業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、及時掌握及評估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對方案；
3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；
5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營銷管理經(jīng)驗(yàn)，掌握較強(qiáng)的營銷技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場拓展能力強(qiáng)，有廣泛的社會關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計(jì)算機(jī)操作能力，對數(shù)字敏感，分析和歸納能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立高效的.完成客戶需求計(jì)劃書；
5、高度的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶決策人建立起良性的`、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會,擴(kuò)大公司品牌影響力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向)上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和維護(hù);
3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì);
4、開展項(xiàng)目盡調(diào)并撰寫相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;
5、合作機(jī)構(gòu)、客戶關(guān)系服務(wù)及維護(hù);
6、公司交辦的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;
3、能獨(dú)立完成投資報(bào)告撰寫、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作;
4、有強(qiáng)烈的`責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;
3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)投資收益后評估,評價項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;
3、對于拓展土地開發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;
4、具有較好的`文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設(shè)計(jì)創(chuàng)新租賃方案；
2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡(luò)，對項(xiàng)目的.可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)收益進(jìn)行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風(fēng)險(xiǎn)要求設(shè)計(jì)交易方案；
3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目評估論證、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)手續(xù)落實(shí)、逾期管理等項(xiàng)目全流程；
4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)專業(yè)化業(yè)務(wù)渠道；
5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；
2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；
3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；
6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；
7、通過財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時上報(bào)溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);
4、維護(hù),深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營反饋推進(jìn)中的問題;
5、對市場信息具有較強(qiáng)敏感性,負(fù)責(zé)市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的`游戲CP資源;
2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強(qiáng);
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行；
3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；
4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；
5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；
6、 根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織所在部門的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率；
7、 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；
8、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；
10、 制定部門資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成；
11、 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理；
12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；
13、 根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項(xiàng)工作；
14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的.招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；
15、 處理日常行政審核/審批事務(wù)；
16、 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求：
1、 碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可為本科學(xué)歷），金融、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4、 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的.相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;
4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的市場拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度;
5、參與院校方客戶項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;
6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營，并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、對本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項(xiàng)目的實(shí)施。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;
5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費(fèi)者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等
4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪重點(diǎn)客戶,攻克重點(diǎn)項(xiàng)目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作
4、B TO C的'思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成TO C的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、
任職要求：
1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2、熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；
3、外在形象氣質(zhì)較好；
4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的.管理,與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,優(yōu)異的英語表達(dá)能力,海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗(yàn),有非洲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場,跟過大項(xiàng)目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強(qiáng)的市場洞察能力;
5、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強(qiáng),有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:
1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;
2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;
3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機(jī)會,針對不同的'業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作;
4.與市場部配合,進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動;
5.與銷售部配合,進(jìn)行有針對性的客戶項(xiàng)目營銷推進(jìn);
6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;
4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;
5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)14
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團(tuán)深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險(xiǎn)電銷、保險(xiǎn)個人代理、大客戶(二級、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、定期舉辦豐富多彩的`員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會出國旅游和學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;
2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報(bào)價;
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)客戶,準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;
4、立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫,項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;
5、項(xiàng)目客戶的日常維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;
4、有較強(qiáng)的.市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
5、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力,能獨(dú)立處理問題;
6、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能吃苦,可全國各地出差優(yōu)先。
【業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)（精選12篇）10-15
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)02-01
客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10-01
拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)03-17