前期管理崗崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的前期管理崗崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
前期管理崗崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù)，參與新產(chǎn)品開發(fā)實驗的討論、評審、試驗和驗收，對項目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)。
任職要求:
職責(zé)一:負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量策劃
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù)，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的討論、評審、試驗和驗收
4、建立gp-12早期生產(chǎn)遏制工位
職責(zé)二:管理新產(chǎn)品質(zhì)量問題
1、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗證。
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價。
3、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質(zhì)量分析會，提出限定時間，整改計劃，掌握整改情況
職責(zé)三:供應(yīng)商定點(diǎn)評審
1、參與對供應(yīng)商的評審考核，并提出定點(diǎn)意見和整改
2、對量產(chǎn)項目的.風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)量提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性
其他要求:
能熟練運(yùn)用各類辦公設(shè)備及軟件，熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用，熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
前期管理崗崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)業(yè)主與設(shè)計之間的專業(yè)協(xié)調(diào),協(xié)助方案評審、施工圖審查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計及設(shè)計顧問之間的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項目報批報建、項目招標(biāo)采購的技術(shù)問題協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)問題協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理工作;
6、配合項目經(jīng)理開展其他必要的項目管理工作。
任職要求:
基本學(xué)歷:
1.本科及以上學(xué)歷,項目管理、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上工程項目管理、工程項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
其他要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)新知識的能力;具備良好的執(zhí)行能力、問題解決分析能力;
2.熟悉工程管理知識,熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
3.能熟練運(yùn)用office、project、cad等軟件
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與協(xié)作精神;
5.能適應(yīng)駐外工作。
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