庫(kù)存崗崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的庫(kù)存崗崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
庫(kù)存崗崗位職責(zé)1
1、結(jié)合新零售戰(zhàn)略,構(gòu)建b端和c端全渠道庫(kù)存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫(kù)存管理產(chǎn)品體系
2、為供應(yīng)鏈的庫(kù)存確定性負(fù)責(zé),通過(guò)供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率;
3、獨(dú)立完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的'策劃工作,mrd的編寫(xiě),以及prd的編寫(xiě),推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
4、提供用戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)及技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提供用戶支持并對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)狀做優(yōu)化策略,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈庫(kù)存管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)補(bǔ)貨、采購(gòu)、調(diào)撥、退貨、入倉(cāng)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)比較熟悉,有海外業(yè)務(wù)背景考慮;
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、對(duì)新零售的業(yè)務(wù)模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景做總結(jié)歸納,提煉設(shè)計(jì)產(chǎn)品模型 崗位描述
庫(kù)存崗崗位職責(zé)2
1、庫(kù)存貨品的消化計(jì)劃和實(shí)施
根據(jù)工廠/折扣店的年度銷售預(yù)算,制訂庫(kù)存貨品消化進(jìn)度方案;能夠根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)同事業(yè)部制訂庫(kù)存銷售政策,并組織執(zhí)行,對(duì)年度的折扣率、庫(kù)存率、事業(yè)部利潤(rùn)率負(fù)主要責(zé)任
2、貨品營(yíng)運(yùn)管理
對(duì)店鋪銷售預(yù)算負(fù)有重要責(zé)任,通過(guò)系統(tǒng)的貨品分析為營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)提供貨品工作指導(dǎo),幫助店鋪在提升銷售業(yè)績(jī)的同時(shí),兼顧折扣率、庫(kù)存率等目標(biāo)
3、業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管控
依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門(mén)年度及月度的.貨品工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,通過(guò)組織實(shí)施和過(guò)程控制,制定相關(guān)戰(zhàn)術(shù)解決方案,在既定的財(cái)務(wù)管控目標(biāo)下,組織完成部門(mén)的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、體系搭建
依據(jù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定工廠/折扣部門(mén)內(nèi)部的貨品管理體系,參與制定中短期組織構(gòu)架制定,通過(guò)完善內(nèi)部制度和流程,搭建內(nèi)部業(yè)務(wù)管理的內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范、高效的產(chǎn)品輸出;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。服裝工程、管理類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office軟件,精通excel數(shù)據(jù)分析
4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好,邏輯思維構(gòu)建能力良好
庫(kù)存崗崗位職責(zé)3
1、根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)群體網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣,并對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤(rùn)結(jié)構(gòu),市場(chǎng)規(guī)模等)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,分析消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計(jì)劃、追蹤、分析、總結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實(shí)賣(mài)家商品合規(guī)性;
4、與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,持續(xù)推出市場(chǎng)化、個(gè)性化的品牌營(yíng)銷活動(dòng),并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團(tuán)隊(duì)密切合作,快速推動(dòng)品牌商家在平臺(tái)的發(fā)展。
崗位要求:
1、對(duì)行業(yè)有2年以上的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強(qiáng),這是個(gè)執(zhí)行為主的.崗位,同時(shí)獨(dú)立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識(shí),善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題及機(jī)會(huì)點(diǎn);
4、熟悉母嬰/美妝/運(yùn)動(dòng)/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
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