物業(yè)小區(qū)主任崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的物業(yè)小區(qū)主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)小區(qū)主任崗位職責1

　　1.根據(jù)管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報告、總結(jié)、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

　　2.組織安排行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執(zhí)行情況

　　3.負責審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規(guī)格

　　4.負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場動態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

　　5.負責處理往來信件、傳真并及時上傳下達。接聽電話并做留言記錄

　　6.負責內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏

　　7.負責做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

　　8.管理處的'主要文件檔案的保管和借閱

　　9.完成管理處主任交辦的其它工作

物業(yè)小區(qū)主任崗位職責2

　　1.制定管理處的管理計劃,方針及目標,并指揮實施.

　　2.主持制定和完善各項規(guī)章制定,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制.

　　3.全面負責管理處的人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作.

　　4.負責重要客人接待,保持與社會各界廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象.

　　5.負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和分配,督導(dǎo)及提供專業(yè)員工培訓(xùn)工作.

　　6.主持召開經(jīng)理會議,檢查并監(jiān)督中層以上管理人員的工作.

　　7.加強小區(qū)的'消防、治安的防范與安全工作.

　　8.傳達政府及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、通知并監(jiān)督執(zhí)行.

　　9.定期向上級管理公司匯報工作.

物業(yè)小區(qū)主任崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與重大項目的合同或標書的評審;

　　2.參與新接管項目的驗收工作;

　　3.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

　　4.自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A(yù)防措施;

　　5.制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

　　6.負責所屬項目的物業(yè)管理的.日常工作,并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　7.檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;

　　8.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)

　　9.了解行業(yè)最新規(guī)定;

　　10.推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷。

　　2.熟悉iso9000標準與要求,有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理運作程序。

　　3.一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

　　4.了解行業(yè)法規(guī)和要求。

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