事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 1
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領團隊完成經(jīng)營任務，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展，積極主動維系客戶關系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 2
1、全面負責集團工程管理，對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控，實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃，按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng)，完善相關制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的`綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標，并督促實施;
7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施，并提出改進意見;
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作，負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷，具備專業(yè)的項目管理知識，有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解，具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 3
任職條件:
1、45歲以下，本科及以上學歷，建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗，熟悉凈化車間裝修業(yè)務，熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的`能力，有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力，善于溝通，具有較強公關能力，能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 4
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的'發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質(zhì)量和教學質(zhì)量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 5
1、負責政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營，團隊管理，年度業(yè)務規(guī)劃，以及業(yè)績指標達成。
2、帶領團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關系，推動銷售團隊完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。
4、引導和控制市場銷售工作的'方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。
6、深入了解智慧政務/電子政務等智慧城市業(yè)務，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 6
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃，主導事業(yè)部年度目標的制定，負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督，保證依進度、質(zhì)量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調(diào)配，指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的'成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責開展集團國際業(yè)務，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn)；
3、負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學歷要求：碩士以上學歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關專業(yè)；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負責人相關工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運營管理和運作，具有良好的`前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 8
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;
3.帶領項目組完成項目盡職調(diào)查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;
4.負責項目立項、結(jié)構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 9
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.負責管理團隊的`業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓;
3.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;
2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;
3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項目進度的管控;
4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設項目總體目標實現(xiàn);
5、負責協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的'社會環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 11
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的.建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 12
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設與管理，對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負責;
2.負責產(chǎn)品線規(guī)劃與設計，具備渠道開發(fā)與管理的'能力，建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況，制定相應的市場營銷策略;
4.管理銷售工作，根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作，完成銷售任務;
5.組織好售前、售后工作，保證服務的品質(zhì);
6.組織銷售相關培訓以及必要的產(chǎn)品培訓，隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責：
統(tǒng)籌集團下屬幼兒教育事業(yè)部的一切運營事務。
崗位要求：
1、對幼兒教育行業(yè)了解；
2、有學校或事業(yè)部全面運營經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；
4、能統(tǒng)籌策劃及對接學校資源、企業(yè)需求；
5、對已有的`幼兒園能做大做強；
6、能夠利用學校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責開發(fā)公司網(wǎng)絡劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；
2、全程把控網(wǎng)絡劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié)，制定合理進度方案，并監(jiān)督實施；
3、統(tǒng)籌項目的預算，達成預期的效益；
4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項目宣揚推廣；
5、舉行客戶維護，幫助領導完成項目發(fā)行。
任職要求：
1、有敏銳的.互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡電影的制作或運營閱歷；
2、認識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；
3、認識影視制作環(huán)境，能夠?qū)ひ掜椖恐谱魉柘嚓P資源；
4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的交流能力和談判能力；
5、具有較強的責任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 15
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的'管理，建設完善業(yè)務運營管理體系，規(guī)范標準和流程，包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等，控制運營成本，提升運營質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算，經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制，對年度經(jīng)營結(jié)果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動，推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理，管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成，包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設，提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責：
1、負責公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細化招商；
2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標；
3、負責招商事業(yè)部的團隊構建和營銷管理系統(tǒng)的.調(diào)節(jié)和完美。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)；
2、認識醫(yī)藥招商流程，有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡；
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；
4、具備較強的領導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 17
職責描述：
1、全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2、負責開辟市場，租賃設備或體檢車。
3、負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。
4、建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求：
1、擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務；
2、財務/金融/管理等相關專業(yè)，知名高校本科以上學歷。
3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4、自我驅(qū)動型人才，有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。
5、具備財務人事制度建設等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 18
崗位職責：
1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，準時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作方案及新上項目。
3、打算組織體制和人事編制，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設，在職權范圍內(nèi)對員工實施獎懲。
任職要求：
1、了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的'閱歷，五年以上同崗位的工作閱歷。
2、有多個分公司閱歷的優(yōu)先，對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深化的熟悉。
3、具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力。
4、具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。
5、具備良好的職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀。
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流能力以及解決復雜問題的能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 19
崗位職責：
1、全面負責公司海外業(yè)務的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負責部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的`外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 20
1、負責好學校教育事業(yè)部的運營、管理和拓展工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定事業(yè)部的市場渠道策略并監(jiān)督實施；
2、負責建設好學校事業(yè)部的日常經(jīng)營管理和團隊建設，對公司經(jīng)營效益負責；
3、負責好學校品牌整體營銷，對好學校注冊量、報名總量和整體營收負責；
4、組織開拓國內(nèi)外的.教育資源整合，并進行維護和管理；
5、對好學校事業(yè)部旗下客戶運營中心、學校資源BG、網(wǎng)站運營中心、好學校產(chǎn)品部、好學校策劃部和好學校財務中心的協(xié)調(diào)管理；
6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權；
——好學校改變中國人的求學方式，幫助學員找到最合適的學校，讓學校招生無憂，資源與營收倍增，專注于教學。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 21
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施，把控工作進度，并對執(zhí)行結(jié)果負責；
3、對潛在的項目風險舉行預測和分級，并制定調(diào)節(jié)方案和應急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關專業(yè)；
2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務的能力；
4、良好的`團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 22
職責描述：
1、負責銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團隊激勵工作；
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司，與其達成合作關系；
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃，利用對市場及同行、客戶的交流合作，舉行銷售舉措制度；
4、負責對全國市場狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并準時上報，供領導決策參考；
5、幫助上級領導舉行銷售工作方案的擬定和任務的分解，組織落實負責區(qū)域的`銷售任務；
6、負責公司整體品牌宣揚及銷售活動的地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作閱歷者優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 23
職責描述：
1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行；
2、依照營銷服務方案，負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，達成個人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務目標；
3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的訓練和輔導，采取監(jiān)督考核；
4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
5、激活團隊勇氣，培養(yǎng)良好的.團隊精神。
任職要求：
1、具有豐盛的金融專業(yè)學問，了解投資理財市場的進展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；
2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；
3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；
4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 24
職責描述：
1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評
2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務
3.完成業(yè)績指標：督導部門成員按方案完成銷售任務
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡，督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫(yī)藥學等相關專業(yè)大專以上學歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的.連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 25
崗位職責：
1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。
3、詳細負責帶領團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風險、法律風險、人才風險等等。
6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關系，提升工作效率，降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的`隊伍建設，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。
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