分析主任崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的分析主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

分析主任崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1. 建立和進(jìn)行各類業(yè)績(jī)報(bào)表的業(yè)績(jī)追蹤，搭建報(bào)表體系，分析解讀跟蹤kpi指標(biāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、客戶行為及流量指標(biāo)等，挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素，提出改善建議；

　　2. 與公司不同部門合作，了解項(xiàng)目需求并提供及時(shí)可靠的行業(yè)分析、商業(yè)分析、用戶分析、產(chǎn)品分析和數(shù)據(jù)分析。有較強(qiáng)的交流和報(bào)告能力，能從數(shù)據(jù)中提取出對(duì)項(xiàng)目有意義的信息，能以易懂和有意義的視覺方式或信息圖以呈現(xiàn)數(shù)據(jù)見解/結(jié)果，能給決策者和團(tuán)隊(duì)成員講解技術(shù)細(xì)節(jié)，背后的邏輯原因以及提出解決方案；

　　3. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、分類和歸檔 ，熟悉數(shù)據(jù)解讀，能迅速判斷從什么渠道能獲取有用數(shù)據(jù)，不同渠道間的數(shù)據(jù)出現(xiàn)出入時(shí)，應(yīng)以哪一個(gè)渠道為準(zhǔn)。協(xié)助公司制定營(yíng)銷策略，以幫助指導(dǎo)產(chǎn)品，銷售和營(yíng)銷決策。在行業(yè)、宏觀的層面進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)構(gòu)成，幫助公司制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，并及時(shí)跟蹤、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從而及時(shí)對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行不斷優(yōu)化；

　　4. 將收集的數(shù)據(jù)按分類輸入作分析用途；研究顧客需求變化，調(diào)整產(chǎn)品或者服務(wù)；會(huì)快速寫程序分析數(shù)據(jù)，能根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目定制合適模型，為公司未來(lái)的發(fā)展提供持續(xù)的和可操作的建議；

　　5. 除通過(guò)數(shù)據(jù)收集和分析，向團(tuán)隊(duì)成員研究發(fā)現(xiàn)等，有能力者有機(jī)會(huì)參與到集團(tuán)各項(xiàng)目中，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起解決包括戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目實(shí)施等在內(nèi)的各類商業(yè)問題；

　　6. 了解計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，如c++、java、python等，熟悉運(yùn)用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7. 對(duì)工作有熱情，思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，能夠快速接觸了解新鮮事物；對(duì)各個(gè)領(lǐng)域都有旺盛的好奇心，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，自我突破能力，快速學(xué)習(xí)，自主思考；

　　8. 精通統(tǒng)計(jì)建模，具備優(yōu)秀的羅輯思維能力和獨(dú)立思考的智慧，良好應(yīng)變技巧和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能選擇正確的分析工具，去量化分析和解決問題

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 5年經(jīng)營(yíng)資料分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 咨詢公司、研究機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)、或互聯(lián)網(wǎng)電商公司相關(guān)工作經(jīng)歷。

分析主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.通過(guò)數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實(shí)體驗(yàn)及訴求,向總部提供分析報(bào)告;

　　2.收集區(qū)域銷售動(dòng)態(tài)信息,分析對(duì)各dc銷量的影響,編制各dc周需求預(yù)測(cè)分析報(bào)告;

　　3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;

　　4.按要求進(jìn)行專賣店拜訪,拜訪后對(duì)客戶檔案進(jìn)行維護(hù);

　　5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);

　　任職資格:

　　1.分析數(shù)據(jù)能力;

　　2.規(guī)劃能力;

　　3.掌握各類預(yù)測(cè)工具;

　　4.熟悉直銷市場(chǎng)運(yùn)作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;

分析主任崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

　　2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

　　3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。

　　4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

　　5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

　　6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

　　制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

　　7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

　　8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

　　9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

　　10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

　　11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

　　招聘要求:

　　1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的'使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

　　2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析主任崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、制作項(xiàng)目可行性分析報(bào)告與研究，支援跟進(jìn)項(xiàng)目的信息整合、談判等工作；

　　2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理及分析，對(duì)公司現(xiàn)有的重大項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)研究及跟蹤；

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，特別對(duì)土地交易的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商辦大宗交易等方面的信息進(jìn)行捕捉和評(píng)估；

　　4、對(duì)于大型綜合體項(xiàng)目的定位進(jìn)行相關(guān)的預(yù)判，針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測(cè)算；

　　5、與集團(tuán)各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，合作緊密；

　　6、對(duì)工作內(nèi)容保密；

　　7、完成上司交付的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　工商、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先

　　4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：35年

分析主任崗位職責(zé)5

　　主要職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)完成信貸分析相關(guān)工作，包括撰寫授信報(bào)告中財(cái)務(wù)、行業(yè)、內(nèi)部事件影響分析的部分;

　　2、 給予業(yè)務(wù)拓展人員協(xié)助，指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設(shè)計(jì)及信貸分析報(bào)告，并對(duì)授信方案和條款設(shè)計(jì)的合理性給予意見;

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)分行報(bào)告質(zhì)量、信貸風(fēng)險(xiǎn)把關(guān);

　　4、 相關(guān)貸后管理工作。

　　要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。必須具備很強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫能力。

　　2.必須具備團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　3.必須具備一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

　　4.必須具備3年以上銀行授信業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 年終獎(jiǎng)另外算。 主要職責(zé):

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　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目原料藥和制劑的分析方法研究、驗(yàn)證及藥品穩(wěn)定性研究,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測(cè)工作

　　2. 制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃并協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行,對(duì)研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時(shí)解決;

　　3. 檢查和整理試驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、復(fù)核;

　　4. 根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊(cè)申報(bào)資料;

　　5. 協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

　　任職條件:

　　1. 藥學(xué)或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2. 五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的方案制定、管理實(shí)施、質(zhì)量控制;

　　3. 對(duì)藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉ctd申報(bào)資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求,獨(dú)立成功注冊(cè)過(guò)產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　4. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德;

　　5. 英語(yǔ)熟練,六級(jí)以上,有較高的英語(yǔ)讀寫能力;

　　6. 愿意出差。 職責(zé)描述:

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　　職責(zé)描述：

　　1.協(xié)助負(fù)責(zé)材料分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，保證實(shí)驗(yàn)室安全平穩(wěn)運(yùn)行；

　　2.協(xié)助年度工作目標(biāo)落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)工作；

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部質(zhì)量控制；

　　5.協(xié)助提供市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)支持。

　　職位要求：

　　1.具備8年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料檢測(cè)國(guó)內(nèi)外檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

　　3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

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