提貨車輛不得發(fā)貨，違者給予嚴處。

　　4、配合礦區(qū)統(tǒng)計部門做好出貨的日報、月報；每周及時把發(fā)貨憑證統(tǒng)計交至礦區(qū)統(tǒng)計部門，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù)，移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>

　　5、及時與車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，使整個裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報告礦區(qū)，及時解決，確保裝車發(fā)貨的順利進行

　　6、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當日裝車發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

　　發(fā)運專員崗位職責 10

　　在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)本班組員工負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作；并對本組員工進行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。具體職責如下：

　　1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度，維護公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監(jiān)督，保守公司秘密，提高公司聲譽。

　　2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細解答客戶提出的問題；想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的`問題；樹立公司形象，不與顧客發(fā)生爭吵。

　　3、合理安排本組員工工作，嚴格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進行發(fā)貨。

　　4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點，核對數(shù)量，隨時做到賬實相符。

　　5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車，防止發(fā)生安全事故。

　　6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

　　7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進入庫房；經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據(jù)需要安排好夜間值班人員，保證客戶隨時提貨。

　　8、加強同生產(chǎn)車間的聯(lián)系，保證成品庫房先進先出，推陳儲新；月底會同財務(wù)人員對成品庫房進行仔細盤點，做到賬清、物清、手續(xù)清。

　　9、班組長有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進行調(diào)整，有權(quán)對本組員工進行20元以內(nèi)的罰款，事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

　　10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

　　11、完成上級交給的其它任務(wù)。

　　發(fā)運專員崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進配送方案，改進配送計劃、降低物流成本，提升效率；

　　2 、負責司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息；

　　3、負責物資的進出正確，品質(zhì)的合格；

　　4、負責供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務(wù)水平和機制合理性；

　　5、負責人員的.日常管理和績效考評的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作；具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力；

　　3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力；

　　4、有著良好的團隊合作意識，敬業(yè)負責，帶動同事積極工作；

　　5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計劃和協(xié)調(diào)力，基本常識儲備，預(yù)先計劃能力，勇于改變，善于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)力出眾，保持和他人良好關(guān)系。職責描述：

　　發(fā)運專員崗位職責 12

　　1、簡單了解阿里巴巴平臺運營，編寫并發(fā)送開發(fā)信，吸引潛在客戶來詢盤；

　　2、回復(fù)詢盤和RFQ，下單后與采購和倉庫管理員溝通好發(fā)貨；

　　3、保持與客戶良好的`溝通，處理客戶問題，包括售前售后問題和各種爭議，維護好客戶關(guān)系；

　　4、在社交平臺上發(fā)布產(chǎn)品信息文章進行推廣；

　　5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，跟進市場行情和產(chǎn)品信息并及時整理和反饋。

　　6、認真完成上級下達的任務(wù)指標；并且配合上級的工作流程安排。

　　發(fā)運專員崗位職責 13

　　1、依照各類有效單據(jù)，及時清點入庫、上架；

　　2、根據(jù)送給配貨單，及時準確地完成，有缺貨狀況做到及時反饋；

　　3、職責范圍內(nèi)的庫存物料的日常管理，確保庫存帳、卡、物一致；

　　4、嚴格執(zhí)行物料循環(huán)盤點計劃；

　　5、協(xié)助成品出貨；

　　7、負責倉庫日常的'6S、整理、整頓、安全、消防管理，做好防火、防盜工作；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他協(xié)助事項。

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