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場館崗位職責(zé)

時間:2023-02-06 17:54:25 崗位職責(zé) 我要投稿

場館崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的場館崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

場館崗位職責(zé)

場館崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、完成場館年度業(yè)績指標(biāo);

  2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風(fēng)險管控;

  3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時把存在安全隱患

  的設(shè)施設(shè)備就行整改。

  4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

  5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格:

  1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉計劃管理,現(xiàn)場運(yùn)營流程;

  3、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)、市場分析能力;

  4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。

場館崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、對于全國范圍內(nèi)場館項目的信息獲取、拓展工作;

  2、了解、掌握場館的區(qū)域環(huán)境、功能設(shè)置、管理規(guī)模、經(jīng)營狀況,對場館涉及日常運(yùn)營管理工作的服務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)支持;

  3、制訂場管拓展計劃及完成公司場館開發(fā)目標(biāo);

  4、建立健全場館經(jīng)營管理體系的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,推進(jìn)、落實運(yùn)營管理的規(guī)范化;

  5、參與公司各個場館項目的`市場調(diào)查、財務(wù)測算、可行性分析研究并給出客觀意見;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)歷,有場館資源者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力,知識面廣,善于溝通和交流,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào);

  4、具有敏銳的市場洞察力,思維活躍,能夠快速把握客戶需求,并能提供解決方案,挖掘合作機(jī)會;

  5、具備良好的個人品質(zhì)和團(tuán)隊精神,有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心;

  6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的溝通和表達(dá)能力;

場館崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項目文化價值,提煉并提供項目文化定義;

  2.根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果,針對文化、地產(chǎn)投資項目進(jìn)行項目可行性分析,為投資項目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報告;

  3.負(fù)責(zé)開展市場、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項目的評估、分析,并提出合理化建議;

  4.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項目進(jìn)展,撰寫立項及盡職調(diào)查報告及協(xié)議起草等工作;

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

  6.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

  7.負(fù)責(zé)相關(guān)的'產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

  8.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目及文化園、博物場館的運(yùn)營策劃等。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

  3、思維創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的策劃能力,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

  4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有上進(jìn)心與責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神。

場館崗位職責(zé)4

  一、總則

  1、為規(guī)范體育館的管理,增強(qiáng)員工的組織性,紀(jì)律性,提高工作效率制定本制度。

  2、全體員工均應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度。

  二、工作時間

  1、員工工作時間為6:30—11:30,14:30—21:30(早上工作時間可因季節(jié)進(jìn)行調(diào)整)。巡場員、保潔員、吧員等實行兩班倒制。

  2、因場館舉辦大型體育賽事等活動,需要加班的,員工應(yīng)遵循安排。

  三、工作紀(jì)律:

  1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  2、忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,服從正常調(diào)動和工作安排。

  3、按時上下班,不得遲到、早退,曠工或上班中途擅自離崗。

  4、不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。

  5、工作時間不得處理私事、接待親友,未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。

  6、工作時間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。

  7、衣著得體,干凈整潔。進(jìn)入工作崗位,不許穿拖鞋、異裝。

  8、保持工作場所和辦公設(shè)施用品的整潔。

  9、愛護(hù)、節(jié)約公私財物,不得盜用或非法侵占挪用單位財物,損害單位利益。

  10、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得造謠生事,撥弄是非,吵架、斗毆。

  員工違反上述紀(jì)律,情節(jié)輕微,首次違反并給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為,責(zé)令寫出書面檢查,并予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重,給部門造成不良影響的,除責(zé)令做出書面檢查,予以通報批評外,本不予評優(yōu)評先。

  四、考勤

  1、考勤內(nèi)容:包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。

  2、出勤、缺勤:員工一律實行上下班簽到管理,員工上下班均需親自簽到,任何人不得代理他人或者由他人代為簽到,違反此規(guī)定者,均予以處罰(罰款或通報批評)。

  3、遲到、早退、:按規(guī)定上班時間遲到半小時以內(nèi)的計遲到一次,一月累計遲到三次按曠工一天論處;按規(guī)定下班時間提前半小時以內(nèi)下班的計早退一次,一月累計早退三次按曠工一天論處。

  4、曠工:超過規(guī)定上班時間到崗或未到下班時間離崗在半小時以上,按曠工處理。未按規(guī)定辦理請假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)的休假、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。

  曠工不滿一日者,以小時計;不滿一小時按一小時計,滿六小時按一日計。

  曠工以日工資的'雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。全年累計曠工超過四天的,予以解除勞動合同。

  五、請假

  1、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)致電負(fù)責(zé)人員。

  2、事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫《請假單》,經(jīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),報人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處、

  3、請假須事先按審批程序辦理請假手續(xù),請假人書寫請假條,按審批權(quán)限批準(zhǔn)后,將請假條交本單位考勤人員,方可離開工作崗位。

  本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

場館崗位職責(zé)5

  體育場館管理員是體育館管理的第一責(zé)任人,執(zhí)行學(xué)校的場館使用規(guī)定,服務(wù)于教學(xué)、訓(xùn)練和比賽,負(fù)責(zé)場館的衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全保衛(wèi)工作。崗位職責(zé)和具體要求如下:

  一、教學(xué)、訓(xùn)練和比賽工作:

  1、根據(jù)體育部總體安排,按時提供場地,保證教學(xué)、訓(xùn)練和比賽活動正常進(jìn)行;

  2、上課期間進(jìn)體育館上課班級按照體育部教學(xué)工作具體安排執(zhí)行,特殊情況需向體育部申請;在體育館內(nèi)上課的任課教師負(fù)責(zé)管理自己任課班的學(xué)生安全衛(wèi)生的'相關(guān)事宜;

  3、課余在體育館訓(xùn)練必須由教練員向部門提前申請,教練員現(xiàn)場全程負(fù)責(zé)管理好隊員;

  4、體育館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動期間,比賽和相關(guān)活動的組織者必須全程參與管理;管理員提前打開安全通道的門鎖,全程參與管理。

  二.安全保衛(wèi)工作

  5.體育館常規(guī)開發(fā)時間為:上午8:00——11:10,下午2:00—6:45;管理員按時開啟和關(guān)閉場館大門,每天晚上關(guān)閉電器的總開關(guān)。保管好鑰匙,不得隨意外借,借出鑰匙要有登記。

  6.不得擅自允許外單位人員使用場館,借用場館需填寫《體育館借用申請表》,履行借用手續(xù)(附件1)。

  7.管理員負(fù)責(zé)本樓棟內(nèi)公物的檢查、維護(hù)和報修。每天進(jìn)行例行常規(guī)檢查并做詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括:門窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運(yùn)動場地、廁所以及場館周圍的圍網(wǎng)等,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

  8.管理員需掌握本樓棟內(nèi)水電開關(guān)及消防栓的具體位置,對突發(fā)的水電火災(zāi)事故能做出及時處理并上報。

  三、衛(wèi)生工作

  9.衛(wèi)生區(qū)域每天至少打掃一遍,做到責(zé)任衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無紙屑雜物,無積塵。

  10.衛(wèi)生間內(nèi)做到無異味,潔具、便池?zé)o糞便、尿漬。

  11.衛(wèi)生工具擺放整齊。

場館崗位職責(zé)6

  一、范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體育場(館)從業(yè)人員管理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、要求、檢查與考核。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于岐山縣體育場(館)從業(yè)人員管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)。

  二、任職條件

  1、思想進(jìn)步,工作正派,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

  2、身體健康,愛崗敬業(yè),愛護(hù)公物,適應(yīng)本崗位職責(zé)要求。

  3、熟練掌握本崗位基本業(yè)務(wù)知識和技能。

  三、崗位職責(zé)

  1、在縣體育中心領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)地做好體育場(館)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

  2、對體育場(館)的護(hù)欄、體育設(shè)施、健身器械,要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報維修。

  3、對體育場(館)所屬的公共廁所,要及時清掃,保持清潔衛(wèi)生。

  4、對球類場(館)燈光的使用要嚴(yán)格控制,必要時需征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可開啟并及時關(guān)閉。

  5、發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時,有權(quán)停止使用,并及時報修,確保正常使用。

  6、對發(fā)現(xiàn)損壞公共設(shè)施、設(shè)備者,有權(quán)制止并按章進(jìn)行處罰。

  7、在場(館)開放前及結(jié)束后對前來活動的人員,有權(quán)拒絕入內(nèi)。

  8、場(館)禁止一切車輛入內(nèi)。

  9、要及時制止使用任何不安全器械的`行為。

  10、要及時清掃場地,清除硬化地面的沙子、垃圾和積雪。

  11、凡在體育場(館)舉辦活動時,管理人員要積極協(xié)助。

  四、檢查與考核

  1、本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由縣體育中心場地后勤股負(fù)責(zé)檢查與考核。

  2、由于管理不善,造成設(shè)施、設(shè)備損壞,視損壞程度,扣罰管理者及當(dāng)事人50—100元。

  3、因?qū)p壞設(shè)施、設(shè)備沒有及時發(fā)現(xiàn)而造成人身傷害,出現(xiàn)一次扣罰50元。

  4、對損壞設(shè)施、設(shè)備沒有及時修復(fù),發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。

  5、對沒有被發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)施、設(shè)備而無法追究損壞者責(zé)任時,由管理者個人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

  6、衛(wèi)生清掃不及時、清潔不干凈時,發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。

  7、對經(jīng)常遲到、早退、無故曠工,設(shè)施、設(shè)備管理不力者,予以辭退。

  五、開放及作息時間

  1、周一至周五早晨7:00至12:00,下午至,晚上至22:00。

  2、公休日、法定節(jié)假日,每天早晨8:30至12:00,下午至,晚上至22:00。

場館崗位職責(zé)7

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運(yùn)營各項事務(wù);

  2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

  3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

  4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。

場館崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  項目管理包括文化展廳,室外展場,會議室、大劇院、未來館、半月廣場、游客中心、配套用房、半室外配套設(shè)施、地下車庫、配套業(yè)態(tài)的.物業(yè)管理。

  任職要求:

  1、具有10年以上同類型項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉科技文化類場館運(yùn)營業(yè)務(wù)及管理工作。

  工作內(nèi)容

  1 組織建立項目運(yùn)營管理制度、管理流程及操作指引

  2 組織開展項目運(yùn)營實施方案方案編制,并完成評審

  3 組織建立運(yùn)營過程中項目工程、物業(yè)管理的方案編制及發(fā)起評審,對工程、物業(yè)品質(zhì)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)

  4 組織開展經(jīng)營性業(yè)態(tài)(會展、影劇院、會展、商業(yè))的項目招商工作,推動招商任務(wù)完成;

  5 組織建立并維護(hù)運(yùn)營過程中的合作伙伴管理體系,對各類合作運(yùn)營資源進(jìn)行過程評價和履約評估工作

  6 組織開展各項目政府績效考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、政府績效考核過程管控及協(xié)調(diào)工作,確?己诉_(dá)標(biāo)

  7 組織開展項目經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析工作,撰寫形成季度、年度經(jīng)營分析報告,并上報公司

場館崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司籃球或足球賽事、活動場地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)籃球/足球場地費(fèi)用的管理和收取;

  3、參與球場互動,推廣公司場館服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)場地的日常管理和維護(hù)。

  任職資格:

  1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓(xùn)教練、裁判、場地管理員等);

  2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運(yùn)動技能;

場館崗位職責(zé)10

  訓(xùn)練、比賽的場所,是學(xué)校教學(xué)計劃實施的重要組成部分,為創(chuàng)造一個良好的教學(xué)、訓(xùn)練、比賽的'環(huán)境,維持正常的體育教學(xué)秩序,特制定本制度。

  一、體育館管理員是體育館日常管理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)體育館使用、安全、衛(wèi)生等各方面的管理工作。

  二、開放時間分為體育教學(xué)時間和課外活動時間。體育教學(xué)時間依照每體育教學(xué)安排,教學(xué)時間所有場地首先保證教學(xué)用;課余體育鍛煉和訓(xùn)練有體育部具體安排。

  二、進(jìn)入體育場館須服從任課教師和管理人員管理,愛護(hù)場館內(nèi)公共設(shè)施和體育器械。

  三、上課時間,為保證正常體育教學(xué),閑雜人員一律不得進(jìn)入館內(nèi)。四、課外活動時間,運(yùn)動場地首先保證各運(yùn)動隊的訓(xùn)練使用。使用體育館進(jìn)進(jìn)行體育訓(xùn)練需向體育部申請。

  五、各運(yùn)動場地是進(jìn)行體育活動的場地,無特殊情況不得進(jìn)行他活動。全校師生員工有責(zé)任自覺愛護(hù),相互監(jiān)督。

  六、借用場地,必須遵守體育館借用流程,填寫《體育館借用申請表》借用手續(xù)。在不影響學(xué)校常體育教學(xué)、訓(xùn)練的情況下,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用。申請者必須為我校正式在編教職員工,申請者負(fù)責(zé)體育館使用期間的安全、衛(wèi)生等面的管理。

  七、因為失職造成人身傷害和財產(chǎn)損失的追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、本制度最終解釋權(quán)歸體育部所有。

場館崗位職責(zé)11

  1.堅持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。

  2.堅決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的維修技能,及時對體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。

  3.隨時保持體育場館的.衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運(yùn)動時的體育衛(wèi)生和安全。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報器材設(shè)備使用、保管、維修和庫存情況。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢査場地上和館舍內(nèi)器材的情況,即時收回器材,并做安全維護(hù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行器材領(lǐng)用、出借制度,并做好登記和審批,校外人員借用器材,必須經(jīng)分管校長審批后,方可出借。

  6.協(xié)助體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確使用體育器材和體育場館,具備一定的體育場館知識,初步了解體育教學(xué)工作。對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)體育場館、設(shè)備和安全的教育。

  7.確保體育教學(xué)、訓(xùn)練和課外體育活動的器材用量,滿足學(xué)生運(yùn)動的需要。

  8.嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校體育工作的特定工作制度。

  9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

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