銷售總公司崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的銷售總公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售總公司崗位職責1

　　崗位職責

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

　　11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領導交辦的.其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關從業(yè)經驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優(yōu)先。

銷售總公司崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、制定游艇公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃,并負責具體執(zhí)行與落實。

　　2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、協(xié)調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。

　　3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業(yè)務工作順利開展。

　　4、負責管理團隊優(yōu)化、培養(yǎng)教育、考核管理工作;

　　5、負責市場信息的收整、為集團游艇產業(yè)的發(fā)展,提供有效的`信息與建議;

　　6、負責公司重大事務的處理與協(xié)調,保持與維護與產業(yè)發(fā)展相關單位的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,8年以上游艇行業(yè)管理崗位經驗。

　　2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優(yōu)先。

　　3、具有較強的組織、協(xié)調、管理能力。

銷售總公司崗位職責3

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷售業(yè)績指標;

　　2、根據(jù)公司考核制度,負責做好對下屬業(yè)務開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;

　　3、制訂所轄區(qū)域市場調研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的策劃工作;

　　4、組織團隊,明確下屬崗位的'職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　5、根據(jù)公司培訓制度和部門員工需要,負責組織下屬員工開展新業(yè)務及新技術的學習、消化工作;

　　6、根據(jù)公司財務管理制度,負責審核及控制分公司的經費開支。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機、管理、營銷及相關專業(yè);

　　2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經驗;

　　3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經驗;

　　4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

　　5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

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