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業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)1
員崗位職責(zé)
1.參與售前工作，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)以及需求引導(dǎo)；
2.收集客戶(hù)需求并主導(dǎo)需求分析過(guò)程；
3.參與設(shè)計(jì)應(yīng)用方案；
4. 提供最佳實(shí)踐指引，并指導(dǎo)客戶(hù)使用bi應(yīng)用；
5.協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序測(cè)試規(guī)則并進(jìn)行測(cè)試。
業(yè)務(wù)分析員崗位要求
1.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力及靈敏的反應(yīng)；
2.一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.具有一定的文化，肯學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，并強(qiáng)烈力求上進(jìn)；
4.良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的.心理承受能力；
5.良好的溝通能力；
6.具有較大發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
7.對(duì)企業(yè)有足夠的忠誠(chéng)度，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
業(yè)務(wù)分析員發(fā)展方向
業(yè)務(wù)分析員→咨詢(xún)顧問(wèn)→高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理
業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)2
職位描述：
1.與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，深入了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)環(huán)境、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)模式及流程、信息技術(shù)解決方案如何支持業(yè)務(wù)運(yùn)作等；
2.跟進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域信息技術(shù)、系統(tǒng)方案、工具等的發(fā)展，參與潛在解決方案契合度及商業(yè)價(jià)值的評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)變更及項(xiàng)目交付過(guò)程中的需求收集和澄清，進(jìn)行影響分析并參與商業(yè)論證過(guò)程；
4.與架構(gòu)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)為為明確的系統(tǒng)方案并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)；負(fù)責(zé)或者支持項(xiàng)目經(jīng)理擬定整體交付策略、工作分解結(jié)構(gòu)及交付基線(xiàn)；
5.在交付過(guò)程中與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，實(shí)施質(zhì)量保證；在測(cè)試階段為測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供必要的支持與指導(dǎo)，確保方案交付質(zhì)量；
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)務(wù)合作伙伴，運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)所交付方案的服務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估，更新相應(yīng)的業(yè)務(wù)/系統(tǒng)知識(shí)庫(kù)，收集業(yè)務(wù)反饋并驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程；
任職要求：
1.在信息技術(shù)或科學(xué)/工程相關(guān)領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷；
2.至少3年的`業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的項(xiàng)目管理及溝通意識(shí)，敏捷交付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有金融服務(wù)行業(yè)，前端銷(xiāo)售/客戶(hù)關(guān)系管理/流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.流利的英語(yǔ)和漢語(yǔ)交流；
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