教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)活動(dòng)

　　2.維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。

　　3負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的開展各方面的媒體工作。

　　5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。

　　6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售狀況，市場(chǎng)消費(fèi)者生產(chǎn)程度。

　　2.對(duì)潛在客戶的調(diào)查。

　　3.對(duì)同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查。

　　4.搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。

　　5.對(duì)地區(qū)消費(fèi)者的特定要求，編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力，心理調(diào)查。

　　6.營(yíng)銷過(guò)程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、收集各類適合合作的客戶信息，挖掘和拓展商務(wù)合作機(jī)會(huì)(包括但不限于異業(yè)合作，資源置換等);

　　2、根據(jù)客戶需求，制定營(yíng)銷方案;

　　3、統(tǒng)籌線上線下活動(dòng)的執(zhí)行;

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、1年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有親子教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格活潑，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　5、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源;

　　6、有較強(qiáng)的文字駕馭能力和方案策劃能力以及客戶服務(wù)意識(shí)。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)4

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和匯率變化趨勢(shì)；

　　2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；

　　3)不定期同重點(diǎn)客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的'服務(wù)市場(chǎng)；

　　4)負(fù)責(zé)同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；

　　5)結(jié)合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類市場(chǎng)調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告模板；

　　7)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研。

　　8)負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；

　　9)定期舉辦公司內(nèi)部的市場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)；

　　10)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷售策略；

　　11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、市場(chǎng)調(diào)查員崗位職責(zé)

　　1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)�；�豬場(chǎng)客戶。

　　2、維護(hù)客戶。

　　3、協(xié)助講師回訪豬場(chǎng)。

　　4、獨(dú)立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)。

　　5、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。

　　6、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)查員。

　　7、收集、反饋客戶、市場(chǎng)信息。

　　8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷商、豬場(chǎng)客戶理解、接受公司理念，理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。

　　9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

　　10、能對(duì)常見疾病進(jìn)行處理.

　　11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/主管制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并落實(shí)市場(chǎng)推廣實(shí)施；

　　2.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，和當(dāng)?shù)睾献髟盒＜案黝惡献鞣奖３至己藐P(guān)系；

　　3.能獨(dú)立摸索市場(chǎng)，開拓新渠道；

　　4.做好市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作；

　　5.配合市場(chǎng)部完成其他相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1.有1年以上渠道營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的渠道開發(fā)維護(hù)；

　　2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)7

　　1.主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌。

　　2.擬訂工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄。

　　3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。

　　6.撰寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究報(bào)告。

教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)8

　　一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)

　　1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;

　　二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：

　　例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;

　　2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;

　　3、培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;

　　4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫評(píng)估報(bào)告;

　　5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

　　6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據(jù)"培訓(xùn)計(jì)劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

　　2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);

　　3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)工作(現(xiàn)場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評(píng)估收集、知識(shí)測(cè)評(píng)、行動(dòng)計(jì)劃等);

　　4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";

　　6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動(dòng)計(jì)劃";

　　7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jī)效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個(gè)人培訓(xùn)檔案";

　　9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開展;

　　10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營(yíng)銷市場(chǎng)系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)

　　1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求。

　　2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。

　　4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估。

　　5、獨(dú)立對(duì)門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。

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