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公司安全科崗位職責

時間:2023-02-03 17:27:16 崗位職責 我要投稿
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公司安全科崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的公司安全科崗位職責,希望對大家有所幫助。

公司安全科崗位職責

公司安全科崗位職責1

  安全科職責

  一、負責編制年度安全管理工作計劃,并監(jiān)督實施。

  二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

  三、負責對勞動防護用品的安全使用情況進行檢查與監(jiān)督。

  四、負責編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓需求計劃,報相關(guān)部門并組織實施。

  五、負責組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,并實施。

  六、負責對職業(yè)健康安全管理體系的有效運行監(jiān)督檢查。

  七、負責對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時上報。

  八、負責對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的定期檢查、教育。

  安全科權(quán)限

  一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進行指導、監(jiān)督。

  二、對職業(yè)安全健康標準體系按計劃運行情況進行評價,并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項進行整改。

  三、責令施工單位及時糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護等方面法律法規(guī)的嚴重行為。

  四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

  安全科科長

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

  二、參加施工組織設(shè)計的審核,并對安全技術(shù)措施計劃進行審查和修改。

  三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

  四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負責事故善后處理工作。

  五、嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發(fā)放標準。

  安全科科員

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的.方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負責檢查執(zhí)行情況。

  二、檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

  三、堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

  四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

  五、檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

  六、負責安全內(nèi)業(yè)的管理,及時正確反映情況。

  安全科工作目標

  一、實現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責任事故。

  二、達到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。

  三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達到95%以上。

  四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達到貫標標準。

公司安全科崗位職責2

  安全科職責

  一、負責編制年度安全管理工作計劃,并監(jiān)督實施。

  二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

  三、負責對勞動防護用品的安全使用情況進行檢查與監(jiān)督。

  四、負責編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓需求計劃,報相關(guān)部門并組織實施。

  五、負責組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,并實施。

  六、負責對職業(yè)健康安全管理體系的有效運行監(jiān)督檢查。

  七、負責對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時上報。

  八、負責對施工現(xiàn)場的`安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的定期檢查、教育。

  安全科權(quán)限

  一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進行指導、監(jiān)督。

  二、對職業(yè)安全健康標準體系按計劃運行情況進行評價,并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項進行整改。

  三、責令施工單位及時糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護等方面法律法規(guī)的嚴重行為。

  四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

  安全科科長

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

  二、參加施工組織設(shè)計的審核,并對安全技術(shù)措施計劃進行審查和修改。

  三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

  四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負責事故善后處理工作。

  五、嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發(fā)放標準。

  安全科科員

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負責檢查執(zhí)行情況。

  二、檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

  三、堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

  四、參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

  五、檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

  六、負責安全內(nèi)業(yè)的管理,及時正確反映情況。

  安全科工作目標

  一、實現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責任事故。

  二、達到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。

  三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達到95%以上。

  四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達到貫標標準。

公司安全科崗位職責3

  安全科職責

  一、負責編制年度安全管理工作計劃,并監(jiān)督實施。

  二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系,完善安全生產(chǎn)管理制度。

  三、負責對勞動防護用品的安全使用情況進行檢查與監(jiān)督。

  四、負責編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓需求計劃,報相關(guān)部門并組織實施。

  五、負責組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,并實施。

  六、負責對職業(yè)健康安全管理體系的有效運行監(jiān)督檢查。

  七、負責對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理,并對傷亡事故及時上報。

  八、負責對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的定期檢查、教育。

  安全科權(quán)限

  一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進行指導、監(jiān)督。

  二、對職業(yè)安全健康標準體系按計劃運行情況進行評價,并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項進行整改。

  三、責令施工單位及時糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護等方面法律法規(guī)的嚴重行為。

  四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>

  安全科科長

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

  二、參加施工組織設(shè)計的審核,并對安全技術(shù)措施計劃進行審查和修改。

  三、定期組織安全生產(chǎn)活動,有計劃開展安全、環(huán)保檢查,積極組織整改,消除隱患。

  四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負責事故善后處理工作。

  五、嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發(fā)放標準。

  安全科科員

  一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負責檢查執(zhí)行情況。

  二、檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

  三、堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患。

  四、參加傷亡事故的`調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作。

  五、檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。

  六、負責安全內(nèi)業(yè)的管理,及時正確反映情況。

  安全科工作目標

  一、實現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責任事故。

  二、達到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。

  三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達到95%以上。

  四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化,達到貫標標準。

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