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鍋爐專業(yè)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的鍋爐專業(yè)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
鍋爐專業(yè)崗位職責1
1、負責鍋爐專業(yè)工程管理制度及各項工作計劃的編制,并落實;
2、根據(jù)合同條款對施工單位在安全、質(zhì)量、進度等方面提出考核建議;
3、負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的各項技術(shù)專題會議和工程協(xié)調(diào)會并監(jiān)督落實會議紀要要求;
4、負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備供應商等參建各方在鍋爐專業(yè)工作上的'溝通及接口配合工作;
5、負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備及工程招標配合工作,配合相關(guān)招標文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作;
6、負責工程和設(shè)備合同中鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。
鍋爐專業(yè)崗位職責2
1、負責鍋爐專業(yè)工程管理制度及各項工作計劃的編制,并落實;
2、根據(jù)合同條款對施工單位在安全、質(zhì)量、進度等方面提出考核建議;
3、負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的各項技術(shù)專題會議和工程協(xié)調(diào)會并監(jiān)督落實會議紀要要求;
4、負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備供應商等參建各方在鍋爐專業(yè)工作上的`溝通及接口配合工作;
5、負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備及工程招標配合工作,配合相關(guān)招標文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作;
6、負責工程和設(shè)備合同中鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。
鍋爐專業(yè)崗位職責3
1、鍋爐專業(yè)工程師在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責電廠鍋爐專業(yè)的全面工作,對本專業(yè)的工作有直接指揮權(quán),對鍋爐專業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、運行、行政管理負全面責任;項目建設(shè)期間負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的土建、安裝、調(diào)試等工作。
2、堅持“安全第一”,以預防為主,搞好安全生產(chǎn),按時編制本專業(yè)的安全預防措施,反事故演練,定期參加班組安全活動,并組織實施;
3、負責鍋爐專業(yè)人員的'教育培訓及人員管理,編寫鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、運行管理制度的修訂,對鍋爐運行資料歸檔完整性負責,對鍋爐專業(yè)行政工作中的問題有建議權(quán),保證鍋爐專業(yè)工作的全面完成;
4、保證鍋爐專業(yè)設(shè)備完好,運行正常,檢修及時,定期檢查設(shè)備定期切換及點檢工作,對鍋爐專業(yè)的技術(shù)改造有決策權(quán);
5、加強計劃管理、目標管理和經(jīng)濟核算,制定月度工作計劃,大小修計劃及材料提報計劃,并按時上報,對鍋爐專業(yè)各班組有考核權(quán),對鍋爐專業(yè)人員人選有建議權(quán);
6、完成上級領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
鍋爐專業(yè)崗位職責4
1.負責鍋爐的審查、方案優(yōu)化等工作。
2.負責生物質(zhì)鍋爐設(shè)備招標投標的'技術(shù)評審、設(shè)備監(jiān)造等工作。
3.負責生物質(zhì)鍋爐的技術(shù)監(jiān)督服務(wù)等工作。
4.負責電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、工業(yè)窖爐及民用鍋爐的節(jié)能環(huán)保改造及新建。
5.獨立自主的開發(fā)鍋爐產(chǎn)品,產(chǎn)品性能調(diào)研和優(yōu)化,技術(shù)問題的處理和咨詢,技術(shù)支持。
鍋爐專業(yè)崗位職責5
1、 負責人行政上屬公司領(lǐng)導,并對上級負責。
2、 領(lǐng)導本部門行政、業(yè)務(wù)工作。
3、 做好本專業(yè)以外的各種協(xié)調(diào)工作。
4、 做好本專業(yè)人員的思想政治工作,掌握員工的思想動態(tài),規(guī)范員工的行為,搞好本部門的團結(jié)工作。
5、 制定本部門的`各項管理辦法、規(guī)章制度,并督促落實。
6、 調(diào)動本部門的工作主動性、積極性,根據(jù)本部門員工的業(yè)務(wù)特長,做到合理分工、人盡其才。
7、 定期對本部門工作進行總結(jié),肯定工作成績,找出差距,提出改進辦法。
8、 對本部門人員評優(yōu)評差,獎勵先進、教育落后,懲處違章違紀人員,并匯報上級。
9、 對待本專業(yè)人員要一視同仁、處事公平、公正,接受員工監(jiān)督,抑制歪風邪氣。
10、組織員工政治理論學習,關(guān)心國家大事,提高員工政治認識和個人素質(zhì),傳達并貫徹集團及公司下發(fā)的各項行政和各項規(guī)章制度。
11、加強員工業(yè)務(wù)培訓,堅持崗位練兵,組織形成多樣的考評辦法,提高員工的業(yè)務(wù)技能,并認真貫徹公司的經(jīng)濟指標責任制。
12、教育員工加強安全隱患,嚴格按電業(yè)生產(chǎn)標準工作,貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)各項制度措施,帶領(lǐng)全體員工嚴格執(zhí)行“兩票三制”,糾正不良傾向和不安全因素,確保安全生產(chǎn)。
13、完成領(lǐng)導交付的其它工作。
鍋爐專業(yè)崗位職責6
1、鍋爐專業(yè)工程師在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責電廠鍋爐專業(yè)的全面工作,對本專業(yè)的工作有直接指揮權(quán),對鍋爐專業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、運行、行政管理負全面責任;項目建設(shè)期間負責鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的.土建、安裝、調(diào)試等工作。
2、堅持“安全第一”,以預防為主,搞好安全生產(chǎn),按時編制本專業(yè)的安全預防措施,反事故演練,定期參加班組安全活動,并組織實施;
3、負責鍋爐專業(yè)人員的教育培訓及人員管理,編寫鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、運行管理制度的修訂,對鍋爐運行資料歸檔完整性負責,對鍋爐專業(yè)行政工作中的問題有建議權(quán),保證鍋爐專業(yè)工作的全面完成;
4、保證鍋爐專業(yè)設(shè)備完好,運行正常,檢修及時,定期檢查設(shè)備定期切換及點檢工作,對鍋爐專業(yè)的技術(shù)改造有決策權(quán);
5、加強計劃管理、目標管理和經(jīng)濟核算,制定月度工作計劃,大小修計劃及材料提報計劃,并按時上報,對鍋爐專業(yè)各班組有考核權(quán),對鍋爐專業(yè)人員人選有建議權(quán);
6、完成上級領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
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