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營銷崗位職責
在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的營銷崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營銷崗位職責1
總監(jiān)崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;
2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業(yè)務咨詢并解決各種業(yè)務問題;
3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務需求開發(fā)跟進工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質量以及業(yè)務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;
5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;
6、結合市場情況優(yōu)化產品結構以及產品包裝,協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃;
7、負責公司網銷線索管理制度規(guī)則的建立;
8、完成公司交付的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯(lián)網銷售的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優(yōu)勢;
4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。
營銷崗位職責2
職責描述:
1、制定年度信用卡營銷計劃,拓展品牌與商戶合作,策劃全行信用卡營銷促動活動,提升我行境內境外線上線下的消費,提升營銷活動效果及市場認知度;
2、負責全行零售權益的聯(lián)動機制建設工作,負責與零售其他部門建立溝通聯(lián)絡機制;
3、負責零售客戶權益建設的營銷策劃、活動設計、宣傳品制作及物料管理;
4、負責全行特惠商戶等零售權益業(yè)務的制度建設;
5、負責統(tǒng)籌管理并提出全渠道特惠商戶的項目需求及系統(tǒng)維護工作;
6、負責市場及同業(yè)特惠商戶及商圈活動信息的收集分析。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷、管理類相關專業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)工作經歷;
3、熟悉信用卡業(yè)務,熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識;具有組織、協(xié)調、溝通能力;具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力,四級以上英語水平。
營銷崗位職責3
1、建立我行信貸業(yè)務臺賬,并按期做好維護工作;月后三個工作日內向營銷部主任、副行長、行長提交全行相關業(yè)務狀況統(tǒng)計報表;
2、負責統(tǒng)計客戶經理月度信貸業(yè)務量,考核營銷人員業(yè)績,報送營銷人員業(yè)績考核表;對營銷人員工作紀律進行檢查考核;
3、定期檢查營銷人員貸后檢查工作開展情況,確保營銷人員按規(guī)定按期及時、保質完成貸后檢查工作,并在每季后十五個工作內向營銷部主任提交相關檢查情況報告;
4、建立我行貸款客戶欠本欠息臺賬,督促客戶經理及時催收;
5、按照監(jiān)管部門要求報送銀監(jiān)部門“1104”報表以及其他相關統(tǒng)計報表;
6、對營銷部和分管領導安排的工作開展督辦,督查各營銷小組和營銷人員“貸款三查”工作及領導布置的其它工作的完成情況;
7、完成領導交辦的其他工作。
營銷崗位職責4
京津營銷總部直屬人事專員招聘 伊利實業(yè) 內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責:
1、配合人事行政經理完成區(qū)域人員工資造發(fā)、社保情況統(tǒng)計及整;
2、辦理日常人員招聘異動手續(xù),匯編、維護人員花名冊等人事報表;
3、協(xié)助完成區(qū)域人員招聘、員工培訓目標;
4、辦理勞動合同;
5、配合完成上級布置的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè);
2、1年以上工作經驗;
3、熟悉使用辦公軟件。
營銷崗位職責5
崗位職責:
1、負責與潛在客戶電話溝通,約聽說明會或課程體驗活動;
2、保持與已簽約學員的良好關系,進行保單、續(xù)費,引導推薦;
3、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為市場部提供參考;
任職要求:
1、有教育咨詢行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
2、有親和力;
3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;
4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強;
5、熱愛咨詢業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;
6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神
營銷崗位職責6
崗位職責:
1、接待4S店車主咨詢,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務,挖掘顧客需求,實現(xiàn)產品銷售,完成銷售任務;
2、完成商品的來貨驗收、上架擺放、補貨、退貨、防損等日常工作;
3、執(zhí)行公司促銷活動,向顧客有針對性的介紹產品,提高成交率;
4、宣傳公司品牌和產品,做好公司的銷售推廣工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
職位要求:
1、普通話標準,具有較強的洞察力,應變能力和親和力;
2、年齡22歲以上,形象氣質佳,性格開朗,具有團隊合作精神;
3、有上進心,有目標,喜歡不斷地學習,勇于挑戰(zhàn);
4、有服裝,紅酒,家具,房產,奢侈品類主動營銷工作經驗者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力,工作積極主動;
營銷崗位職責7
崗位職責:
1、指導銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作;
2、指導銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作,并對其實施效果進行監(jiān)督考核;
3、組織銷售團隊出色完成銷售任務,隨時處理各種突發(fā)狀況,制定業(yè)績考核體系并保證團隊合作順暢;
4、渠道公司征召及確定工作,并指導其開展日常工作;
5、協(xié)調公司內部各個部門以及集團公司的各級關系,根據(jù)營銷工作的需要進行組織配合;
6、熟練掌握房地產項目案場銷售的全部工作流程;
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求:
1、本科以上的學歷背景;
2、5年以上營銷管理工作經驗;
3、具備完整的項目管理經驗;
4、有較強的綜合協(xié)調能力。
營銷崗位職責8
職位描述:
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
崗位要求:
1、大專(含)以上學歷或退伍軍人,年齡20歲-30歲之間,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
營銷崗位職責9
職責描述:
拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產品,完成預期的業(yè)績目標,具體包括:
1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產品的咨詢與服務,進行公司產品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通,實時了解客戶需求,開發(fā)新客戶并維護老客戶,為客戶提供資金周轉的專業(yè)服務。
3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項考核指標。
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網絡找尋客戶。
任職要求:
1、年齡20—32周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件。
2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。
3、對金融服務感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。
4、有團隊協(xié)助的精神,有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,愿與公司一同發(fā)展。
請加盟宜信普惠大家庭,在宜信普惠您將獲得以下機會:
1、職業(yè)技能的快速提升。我們擁有全面的培訓體系,能使您在最短的時間內掌握比其它人更多、更實用的技能;
2、巨大的職業(yè)發(fā)展空間,給您更多可能。晉升通道:座席———團隊經理———現(xiàn)場經理———業(yè)務經理(銷售管理方向)目前公司發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內部的團隊經理一半是由內部提升,現(xiàn)場經理大部分由內部提升。當公司內部有職位需求時,優(yōu)先從內部提升
3、多元性的職業(yè)發(fā)展路線。在這里,您可以成為資深專員、團隊的管理者,還有機會成為團隊的培訓師。
營銷崗位職責10
銷售代表/業(yè)務員/市場營銷人員/客戶代表杭州永磁集團有限公司杭州永磁集團有限公司,永磁崗位職責:
負責產品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計劃,并維護好老客戶。
任職要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經驗,條件優(yōu)秀者學歷及工作年限可放寬。
2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進,溝通能力強。
營銷崗位職責11
崗位職責:
1、了解市場對公司產品的銷售及推廣;
2、了解和搜集合作伙伴信息;
3、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、按時完成銷售任務。
任職要求:
1、有一定銷售技巧;
2、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具;
3、有較強的溝通能力。
營銷崗位職責12
職責:
研究并分析所處行業(yè)(太陽能熱發(fā)電)現(xiàn)狀及市場趨勢、競爭情況;
行業(yè)及產品宣傳文章及報告,資料搜集、撰寫、翻譯、包裝及發(fā)布;
負責網站建設及內容發(fā)布,群發(fā)郵件平臺內容發(fā)布,自媒體(微信、微博、Linkedin、Twitter、Facebook等)內容發(fā)布及平臺建設;
產品包裝與初步設計、廣告海報制作;
對外機構及媒體合作洽談,線下宣傳活動執(zhí)行;
搜索引擎營銷,百度/谷歌關鍵詞及展示投放及后續(xù)操作,網站SEO設置優(yōu)化;
管理客戶資源,并通過市場手段獲取潛在客戶資源;
與項目組其他職能部門(銷售、策劃及支持)通力配合,共同促進項目完成。
職位要求:
具有學士學位(全日制本科),語言類及新聞類專業(yè)優(yōu)先;
英語良好,六級或以上水平,翻譯及寫作能力優(yōu)者優(yōu)先;
中英文寫作能力,稿件采寫編;
非常注重細節(jié),富有責任心;
多任務有效處理能力,時間及任務管理能強;
極好的溝通能力,樂于創(chuàng)新,善于激勵,憧憬未來;
具備較強的分析能力,密切關注投資回報率,對結果能做出合理的預測。
營銷崗位職責13
職責:
1、根據(jù)業(yè)務外拓目標,制定拓展計劃,負責推進和執(zhí)行反饋;
2、負責發(fā)展新客戶,挖掘合作機會;
3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;
4、參與公司項目運營管理,確保合同的簽訂和收款的順利進行;
5、協(xié)助目標地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級交代的.其他工作。
崗位要求:
1、高中以上學歷,5年以上工作經驗;
2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經驗;
3、性格外向,善于交際,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力,能適應經常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。
營銷崗位職責14
【崗位職責】
1、參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,提供環(huán)保(園區(qū))行業(yè)年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;并貫徹實施;
2、組織市場調研,收集環(huán)保行業(yè)市場信息,分析內、外環(huán)境,確定目標市場,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實施;組織產品的定位及開發(fā);
3、維持、開拓銷售渠道,不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯(lián)系,參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題;
4、指導建立完善的售后服務,保證用戶的需要得到滿足,以此提升公司品牌形象。
【任職要求】
1、本科以上學歷,通信、自控、電子、計算機、環(huán)保信息等相關專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上行業(yè)銷售經驗,5年銷售管理經驗;
3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
4、協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
5、新產品市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
工作職責:
1、負責水/大氣環(huán)保工程治理及設備的銷售。
2、目標客戶的開發(fā),向客戶提供銷售方案,簽訂銷售合同,完成銷售指標。
3、協(xié)調技術施工部門,跟進完成環(huán)保工程施工。
4、負責銷售回款的跟進和催討。
任職要求:
1、本科以上學歷,化工、環(huán)保工程等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,45歲以下。
2、有方案型產品銷售經驗,有水/空氣環(huán)保工程銷售經驗尤佳。
3、性格外向,樂觀自信,有個人成就欲望,儀表端莊,態(tài)度親和。
4、良好的溝通表達能力,良好的營銷技巧,團隊協(xié)作性好。
營銷崗位職責15
職責描述:
1、負責線上推廣的在線接待、答疑與維護。
2、將資源信息錄入系統(tǒng),分配給相應的銷售人員并跟進。
3、追蹤線索轉化情況,和業(yè)務部門對接線索問題。
4、統(tǒng)計線索及轉化數(shù)據(jù),并做簡單分析。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,可快速抓住用戶問題的重點并給出用戶滿意的回復。
2、具備良好的反應速度和服務意識,能沉著應對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒。
3、耐心負責,具有較強問題分析及數(shù)據(jù)處理能力,良好的抗壓性。
4、有互聯(lián)網行業(yè)客服工作經驗,喜歡互聯(lián)網行業(yè),熱愛客服工作。
5、具備良好團隊合作精神、根據(jù)工作需要可與其他團隊進行良好溝通,共同完成工作。
6、積極上進,工作態(tài)度認真且能長期穩(wěn)定工作。
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