證券部崗位職責(zé)12篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的證券部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
證券部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)案件辦理;
2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;
3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司制度的指定和審核;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
證券部崗位職責(zé)2
職能定位：
積極配合和協(xié)助公司董事會(huì)秘書履行職責(zé)，以證券事務(wù)（規(guī)范運(yùn)作及治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、股權(quán)事務(wù)管理）為基礎(chǔ)，以組織實(shí)施公司資本市場運(yùn)作和再融資為重點(diǎn)，加強(qiáng)外部銜接與溝通，有效提升公司治理水平和市場價(jià)值，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1、加強(qiáng)對資本市場、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動(dòng)實(shí)施公司資本運(yùn)作和再融資，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門共同組織實(shí)施收購、兼并、重組等資本性項(xiàng)目，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺。
2、做好定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的草擬編制及披露工作。
3、籌備董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的文件。
4、制定投資者、媒體、監(jiān)管部門的來訪接待計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和處理工作。
6、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的相關(guān)信息，以及董事會(huì)、股東大會(huì)的`會(huì)議文件和會(huì)議記錄等。
7、協(xié)助對董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行信息披露、規(guī)范運(yùn)作等方面的宣傳和培訓(xùn)，并督促其嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和法律法規(guī)。
8、協(xié)助董事會(huì)秘書，根據(jù)監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要，不斷健全完善公司治理的相關(guān)制度。
9、加強(qiáng)與中國證監(jiān)會(huì)、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理公司與各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。
10、協(xié)助董事會(huì)秘書處理日常工作，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會(huì)和管理層交辦的各項(xiàng)工作。
證券部崗位職責(zé)3
一、遵守《公司法》、《證券法》及國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和條例，遵守《上市公司治理準(zhǔn)則》對控股股東的行為進(jìn)行規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購等資本運(yùn)營計(jì)劃調(diào)研、設(shè)計(jì)，參與可行性方案的編制；協(xié)調(diào)、協(xié)助上市公司在證券市場的融資工作。
三、按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，對公司有關(guān)上市部分的'重組、改制、并購方面的資本運(yùn)作、公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作以及關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行規(guī)范。對擬上市公司運(yùn)作，公司治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范。
四、及時(shí)了解和收集與上市公司有關(guān)的政策和法律信息，定期編制證券信息報(bào)告，為公司在證券方面重大決策及投資提供政策依據(jù)。
五、關(guān)注證券市場的走勢及發(fā)展方向，及時(shí)了解公司控制或持股的上市公司股票交易及可能對其股票交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信息，以及新聞媒介、網(wǎng)站的有關(guān)報(bào)道，并做出相應(yīng)的反應(yīng)。
六、如國家政策和證券市場發(fā)生重大變化，對上市部分產(chǎn)生重大影響時(shí)，負(fù)責(zé)提出相關(guān)解決方案。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;
3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的'投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。
職位要求:
1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。工作職責(zé):
證券部崗位職責(zé)5
1.部門職能
1.1負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性；
1.2負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施；
1.3負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告等的編制，并準(zhǔn)確、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送和發(fā)布；
1.4負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；
1.5負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施、監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨勢；
1.6負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
1.7負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位職責(zé)
2.1證券部部長
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2.1.2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報(bào)告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì)、董事會(huì)、戰(zhàn)略討論會(huì)、經(jīng)營例會(huì)、資金運(yùn)營分析會(huì)、預(yù)算編制會(huì)等重要會(huì)議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
2.1.3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告（年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的.使用及監(jiān)控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.1.6負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
2.1.7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.1.8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.1.12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.1.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報(bào)告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.1.14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計(jì)劃和開支預(yù)算計(jì)劃，做好年終總結(jié)工作；
2.1.15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；
2.1.17完成董事長和董事會(huì)秘書交辦的其他工作。
2.2證券部副部長
2.2.1協(xié)助部長負(fù)責(zé)證券部各項(xiàng)日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報(bào)告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì)、董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)、經(jīng)營例會(huì)、資金營運(yùn)分析會(huì)、預(yù)算編制會(huì)等重要會(huì)議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
2.2.3協(xié)助部長負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告（年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.2.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報(bào)告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.2.14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計(jì)劃和開支預(yù)算計(jì)劃，做好年終總結(jié)工作；
2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進(jìn)行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長、董事會(huì)秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
證券部崗位職責(zé)6
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。
證券部崗位職責(zé)7
一、主任崗：
�。薄⑷尕�(fù)責(zé)部門工作，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
�。�、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外文稿、報(bào)表等的審核。
�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的`會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。
４、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。
�。怠⒇�(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計(jì)，完成上市融資方案上報(bào)。
�。�、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運(yùn)營工作。
�。�、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作及關(guān)聯(lián)交易。
�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、資本運(yùn)營崗：
�。�、參與上市公司融資方案設(shè)計(jì)工作，并提出參考意見。
2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運(yùn)營工作。
3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運(yùn)作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
�。�、負(fù)責(zé)起草部門上報(bào)的有關(guān)文件。
�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、信息管理崗：
�。�、負(fù)責(zé)證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。
2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動(dòng)，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。
�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)8
崗位名稱：
證券事務(wù)代表
所在部門：
證券投資部
工作關(guān)系：
1、上級：投資證券部經(jīng)理
2、下級：無
3、內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)
4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理股東名冊；
5、負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1、股權(quán)登記準(zhǔn)確性。
2、股利分配準(zhǔn)確性。
3、股東名冊完整性。
4、文件保管的`完整性和安全性。
5、有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。
聘用條件：
1、知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識，有一定的公關(guān)能力。
2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。
3、所需學(xué)歷：本科以上。
證券部崗位職責(zé)9
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識;
5、具有較強(qiáng)的'機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題;
證券部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作,協(xié)助董事會(huì)秘書及時(shí)了解公司在日常經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的重大信息，并及時(shí)發(fā)布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，編制與披露定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告；其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
2、維護(hù)監(jiān)管部門和投資者關(guān)系，研究、實(shí)施證券投資，撰寫相關(guān)分析報(bào)告、提出建議。
3、負(fù)責(zé)整理公司的股東檔案。包括時(shí)刻留意公司股票的情況，并作出相應(yīng)的處理。
4、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會(huì)秘書與上級監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成。
5、組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會(huì)的召開方案、編制股東大會(huì)文件；準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄。
6、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。
7、關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)情況，督促董事會(huì)及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問詢。
8、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。
9、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。
10、協(xié)助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件。與中國證監(jiān)會(huì)、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。
11、保管公司上市相關(guān)董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。
12、協(xié)助董事會(huì)秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會(huì)通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報(bào)送的文件。
13、協(xié)助董事會(huì)秘書檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。
14、協(xié)助董事會(huì)秘書執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。
15、負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場形象。
16、負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會(huì)對總裁的授權(quán)工作）。
17、負(fù)責(zé)資本市場和行業(yè)的研究分析以及對二級市場行情監(jiān)控。
18、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊內(nèi)容組織與更新。
19、負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案；
20、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實(shí)施公司收購、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。
21、董秘安排的其他事宜，完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
22、協(xié)調(diào)處理IPO相關(guān)工作，撰寫分析報(bào)告、匯總、整理各類相關(guān)文檔，并提出建議。
23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作。
24、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。
25、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢并且兼任法務(wù)工作。
26、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。
27、負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場信息。
28、參與籌備董事會(huì)專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。
29、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)。
30、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)。
31、協(xié)助董事會(huì)秘書對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；公司業(yè)務(wù)合同的起草與審核；協(xié)助董秘做好上市發(fā)行階段所有文件的審核、修改。
32、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。
33、收集戰(zhàn)略投資者的'資料，并參與公司與戰(zhàn)略投資者的談判和溝通。收集有關(guān)行業(yè)資料，并對行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競爭對手進(jìn)行分析。梳理公司的商業(yè)模式。負(fù)責(zé)公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的后臺工作。 34、填寫各級監(jiān)管層的專項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。
35、參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。
36、參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。
37、協(xié)助董事會(huì)秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈(zèng)股本的實(shí)施。
38、持續(xù)關(guān)注新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上市公司、公司客戶和同行業(yè)公司有關(guān)的信息，并將其收集、整理。
39、代為行使內(nèi)部審計(jì)相關(guān)職責(zé)。對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。
40、合規(guī)、按時(shí)、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒有重大遺漏,無補(bǔ)充公告、無關(guān)注函、準(zhǔn)確率95％以上。
證券部崗位職責(zé)11
要求A
1、根據(jù)資本市場需求和項(xiàng)目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項(xiàng)目中標(biāo)或簽約公告；
2、定期組織召開股東大會(huì)、董事會(huì)、主持公司年報(bào)、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計(jì)工作；
3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
1、金融、財(cái)務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)開展工作；
5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；
6、英文可作為工作語言。
要求B
職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。
1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；
2、協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)作；
3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析工作；
4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的.整理、歸納；
5、每周定期對政府項(xiàng)目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報(bào)；
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；
8、教育背景本科及以上；
9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；
10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
11、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式；
12、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
13、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
14、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；
15、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；
16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)研究能力。
要求C
高薪聘請證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。
1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力；
2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；
4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用；
5、具有獨(dú)立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。
證券部崗位職責(zé)12
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識;
5、具有較強(qiáng)的'機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題; 崗位職責(zé)
1、組織分析證券市場動(dòng)態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報(bào)告;
2、.組織部內(nèi)人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時(shí)調(diào)整投資策略和組合方案;
3、.在權(quán)限內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內(nèi)人員進(jìn)行證券投資具體操作;
4.、負(fù)責(zé)審核對外編報(bào)的交易報(bào)表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;
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