稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-08 12:18:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、為客戶提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

　　3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

　　4、能對(duì)項(xiàng)目組成員能進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)業(yè)務(wù)開忠中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題出積極有效的稅務(wù)解決方案；

　　2、在集團(tuán)的管理框架下制定、完善適合企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度；

　　3、及時(shí)掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，對(duì)公司稅務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整和執(zhí)行，不斷完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè)；

　　4、與主管稅務(wù)局、財(cái)政局等保持密切的良好工作聯(lián)系，執(zhí)行稅務(wù)法規(guī)的規(guī)定，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境；

　　5、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的稅務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先；

　　3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排；

　　2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯；

　　3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益；

　　4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè)，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠；

　　6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；

　　7、組織開展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作；

　　8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核；

　　9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問(wèn)題；定期出具各類對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；

　　2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃；

　　3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實(shí)施提供稅務(wù)籌劃，例如：資產(chǎn)的重組、海外市場(chǎng)的全球運(yùn)營(yíng)模式；

　　2、分析新稅法對(duì)業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃，對(duì)財(cái)、稅、市場(chǎng)、采購(gòu)等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn)；

　　3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并作稅務(wù)籌劃，例如：審閱轉(zhuǎn)讓定價(jià)同期文檔等；

　　4、提供商業(yè)項(xiàng)目的專項(xiàng)稅務(wù)咨詢，資產(chǎn)并購(gòu)、重組等的稅務(wù)籌劃，稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)（涉及轉(zhuǎn)讓定價(jià)，企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅等中國(guó)稅，以及薪俸稅等）；

　　5、協(xié)助應(yīng)對(duì)稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭(zhēng)議案，資產(chǎn)重組的完稅，特殊稅務(wù)申報(bào)和申請(qǐng)（例如：稅收減免和優(yōu)惠等）；

　　6、發(fā)展和維護(hù)與國(guó)家稅務(wù)總局，以及各省、市和區(qū)主管的國(guó)、地稅局的關(guān)系；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作；

　　2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長(zhǎng)需求，制定部門員工的`培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3、總公司納稅申報(bào)的審核工作，保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性，繳納及時(shí)性；

　　4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營(yíng)情況，分析報(bào)表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查；

　　5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素，及時(shí)對(duì)稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表；

　　6、完善稅政分享機(jī)制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通國(guó)內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對(duì)礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解；

　　4、對(duì)集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施；

　　5、持有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略

　　(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低；

　　(2)在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃；

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議；

　　(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作；

　　(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　　(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作；

　　(4)填寫每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；

　　(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理；

　　(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃；

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　　(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件；

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作；

　　(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益；

　　(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核；

　　4、提供稅務(wù)咨詢

　　(1)研究各類稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢；

　　(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議；

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；

　　5、內(nèi)外部溝通

　　(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系；

　　(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資；

　　(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)

　　(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求；

　　(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力；

　　(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；

　　2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度，監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度；

　　3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書；

　　4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見；

　　5、稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào)；

　　6、指導(dǎo)、組織各核算主體和部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系；

　　8、配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

　　9、有房產(chǎn)土增稅清算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除整理，所得稅匯算清繳，關(guān)聯(lián)交易報(bào)告填寫，配合事務(wù)所進(jìn)行同期資料的準(zhǔn)備；

　　2、集團(tuán)稅收統(tǒng)計(jì)；

　　3、子公司統(tǒng)計(jì)及納稅申報(bào)的審核；

　　4、香港公司的日常稅務(wù)對(duì)接，配合香港事務(wù)所完成香港的稅務(wù)申報(bào)；

　　5、關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)；

　　6、其他日常稅務(wù)工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。

　　2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議

　　3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)

　　4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題

　　5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案

　　6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用

　　7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

　　8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力

　　9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等

　　任職要求

　　1、年齡28歲以上，身體健康；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，CPA、CFA優(yōu)先

　　5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核會(huì)計(jì)編制的記賬憑證和稅務(wù)報(bào)表，督促會(huì)計(jì)按稅局要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)申報(bào)繳稅并上傳財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、每月/季度對(duì)增值稅、季度企業(yè)所得稅、進(jìn)行預(yù)算策劃，合理降低稅負(fù)。

　　4、出具管理報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比，為公司經(jīng)營(yíng)管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　5、審核公司經(jīng)濟(jì)合同、參與合同關(guān)于稅收及資金支付條款的談判，對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)決策等提供意見和建議。

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　7、其他工作

　　任職資格：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或者稅務(wù)師優(yōu)先考慮。

　　2、熟練使用OFFICE等計(jì)算機(jī)辦公軟件，精通用友財(cái)務(wù)軟件。

　　3、熟悉建筑行業(yè)營(yíng)改增的稅務(wù)政策、熟悉國(guó)家財(cái)政法規(guī)、稅法、金融政策

　　4、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、獨(dú)立工作能力、學(xué)習(xí)能力及職業(yè)道德

　　5、性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

　　4、負(fù)責(zé)資金往來(lái)、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、28-45歲，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力；

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜，審核各公司納稅申報(bào)表;

　　2根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測(cè)、測(cè)算和分析工作，并提出建議和方案;

　　3對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn);

　　4結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;

　　5跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng)：如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的原因、問(wèn)題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;

　　6配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;

　　7及時(shí)收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　8做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;

　　9完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　1、稅政研究及培訓(xùn)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);

　　2、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及關(guān)系維護(hù)，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;

　　3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報(bào)工作，指導(dǎo)解決會(huì)計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問(wèn)題;

　　4、新項(xiàng)目效益模型制定及測(cè)算，實(shí)時(shí)修訂新項(xiàng)目效益測(cè)算模型，跟蹤審核新項(xiàng)目效益測(cè)算及盡職調(diào)查;

　　5、日常稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對(duì)接工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng)，如日常納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對(duì)接等，保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。