財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　一、財(cái)務(wù)工作職責(zé)：

　　1、全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作（不具體描述了）；

　　2、負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作；

　　4、根據(jù)集團(tuán)的要求，制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作；

　　5、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

　　二、人事和行政工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

　　2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作，并保管好相關(guān)人事資料；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日�？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作；

　　4、禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的`轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理。

　　6、解答公司員工對(duì)人事方面的問題，并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系，參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件，以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧；

　　7、負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作；

　　8、所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔；

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)銀操作；

　　3、熟悉使用用友軟件、類似OA審批流軟件，OFFICE辦公軟件和客戶管理類軟件操作；

　　4、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳；

　　5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

　　6、誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)，細(xì)心穩(wěn)重，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力；

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