物料員崗位職責（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的物料員崗位職責，歡迎大家分享。
物料員崗位職責 1
1、負責生產車間物料及輔材領用、退料、換料、借料等相關工作;
2、負責相關單據(jù)錄入及管理，包括領料單、退料單、成品入庫單等;
3、負責物料管理，包括放置、保管、維護、使用等;
4、配合生產車間，及主管安排的相關工作。
物料員崗位職責 2
1、領料工作：
A、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
B、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、代碼、數(shù)量、規(guī)格、顏色、比例與《BOM》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現(xiàn)場班長、和負責人，以避免投入生產中有不良現(xiàn)象。
C、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。
D、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘———1小時之間。
E、在領取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
F、 領取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。
G、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。
H、如有物料異�，F(xiàn)象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。
2、退、換、借料工作：
A、物料使用過程中，物料員應主動及時（1H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。
B、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
C、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
D、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性。
E、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。
F、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。
3、單據(jù)管理：
A、《物料使用單據(jù)》是生產管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
B、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
C、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
D、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
E、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。
4、物料管理：
A、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。
B、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式 。
C、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的`有力實施和高能的正常運作。
D、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數(shù)據(jù)。
4、其它責任或義務：
A、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
B、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。
C、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化。
物料員崗位職責 3
1、負責完成采購目標和計劃；
2、協(xié)助經理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議；
3、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
4、負責采購合同的'擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
5、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進；
6、處理退換貨及一般賠償事宜；
7、協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
8、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；
9、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
10、完成上級交給的其它事務性工作。
物料員崗位職責 4
1、提前備料，確保生產線不停頓，并確保領料數(shù)量準確性;
2、不良物料或異常物料的處理和生產線物料的`跟進;
3、成品入庫，工單退料、不良品報廢等事務處理;
4、物料或產品的現(xiàn)場存儲，物料要求定位擺放，分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū);
5、熟練使用ERP系統(tǒng)。
物料員崗位職責 5
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、完善公司的產品結構，優(yōu)化采購流程；
3、組織完成本部門商品的'市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類；
4、控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標；
5、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
6、負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率；
7、上級領導安排的其他工作。
物料員崗位職責 6
1、負責整理采購供應商的信息庫，報價信息等。
2、根據(jù)項目部提交的材料請購單做出審核及請購事項。
3、審核和制定采購合同。
4、配合采購主管完成其他的`采購工作等。
5、甲方需要時收集樣板及送樣板。
6、負責軟裝產品報價和跟蹤下單。
物料員崗位職責 7
崗位職責
1.協(xié)助車間主任全面負責車間物料管理工作；
2.依照gmp實施要求，規(guī)范物料管理；對車間原輔料、零頭物料、包材料、標簽、半成品、成品等物料的進出管理負責；
3.負責按車間下達的生產計劃及時開領料單，負責領用、核對、簽收、發(fā)放、交接，并及時登記入賬，做到賬、物、卡一致，日清月結；
4.負責按物料定置要求合理分區(qū)放置，并及時標示各種物料狀態(tài)，檢查各種標示是否符合規(guī)定；
5.負責將零頭物料專柜上鎖管理，登記零頭臺賬，注明來源、去向，并按《sop》中規(guī)定的處理方式及時處理，處理前必須按規(guī)定對零頭質量做好檢查，合格方能使用，不合格零頭按銷毀流程處理；
6.負責每批、每日所有物料的逐項清點核對，必須做到帳、卡、物一致，如有差錯立即上報，不得擅自處理，并負責查明原因，落實責任；
7.負責車間中間站物料的上鎖管理工作；
8.負責印刷性包材的'上鎖管理及限額領用、發(fā)放、簽收、入賬；
9.負責本崗位的清潔衛(wèi)生工作；
10.有責任監(jiān)督檢查物料使用人的物料進出情況和物料使用狀態(tài)。
崗位要求
1.熟悉貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作；
3.每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
物料員崗位職責 8
1、嚴格執(zhí)行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務制度等規(guī)范；
2、負責公司的物資、設備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢；
3、負責對所采購材料、物料的`質量、數(shù)量、入庫、核對負責；
4、拒絕未經領導同意批準的單方申請采購、預購訂單；
5、負責辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續(xù)；
6、負責保存采購工作的必要原始記錄，發(fā)票、清單、供應商地址電話、做好統(tǒng)計，定期上報；
7、對所采購的物資、設備要按程序申請、報批；有申購單并上報采購主管；
8、完成公司采購的各項指標：成本計算、計算毛利、利用周轉率等。
9、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
10、杜絕采購業(yè)務中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為；
11、負責供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判，并協(xié)助培訓使用所購物品的保養(yǎng)、維護、售后服務等工作。
物料員崗位職責 9
1.0物料管理員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度采購計劃,經領導審批后,通知采購員采購。
2.0負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,物料入庫應填寫入庫單,出庫應填寫出庫(領料)單。,建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬,每月向財務報送報表,定期盤點庫存。
3.0負責倉庫物料的管理與發(fā)放,做到材料、工具、設備等物品分類擺放,標識明確,取存方便、安全,防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設備的降級、報廢或進出賬不平。
4.0對工具、設備進行日常的維修、養(yǎng)護,保證工具、設備能有效及時利用,不得轉借或轉送他人。
5.0負責庫存物資的統(tǒng)計,明確庫存,物資的'利用率及倉庫最低庫存量。
6.0定期清掃庫房,保持庫房干凈、整潔,化學物品應與其它物品分開存放,并做好隔離、防火、防爆措施。
7.0盡最大可能修舊利廢,降低成本。
8.0完成領導交待的其它任務。
物料員崗位職責 10
1、獨立完成根據(jù)客戶需求，計算物料采購需求量。
2、獨立完成與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調。
3、采購訂單下達及管理。
4、與供應商月度對帳。
5、物料進口報關信息收集及提供。
6、物料來料品質及數(shù)量等異常跟進、處理。
7、庫存周轉率控制。
8、與供應商日常溝通及管理。
9、物料變更、樣品試做跟進。
10、所負責的供應商ERP系統(tǒng)賬務管理。
物料員崗位職責 11
職責描述:
1、做到規(guī)格正確、數(shù)量準確、領料及時,所有材料出庫單據(jù)需保存完好。
2、所有物料擺放到物料架上,并分類清楚,對于庫存數(shù)量及時掌控,特別是對于欠料部分要及時追回。
3、對于物料進去需有詳細的臺賬記錄,分訂單、分機種記錄。
4、對于機器損耗數(shù)量及時補料。
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,物料、物流、倉管相關專業(yè),熟悉電子料,接觸過smt物料優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關工作經驗,熟練掌握公司管理軟件(nc)、具有一定excel表格基礎知識;
3、良好的.團隊合作精神和協(xié)調組織能力、思維縝密、工作積極、抗壓力強。
物料員崗位職責 12
職務宗旨：負責產線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領料工作：
1、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數(shù)量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現(xiàn)場拉長和負責人，以避免投入生產中有不良現(xiàn)象。
3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。
4、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。
5、在領取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
6、領取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。
7、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。
8、如有物料異�，F(xiàn)象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的`收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有 物料整理到指定區(qū)域。
2、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性
5、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。
6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。
三、單據(jù)管理
1、《物料使用單據(jù)》是生產管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
4、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。
2、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式 。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數(shù)據(jù)。
五、其它責任或義務
1、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。
3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化。
物料員崗位職責 13
1、負責由本部下達之統(tǒng)購原物料的合約簽訂與執(zhí)行（訂單下達、到貨跟催等）
2、負責本部統(tǒng)購原物料交貨過程中的`異常處理
3、負責本部統(tǒng)購原物料的供應商考核、輔導作業(yè)
4、非統(tǒng)購原物料公司自采的廠商開發(fā)、考核輔導作業(yè)
5、非統(tǒng)購原物料公司自采的詢/議價、合約簽訂
6、非統(tǒng)購原物料公司自采的訂單下達、到貨跟催、交貨異常處理等
7、負責本部&公司自采原物料的對賬請款作業(yè)
8、負責調撥原物料及成品（含運費）的請款入賬作業(yè)
9、完成主管交辦的其它工作
物料員崗位職責 14
崗位職責：
1、負責生產現(xiàn)場物料的管理。
2、協(xié)調處理物料異常，確保物料的.準時達成與物流環(huán)節(jié)的暢通有序。
3、負責生產所需物料的跟催工作，確保生產順利進行。
4、負責物料單據(jù)的收集及檔案管理，及上級安排的部門文職工作。
任職要求：
1、女性，中專以上學歷，具備一定的計劃、機械知識，兩年以上同崗位獨立經驗。
2、精通物料計劃作業(yè)，熟悉生產計劃、生產制造業(yè)的運作方式。
3、熟悉計算機與常規(guī)辦公軟件，熟悉零配件和電器元件的優(yōu)先。
物料員崗位職責 15
崗位職責：
1、領料
2、退、換、還、借料工作
3、單據(jù)管理
4、物料管理
任職要求：
1、一年以上倉庫物料管理工作經驗，具備生產管理、生產物料、數(shù)量統(tǒng)計等相關專業(yè)知識
2、熟悉企業(yè)生產作業(yè)流程，了解企業(yè)各項規(guī)章制度及安全生產的相關規(guī)定，熟知生產計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關操作
物料員崗位職責 16
崗位職責：
1.按規(guī)定編制物料申請計劃；
2.根據(jù)生產計劃安排，辦理物料領取、發(fā)放、出入庫；
3.對所有貨物分類存放、保管；
4.每月進行物料盤點，做到帳物相符。
任職要求：
1.高中以上學歷，一年以上物料員或倉管工作經驗；
2.熟練使用辦公軟件。
薪酬待遇：
1.公司實行五天制工作，每天7.5小時，周末雙休，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險；
2.員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時并享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等；
3.公司提供有競爭力薪資和個人良好職業(yè)發(fā)展空間。
4.公司為符合調入深圳戶口標準的優(yōu)秀員工給予指標辦理招調工，調干。
物料員崗位職責 17
崗位職責：
1.負責物料的.領用
2.負責物料的轉運
3.協(xié)助完成包裝測試
任職要求：
1.技能：會辦公室軟件
2.經驗：有1-2年注塑廠工作經驗優(yōu)先
3.學歷：中專及以上
4.較強的溝通能力，有團隊意識
5.較多體力勞動，身體素質較好
物料員崗位職責 18
崗位職責
1、按要求、時間、數(shù)量領取物料進入車間；
2、對生產后的半成品及時入庫并作好記錄，所有物料必須有出、入單據(jù)，并有相關人員簽字確認；
3、物料必須與數(shù)據(jù)保持一致。
任職要求
1、中專以上學歷，思維靈敏、對生產數(shù)據(jù)敏感；
2、責任心強，服從安排；
3、會簡單的辦公軟件操作。
物料員崗位職責 19
崗位職責：
1、生產線物料的收發(fā)，入出賬目的記錄，欠料的.跟進報告；
2、不良物料或異常物料的處理，生產線物料的跟進；
3、成品入庫，工單退料事務處理，周盤點和月盤點的完成；
4、完成上級的其他事務。
任職要求：
1、要求：1男，3女；
2、高中及以上學歷，有一年以上工作經驗；
3、熟悉物料收、發(fā)、退的流程，有物料周轉，庫存流轉經驗；
4、工作責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排。
物料員崗位職責 20
崗位職責：
1.生產線物料的收發(fā)，入出庫賬目的記錄，欠料的跟進和包寫；
2.不良物料或異常物料的.處理和產線物料的跟進；
3.半成品入庫清點，月盤點的完成；
4.物料管控及整理，物料庫房5s管理。
崗位要求：
1.男女不限，熟悉smt電子物料；
2.有電子廠物料員工作經驗1年以上；
3.對數(shù)據(jù)敏感，會做進出帳；
4.有責任心，抗壓力強，能適應加班。
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