銷售管理崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售管理崗位職責1
1、在部門領導下開發(fā)國內(nèi)市場;
2、負責國內(nèi)原材料銷售團隊建設;
3、負責銷售費用的'使用與控制;
4、開發(fā)和維護新老客戶
5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;
6、負責來訪客戶的邀約接洽工作;
7、定期考察國內(nèi)市場，負責國內(nèi)市場信息的收集
銷售管理崗位職責2
門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標準并監(jiān)督實施；
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；
2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷售管理崗位職責3
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關的.客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,�？埔陨蠈W歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷售管理崗位職責4
1通過地推、網(wǎng)絡、電話等方式銷售線索收集，后續(xù)銷售線索的跟進、面銷；
2要約客戶面談，了解客戶其真實需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶關系，完成老客戶銷售指標；
4發(fā)展方向：大客戶銷售專員—————銷售經(jīng)理————銷售總監(jiān)————地區(qū)負責人———股東
任職要求：
1大專及以上學歷，計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè)；
2熱愛銷售工作，愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會；
3具有強烈的服務意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力，
5能夠接受2—3天左右的'經(jīng)常性出差；
6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構；
2、五險一金年底雙薪話補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時間：每天八小時工作制，單休+國家法定節(jié)假日。
銷售管理崗位職責5
職責描述:
1、負責公司移動端銷售平臺的.系統(tǒng)建設及運營推廣;
2、負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;
3、負責專屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務管理,組織推動分支機構開展銷售有關工作;
4、部門其它相關工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強,具有較強的工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;
4、熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。
銷售管理崗位職責6
一、拜訪潛在目標客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；
二、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
三、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質的課前課后服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；
四、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；
五、上級交待其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學歷，熟悉教育培訓行業(yè)；
二、具有項目分析和市場判斷能力，組織協(xié)調及團隊管理能力；
三、積極主動自信，具備較強的.市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；
四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力；
五、有與研究院共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。
銷售管理崗位職責7
工作職責：
1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數(shù)據(jù)跟蹤；
4、老客戶信息的整理和更新；
5 、監(jiān)督各項人事目標的執(zhí)行并及時匯報；
6、完成領導交接的其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學�？埔陨蠈W歷，具有1年以上企業(yè)行政總務及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的.溝通和協(xié)調能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應一定的工作壓力。
銷售管理崗位職責8
職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協(xié)調公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務；
4、向客戶及時推送公司新產(chǎn)品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進產(chǎn)品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶關系資源者優(yōu)先考慮，擁有風控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的.各部門、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協(xié)調公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務；
4、向客戶及時推送公司新產(chǎn)品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進產(chǎn)品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶關系資源者優(yōu)先考慮，擁有風控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。
銷售管理崗位職責9
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易/貨運報關/商務英語等相關專業(yè),具有有一定銷售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng)新精神,有執(zhí)行力,富有國際商務視野感;
3、對國際貨運、報關、業(yè)務崗位、進出口商務有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語基礎;
5、具有敏銳的思維,語言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質佳,具親和力,性格開朗,積極向上;
7、擁有良好的服務意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰(zhàn)高薪、應屆畢業(yè)生,物流管理,商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
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銷售管理崗位職責10
崗位職責：
1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務；
2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系，及時有效地為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；
3、準確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產(chǎn)品演示及技術解決方案；
4、負責與客戶商務條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；
5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標和任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機或市場營銷或物資采購相關專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷售的流程，了解B2B電子商務平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的.政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售管理崗位職責11
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的`問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位職責12
1、 建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;
2、 擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;
3、 制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;
4、 制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;
5、 定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統(tǒng)籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、 負責部門團隊建設,包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。
7、 配合營銷總監(jiān)完成其他管理工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗
2、 熟悉商務流程及相關注意事項,有一定的商務談判能力、文案撰寫能力;
3、 能夠使用專業(yè)工作進行銷售數(shù)據(jù)分析管理;
4、 熟悉部門文檔管理、合同評審等公司銷售工作事務;
5、 熟練操作辦公軟件。
銷售管理崗位職責13
崗位描述
1、負責確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進行調研評估;
2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;
3、負責與保險業(yè)務相關的項目調查，提交分析報告;
4、負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;
5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;
6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;
7、負責幫助客戶選擇合適的保險承保人;
8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理;
9、負責團隊的組建;
10、負責新人的培訓、管理、激勵等。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、在北京工作生活3年以上;
3、過往年收入15萬以上;
4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
5、具有很強的.進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;
6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;
7、具有一定的管理能力。
銷售管理崗位職責14
高薪誠聘倉儲操作運營經(jīng)理 倉儲操作運營經(jīng)理
職位描述：
根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
倉儲操作運營經(jīng)理
職位描述：
根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的`承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
銷售管理崗位職責15
1.協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協(xié)助銷售總經(jīng)理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5.銷售總經(jīng)理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6.中心業(yè)績的`統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;
7.銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調;
8.參與銷售中心團隊建設工作。
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