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貿(mào)易公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-10 12:19:13 煒玲 崗位職責(zé) 我要投稿

貿(mào)易公司崗位職責(zé)(通用22篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)(通用22篇)

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)公司的采購(gòu)流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購(gòu)工作;

  2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估產(chǎn)品信息,擴(kuò)展公司產(chǎn)品線,開發(fā)熱銷品類;

  3、開發(fā)新的產(chǎn)品線,核算產(chǎn)品成本,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過(guò)后,與供應(yīng)商建立良好的.供應(yīng)關(guān)系;

  5、來(lái)貨驗(yàn)收,與倉(cāng)庫(kù)做好工作對(duì)接;

  6、與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜;

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;

  2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證;

  3、定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;

  4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

  5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),以及公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷;

  6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào),稅金的.繳納工作;

  7、負(fù)責(zé)管理公司報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種報(bào)表的上報(bào);

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇3

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

  2、進(jìn)口品牌的對(duì)接,采購(gòu),進(jìn)關(guān),清關(guān)。

  3、監(jiān)控產(chǎn)品的`市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。

  4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)產(chǎn)品,客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對(duì)賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入;

  2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證;

  3、做好往來(lái)賬的賬齡和直營(yíng)店鋪分析工作,及時(shí)提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;

  4、認(rèn)真核對(duì)項(xiàng)目回款,做好回款審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來(lái)賬戶,銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇5

  1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理各類稅務(wù)事宜;

  2、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表及各類管理報(bào)表;

  3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算,負(fù)責(zé)保管各類會(huì)計(jì)憑證;

  4、根據(jù)公司的`付款通知單,支付各項(xiàng)于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);

  5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng),監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

  6、核對(duì)各個(gè)渠道的回款,并與相關(guān)部門溝通,催收未回款金額;

  7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;

  8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬,并出具手續(xù)費(fèi)結(jié)算單,將單據(jù)交于會(huì)計(jì)人員開票;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理;

  2、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限;

  3、正確編制現(xiàn)金、銀行的`記賬憑證并及時(shí)傳遞;

  4、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

  5、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;

  6、認(rèn)真做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理工作,及時(shí)高效完成各收付款工作。

  7、審核全部原始憑證、支出憑證和會(huì)計(jì)憑證,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,審核銀行存款對(duì)賬單和銀行調(diào)節(jié)表,做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

  8、負(fù)責(zé)費(fèi)用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核費(fèi)用發(fā)生的合法性、合理性和真實(shí)性,并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析;

  9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

  10、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算表等報(bào)表。年末進(jìn)行審計(jì)和匯算清繳工作;

  11、審核確定每月申報(bào)的各項(xiàng)稅負(fù):增值稅,營(yíng)業(yè)稅,附稅,個(gè)人所得稅,印花稅,季度的企業(yè)所得稅等,及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)稅工作;

  12、及時(shí)完成會(huì)計(jì)資料的歸檔工作,妥算保管會(huì)計(jì)資料,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇7

  1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

  2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金

  3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

  4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒

  5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)制單人員。

  6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營(yíng)策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。

  2、店鋪?lái)?yè)面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。

  3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的.策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

  4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長(zhǎng)尾效應(yīng)的優(yōu)化。

  5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、客服及倉(cāng)儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營(yíng)需求。

  6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。

  2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營(yíng)及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過(guò)年銷售額3000萬(wàn)以上的店鋪者優(yōu)先。

  3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

  4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國(guó)際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

  3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的`操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;

  5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

  2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

  3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

  4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、中英文雙語(yǔ)流利。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇10

  工作職責(zé)

  1、根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

  2、負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對(duì),配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的'回籠;

  4、出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  職位要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

  2、二年以上大宗行業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識(shí);

  3、性格穩(wěn)重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

  4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感。

  5、熟練使用常用辦公軟件,擅長(zhǎng)excel操作;

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇11

  1)與客戶緊密合作,定期開具增值稅發(fā)票。

  2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運(yùn)行程序,并準(zhǔn)備銷售報(bào)告給相關(guān)bu。

  3)發(fā)票管理。

  4)及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行銷售回款,并跟蹤cs。

  5)每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書。

  6)與團(tuán)隊(duì)合作,確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時(shí)。

  7)負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報(bào)表的`編制及對(duì)賬。

  8)以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序,推動(dòng)工藝改進(jìn)。

  9)主動(dòng)識(shí)別ar流程中的不足/風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并提出解決方案,供主管討論和改進(jìn)。

  10)與其他地區(qū)的會(huì)計(jì)緊密合作解決會(huì)計(jì)問(wèn)題。

  11)部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇12

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的'執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

  3、協(xié)助編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)原始報(bào)銷單進(jìn)行審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)按部門歸集各項(xiàng)費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期分析及提供建議。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

  4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)子公司整套賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表

  2)負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析

  3)負(fù)責(zé)子公司管理報(bào)表工作

  4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù),配合各部門完成工作

  任職資格:

  1)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)

  2)具備一定的財(cái)務(wù)分析能力

  3)具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認(rèn)知

  4)工作責(zé)任心強(qiáng),具備較高的忠誠(chéng)度及抗壓性,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作;

  2、稅務(wù)預(yù)繳,購(gòu)買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào);

  3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn),費(fèi)用審核;

  4、編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報(bào)表;

  5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  6、財(cái)務(wù)檔案的`整理和裝訂;

  7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、年齡35歲以下;

  2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,一般納稅人經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力, 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全面的會(huì)計(jì)管理與監(jiān)控,完善會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理,及時(shí)確認(rèn)收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)及月初月末的對(duì)賬和賬務(wù)處理;

  3、與各加盟商門店進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬,形成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

  4、核對(duì)供應(yīng)商賬戶,形成相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5、通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財(cái)務(wù)優(yōu)化建議和支持;

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的'法規(guī)、政策;

  4、熟悉掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算管理及內(nèi)部核算工作;

  2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)及外部單位往來(lái)款項(xiàng)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的.申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管;

  7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有出口貿(mào)易報(bào)關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

  4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇17

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,完成會(huì)計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作;

  2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作;

  3、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定,管理出納業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件,及安排稅款繳納;

  5、參與稅收籌劃方案制定,并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料,組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔;

  7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票,做好發(fā)票管控,妥善保管發(fā)票專用章,嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇18

  1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)EPR系統(tǒng)中采購(gòu)核價(jià)、下單、跟單。

  2、跟進(jìn)各訂單的物料交期,提交采購(gòu)分析、總結(jié)

  3、負(fù)責(zé)分管的.供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置,月結(jié)供應(yīng)商月度績(jī)效考核

  4、崔進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬單提交,協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作

  5、研發(fā)樣板跟進(jìn),新品打樣、送樣、封樣

  6、完成采購(gòu)主管交代的日常工作

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇19

  一、行政方面職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

  2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

  3、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。

  4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。

  5、收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。

  6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)后勤、保潔工及保安的管理。

  8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

  9、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

  10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

  11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

  12、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

  13、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

  14、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

  15、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

  16、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

  17、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭(zhēng)取政策支持。

  二、人事方面職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

  3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  4、做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符。

  5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的`簽訂。

  6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。

  7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

  9、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,簡(jiǎn)歷行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

  10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系更夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。

  11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

  12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。

  13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。

  14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

  15、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

  16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等;

  2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,選擇、評(píng)審、考核供應(yīng)商,建立并完善供應(yīng)商檔案;

  3、建立并更新重要物資及常備物資的'價(jià)格檔案,指導(dǎo)采購(gòu)作業(yè)與價(jià)格談判,提高采購(gòu)績(jī)效;

  4、做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調(diào)查,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購(gòu),確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要;

  5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和安全庫(kù)存編制不同時(shí)期的物資采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制;

  7、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司材料的采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

  2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和材料采購(gòu)時(shí)機(jī);

  3、與供應(yīng)商談判價(jià)格,付款方式,交貨日期等;

  4、采購(gòu)進(jìn)度的跟蹤。

  貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括但不限于新品補(bǔ)充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對(duì)采購(gòu)異常、退換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理;

  2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,建立供應(yīng)商目錄,并對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料進(jìn)行整理,歸檔,保存;

  3、負(fù)責(zé)首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,并協(xié)助質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評(píng),確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立供應(yīng)管理體系;

  4、負(fù)責(zé)庫(kù)存藥品的管理以及采購(gòu)計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn);

  5、協(xié)助上級(jí)采購(gòu)相關(guān)工作,在保證供應(yīng)質(zhì)量和時(shí)效的.前提下,降低采購(gòu)成本;

  6、積極與各相關(guān)部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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