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招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-31 12:37:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)正常運(yùn)營期間日常巡視工作,隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議商戶糾紛等;

  2、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;帶頭做好售后服務(wù)工作,妥善解決顧客的每一個(gè)投訴;

  3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動(dòng)態(tài);保障賣場(chǎng)良好運(yùn)營,保證賣場(chǎng)同商戶之間信息的及時(shí)傳遞;

  4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查客戶信息搜集,整理匯總。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 2

  1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場(chǎng)招商及運(yùn)營管理工作;

  2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;

  3.負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;

  4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析;

  4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作,結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議;

  5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定,提出合理化建議;

  6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作,提出合理化建議;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 4

  職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,建立客戶檔案,維持良好的合作關(guān)系;

  3、協(xié)助進(jìn)行招商談判,負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

  4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);

  5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。

  【任職資格】

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源,了解專業(yè)市場(chǎng)招商工作流程,能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力;

  3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

  4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  5、性格開朗、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 5

  負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配,進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

  進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,制定招商工作計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判,向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息及情況;

  負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資源庫的收集和管理;

  配合項(xiàng)目整體運(yùn)營,完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;

  負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場(chǎng)落位工作,保證商鋪入駐至開業(yè)順利;

  負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報(bào),給出相應(yīng)整改意見;

  負(fù)責(zé)營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升運(yùn)營服務(wù)品質(zhì);

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;

  3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng),營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

  4、對(duì)接周邊政府關(guān)系,為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;

  5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

  7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

  8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作;

  9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 7

  1.負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2.帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM,留存率,裂變率等數(shù)據(jù)。

  3.根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營策略決策。

  4.與產(chǎn)品溝通,不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。

  5.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的測(cè)試和調(diào)優(yōu)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 8

  1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

  2、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;

  3、定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析,定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流,提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。

  4、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的`業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃,后期運(yùn)營策劃能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 9

  1.負(fù)責(zé)平臺(tái)新游接入各項(xiàng)運(yùn)營工作,包括sdk接入,渠道出包等;

  2.跟進(jìn)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作,保證產(chǎn)品的正常運(yùn)營;

  3.分析及匯報(bào)項(xiàng)目數(shù)據(jù),及時(shí)有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進(jìn)行反饋,并能有效利用各種資源解決問題。

  4.完成上級(jí)交代的其他運(yùn)營工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

  3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場(chǎng)運(yùn)營管理等工作。

  2、根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》及《服務(wù)管理合同》,跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作;

  3、根據(jù)《商場(chǎng)裝修管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

  4、根據(jù)《商場(chǎng)營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作,并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;

  5、根據(jù)商場(chǎng)營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;

  6、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展要求,定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋;

  7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展需要,積極協(xié)助策劃部展開商場(chǎng)營銷推廣工作;

  8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡:23-35,市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、經(jīng)驗(yàn):3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、知識(shí):熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系;

  4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)有深入的了解;

  2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè),維護(hù),更新,管理,及時(shí)反饋渠道商信息;

  3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)拓展能力;

  4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

  6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排,積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累代理商資源,搜索目標(biāo)客戶信息,不斷拓展新的代理商,不斷的優(yōu)化和升級(jí)代理商資源; 7、根據(jù)招商計(jì)劃,完成部門招商指標(biāo);

  8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。

  任職資格:

  1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷,對(duì)各大電商平臺(tái)有一定了解,至少2年以上大型電商平臺(tái)網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成公司的招商任務(wù),熱愛銷售工作;

  3、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場(chǎng)營銷方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

  4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

  5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

  6、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 13

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。

  2)負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

  3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

  4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

  5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作。

  6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。

  7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;

  9)加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動(dòng)向和需求。

  崗位要求:

  1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;

  2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨(dú)立完成招商工作,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

  4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 14

  職責(zé)

  1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

  2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系,參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

  崗位要求

  1、1-3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

  3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

  4、思維敏捷,洞察力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 15

  1.負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營工作支持,跟進(jìn)各渠道的運(yùn)營情況;

  2.定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告,總結(jié)渠道的運(yùn)營效果,提出優(yōu)化建議;

  3.深入分析合作渠道特性,對(duì)渠道的運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行策劃及優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo);

  4.分析匯報(bào)手游競(jìng)品在市場(chǎng)及渠道的發(fā)行推廣情況,包括競(jìng)品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

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