業(yè)務(wù)擴(kuò)展崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)擴(kuò)展崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)擴(kuò)展崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的建立和維護(hù),拓展資金渠道;

　　2、 負(fù)責(zé)與銀行、房地產(chǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行消費(fèi)信貸客戶營銷、簽約工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要針對區(qū)域市場特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷售策略及市場拓展計(jì)劃并執(zhí)行落地;

　　3、建立各區(qū)域銀行與房地產(chǎn)公司溝通渠道,主持合作機(jī)構(gòu)間業(yè)務(wù)往來;

　　5、負(fù)責(zé)拓展其他房地產(chǎn)公司項(xiàng)目;

　　6、其他與市場拓展相關(guān)的工作及事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司相關(guān)資源和分期業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的營銷和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的'人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。

　　4、熟悉辦公軟件,工作細(xì)致有責(zé)任心。

業(yè)務(wù)擴(kuò)展崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的'目的、良好的工作效率與工作態(tài)度;

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測;

　　4、 做好市場信息的收集、整理和反饋;

　　5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

　　6、 負(fù)責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)擴(kuò)展崗位職責(zé)3

　　1、 負(fù)責(zé)尋找客戶,向客戶推廣公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解客戶需求,針對客戶需求為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品方案;

　　2、 熟悉掌握公司產(chǎn)品,做好新老客戶的維系,并及時關(guān)心反饋客戶需求;

　　3、 完成公司及部門經(jīng)理分配的的銷售任務(wù)及銷售報告

　　4、 負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理的'各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1、 年齡25-35歲

　　2、 有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、 學(xué)歷不限,有營銷,管理,金融等專業(yè)的優(yōu)先考慮

　　4、 有高度的工作人氣及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

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