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組織設(shè)計崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的組織設(shè)計崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
組織設(shè)計崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的施工組織設(shè)計書的編制及答疑文件的編制;
2、負(fù)責(zé)議標(biāo)過程中的技術(shù)談判及資料的準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目前期技術(shù)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目合同技術(shù)相關(guān)部分的`草擬及確認(rèn)。
任職資格:
1、精通施工組織設(shè)計的編制,具有一定的現(xiàn)場實際施工經(jīng)驗;
2、熟悉工程管理及設(shè)計、繪圖基本理論知識;
3、熟悉招投標(biāo)管理理論知識;
4、熟練使用辦公軟件及project軟件,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
組織設(shè)計崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進(jìn)度、項目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預(yù)算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊(小組)完成新建項目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負(fù)責(zé)整個項目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務(wù)洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的`能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠信,具團(tuán)隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
組織設(shè)計崗位職責(zé)3
1、年齡40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。
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