設計總經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的設計總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的.重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
設計總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的'合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
設計總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的'建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。
設計總經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
任職資格:
1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的`成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗,具較強的協(xié)調(diào)解決問題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。
設計總經(jīng)理崗位職責5
任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的`擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力
設計總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的.政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。
設計總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責制定設計院的戰(zhàn)略目標，組織制定電力工程業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、負責電力設計及相關業(yè)務的全面經(jīng)營管理工作，帶領經(jīng)營班子完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)設計院的戰(zhàn)略目標。
3、負責公司的'重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作;負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時匯報。
4、負責并承擔設計方案的科學性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設計相關的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核;
5、簽署權限內(nèi)的有關協(xié)議、合同、文件和處理相關事宜;
6、公司項目運作及經(jīng)營管理中的外事外聯(lián)工作;
7、完成公司總部領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、電力自動化等相關專業(yè)
2、具有10年以上電力工程相關設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先;或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領導的工作經(jīng)歷;獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目;
3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調(diào)本專業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作;
4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會資源和人脈積累;
5、有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關系;敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。
設計總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的'合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
設計總經(jīng)理崗位職責9
任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的`定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
設計總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的.重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
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