采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司商品中心整體工作,完善商品中心架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略定制規(guī)劃商品中心戰(zhàn)略幫助公司戰(zhàn)略達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司商品中心的所有經(jīng)營指標(biāo),對商品中心的各項考核指標(biāo)負(fù)全責(zé);
4、負(fù)責(zé)全國門店的商品品類規(guī)劃。統(tǒng)一公司商品標(biāo)準(zhǔn)建立商品的核心競爭力;
5、負(fù)責(zé)拓展重點供應(yīng)商。建立起有效的核心供應(yīng)商資源庫;
6、負(fù)責(zé)對全國性商品采購的統(tǒng)一協(xié)同。大促商品、爆款商品的統(tǒng)一采購協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)對全國優(yōu)勢貨源地的把控及時合理的調(diào)度,全國優(yōu)勢采購資源做到采購成本的優(yōu)化。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上采購經(jīng)驗;
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。
第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警,做好采購計劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,保證供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的'執(zhí)行和落實情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的采購進(jìn)程和價格控制。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
二、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)運營的正常運行。
三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息,及時調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。
六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。
七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績效考核,等日常管理工作。
八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
九、定期參加周例會,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。.
十二、負(fù)責(zé)采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則;
2、建立供應(yīng)商體系、價格體系,確保相關(guān)集團(tuán)供應(yīng)商庫、價格庫的及時更新;
3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購。
4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計劃報公司及審核;
5、根據(jù)采購計劃進(jìn)行供應(yīng)商、價格管理,進(jìn)行三家詢比價、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;
6、與倉庫、財務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作;
7、每月按集團(tuán)報表要求進(jìn)行統(tǒng)計報表。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理平臺的建立,建立合格供應(yīng)商資質(zhì)庫并負(fù)責(zé)運行維護(hù)和動態(tài)管理;
2.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商分級分類、資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及績效評估的方案,負(fù)責(zé)入圍資質(zhì)審核及背景審核,制定供應(yīng)商生命周期管理流程體系;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商招投標(biāo)過程監(jiān)督,制定招標(biāo)文件、合同、協(xié)議等存檔規(guī)則及存檔管理;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購流程的梳理、編制及優(yōu)化,負(fù)責(zé)授權(quán)采購組織的授權(quán)采購方案制定及落地培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)上線實施推進(jìn)并對接OA及財務(wù)付款平臺,負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線測試、操作培訓(xùn)文檔制作,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常采購相關(guān)主數(shù)據(jù)維護(hù)及異常流程處理;
6.負(fù)責(zé)組織部門例會、編制采購月報及部門預(yù)算,為采購業(yè)務(wù)提供日常運營采購相關(guān)的內(nèi)控協(xié)助。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;
負(fù)責(zé)完善公司采購管理體系的建立與完善,組織編制完善采購流程與制度,確保采購工作的有序開展;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),并建立合格的供方檔案;
完善物料采購,執(zhí)行詢價、比價、議價流程,嚴(yán)格控制采購成本,并不斷提出采購優(yōu)化方案;
對商務(wù)談判、采購進(jìn)度等全過程負(fù)責(zé),按時完成采購任務(wù);
做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項采購工作順利進(jìn)行;
協(xié)助上級做好采購成本控制。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位名稱:
采購經(jīng)理
直接上司:
總經(jīng)理
管理對象:
采購員、司機
具體職責(zé):
1、根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的采購預(yù)算和采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)以后組織實施,確保各項采購任務(wù)的完成。
2、建立完整的采購檔案保存制度(包括供應(yīng)商資料檔案、供應(yīng)商質(zhì)量信譽檔案、物品的價格資料檔案)
3、負(fù)責(zé)與倉庫聯(lián)系,及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)督促供應(yīng)商及時送貨。
4、協(xié)助上司比較供應(yīng)商的報價和整理供應(yīng)商資料。
5、搜集各類采購物料的樣板和安排供應(yīng)商的示范工作。
6、配合倉庫對物品進(jìn)行驗收,確保物品符合申購的要求。
7、對供應(yīng)商的各種單據(jù)進(jìn)行審核和整理。
8、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育,完成上級分配的其它工作。
素質(zhì)要求:
1、基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,有協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機密。
2、自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、
3、文化程度:中專以上。
4、語言能力:國語流利。
5、工作經(jīng)驗:具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排;
2、負(fù)責(zé)采購部工作的管理與安排;
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通;
4、負(fù)責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠吃苦耐勞,專業(yè)性強;
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,并能夠高效的執(zhí)行實施;
4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1. 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。
5. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。
6. 健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
7.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。
8.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
9.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應(yīng)商的綜合水平,與供應(yīng)商進(jìn)行比價、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
4、負(fù)責(zé)每日采購訂單的及時下達(dá)和跟進(jìn)訂單交期的達(dá)成情況,及時處理交貨及品質(zhì)問題。
5、對采購回來的東西進(jìn)行入庫和管理命名編碼
6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商,并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進(jìn)度的協(xié)調(diào)跟蹤,跟進(jìn)采購訂單的交期進(jìn)度,品質(zhì)不良品處理補貨及跟進(jìn)代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等,并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作,供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂,成本核算,降低采購成本。
7、根據(jù)采購請購計劃,下達(dá)采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況,根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進(jìn),以確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行,跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進(jìn),不良品和呆滯料及時退換或折讓處理,與供應(yīng)商對賬請款,以及供應(yīng)商的月度績效考核
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤
3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查,驗收
4、定期進(jìn)行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案
5、聯(lián)絡(luò),尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家,按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排
6、負(fù)責(zé)制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作;
2、制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;
3、調(diào)研供應(yīng)商實力,通過采購項目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;
4、負(fù)責(zé)市場詢價,與供應(yīng)商有效溝通,包括口頭及書面;
5、用戶及采購需求管理;
5、實現(xiàn)成本控制目標(biāo),化采購效率;
6、建立年度預(yù)算,確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi);
7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系,搭建供應(yīng)商管理評選管理體系;
2、全面負(fù)責(zé)包材的采購工作,并制定采購選品策略;
3、根據(jù)采購計劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系;
4、綜合評估效率與成本的前提下,建立科學(xué)合理的庫存體系;
5、成本風(fēng)險的預(yù)測、評估及管控,提前對項目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口商品(如日化、美妝、個護(hù)、食品等類別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查,引進(jìn)各品類新品,進(jìn)行采購業(yè)務(wù),維護(hù)和管理供應(yīng)鏈商家;
2、負(fù)責(zé)對進(jìn)口商品的詢價、比價、采購及物流等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈,尋找暢銷的產(chǎn)品,控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)海內(nèi)外采購渠道,提高海內(nèi)外采購達(dá)成率;
5、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料,市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求,制作采購合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,處理異常情況,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)采購部門工作制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
8、制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況。
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