生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-29 16:42:43 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

　　2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

　　4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

　　7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

　　8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識;

　　3、持有中級(含)以上職稱;

　　4、要求有一定的`時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

　　2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

　　4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

　　7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

　　8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識;

　　3、持有中級(含)以上職稱;

　　4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　�、�45周歲以下，大專學(xué)歷，專業(yè)不限;

　�、诎四暌陨嫌∷⑾嚓P(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煙包/彩盒生產(chǎn)流程及安排;

　�、塾袃�(yōu)秀的.組織溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)集體精神和意識，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

　�、芊䦶墓ぷ靼才艦槿朔€(wěn)重正直工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有奉獻(xiàn)精神;

　　⑤具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力應(yīng)變能力公共關(guān)系能力。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

　　3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

　　4、有豐富的一線項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型群體施工項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

　　5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項(xiàng)目檢查)。1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

　　5、有高度的`敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項(xiàng)目檢查)。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.負(fù)責(zé)部門下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請購計(jì)劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;

　　4.主導(dǎo)銷售預(yù)測、代工的評審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的.回復(fù)訂單交期;

　　5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　6.主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項(xiàng)工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　7.參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。

　　崗位要求:

　　1.教育背景:本科以上學(xué)歷

　　2.所需知識:戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)知識、pmc、mc等方面的知識。

　　3.學(xué)科知識:電子、企業(yè)管理專業(yè)

　　4.專業(yè)知識:10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。

　　5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、工作職責(zé)

　　1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件的翻譯工作;

　　2.完成生產(chǎn)管理中心接待、會(huì)議的口譯筆譯工作;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會(huì)議組織及記錄;

　　4.協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);

　　5.完成公司交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1.工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有海外工作經(jīng)驗(yàn),有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.具有良好的'溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨(dú)立性強(qiáng),有一定的抗壓能力;

　　5.英語六級以上,聽說讀寫能力強(qiáng);會(huì)印尼語的優(yōu)先;

　　6.能適應(yīng)海外長期出差。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子分公司的日常運(yùn)營情況檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和運(yùn)營狀況分析;

　　2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司工作紀(jì)律和集團(tuán)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查;

　　3)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督、檢查;

　　4)配合和協(xié)助人力資源部做好績效考核和制度、文化建設(shè)等;

　　5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1)企業(yè)管理、生產(chǎn)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2)從事企管、生產(chǎn)類工作2年以上;

　　3)具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

　　4、具有優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.統(tǒng)一對接項(xiàng)目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);

　　2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

　　3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

　　4.對外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中,政府部門、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

　　5.對內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:

　　a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

　　b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;

　　6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。崗位職責(zé):

　　1.統(tǒng)一對接項(xiàng)目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的.項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);

　　2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

　　3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

　　5.對內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:

　　a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

　　6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠發(fā)展規(guī)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

　　2、建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;

　　3、參與評審年度、月度需求計(jì)劃,制定并下達(dá)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并落實(shí)集團(tuán)各子公司生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的.工作目標(biāo);

　　5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　6、對公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上糧油工廠管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉糧油原料市場行情,具備糧油收儲(chǔ)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔(dān)較大的工作壓力。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,主持召開生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,監(jiān)督計(jì)劃的'執(zhí)行情況并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理配置人員、原材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購、物流、技術(shù)等相關(guān)部門,科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,節(jié)約生產(chǎn)制造成本;

　　4、制定生產(chǎn)部的績效考核辦法并執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程;

　　3、熟悉erp系統(tǒng),有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。