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教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

時間:2023-01-29 19:24:45 崗位職責(zé) 我要投稿

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)1

  1.開發(fā)與維護(hù)教師資源。

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好教學(xué)服務(wù)及續(xù)費(fèi)工作;

  3.監(jiān)管課程服務(wù)和課程項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  4.保證學(xué)生上課體驗(yàn),保證良好課后教學(xué)服務(wù)和課程指導(dǎo)。

  5.不斷優(yōu)化反思老師服務(wù)流程以及優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的流程。

  6.對于教學(xué)產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。

  7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好內(nèi)部管理和分工。

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)2

  1.通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務(wù)咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨(dú)立處理投訴問題,提高用戶滿意度

  2.配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

  3.負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)3

  1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

  2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。

  3、堅(jiān)持聽課、評課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的'完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。

  5、通過各種渠道了解教學(xué)情況,及時采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。

  6、主持部門學(xué)術(shù)交流活動。

  7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。

  8、聽取師生對教學(xué)部行政工作的意見,做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

  3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;

  4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、關(guān)注合作高校的'服務(wù)滿意度,維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系;

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)5

  1、協(xié)調(diào)處理上級主管部門、實(shí)訓(xùn)基地日常對接工作及學(xué)校日常運(yùn)營管理工作;

  2、根據(jù)學(xué)校要求,制定合作方案,擬定合作協(xié)議;

  3、根據(jù)合作方案,具體落實(shí)教學(xué)管理實(shí)務(wù);

  4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行,定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;

  5、負(fù)責(zé)除教學(xué)以外的`學(xué)生管理、考證對接,補(bǔ)貼申請等工作;

  6、學(xué)校其他運(yùn)營管理事務(wù)。

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)6

  -堅(jiān)持金寶貝課程的核心價值和競爭力

  -執(zhí)行教務(wù)培訓(xùn)部戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃和實(shí)施策略以及方案

  -負(fù)責(zé)總部教案管理,監(jiān)督加盟中心內(nèi)部教案管理

  -實(shí)施全國指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估體系

  -參與和實(shí)施新課程、新教案的研發(fā)、試驗(yàn)、培訓(xùn)和全國推廣

  -從教務(wù)的'方面協(xié)助公司內(nèi)其他部門的工作

  -協(xié)助中心指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求

  -建議中心內(nèi)部培訓(xùn)方案

  -組織教學(xué)月度討論

  -中心拜訪

  -參與和協(xié)助各項(xiàng)活動

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)7

  1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的'教學(xué)活動。

  2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。

  3、做好日常的班級管理和學(xué)員維護(hù)。

  4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計(jì)課程安排方案。

  5、組織學(xué)員到國內(nèi)外進(jìn)行游學(xué)和考察。

教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;

  2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;

  3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;

  4、組織輔導(dǎo)老師的`崗前、崗后培訓(xùn)和考核;

  5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴(kuò)科和老帶新等活動;

  6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。

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