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設(shè)計院院長崗位職責(zé)（通用17篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計院院長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 1
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。
2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
3.配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計、投標(biāo)工作。
4.主持設(shè)計院的日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計院人員的`吸納與引進工作，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計院人員的考核工作。
6.組織完善設(shè)計管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計院的管理。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作，落實生產(chǎn)計劃和流程，確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控，制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。
3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃，掌握項目生產(chǎn)進度，合理組織分配設(shè)計人員，做好各項目與生產(chǎn)之間的平衡工作;
4、負(fù)責(zé)定期召開項目與生產(chǎn)工作會，分析項目與生產(chǎn)情況，提出解決辦法和措施
5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有很強的`專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;
4、具有直接參與項目設(shè)計與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項目決策的能力，有較強的溝通和項目匯報能力;
5、能把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應(yīng)用的能力，對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念;
6、持有高級職稱者優(yōu)先。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、對設(shè)計院的全面管理，制定管理制度、年度計劃;
2、對設(shè)計公司的各專業(yè)設(shè)計質(zhì)量、進度全面負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團隊的'全面組織管理工作;
4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計項目的設(shè)計質(zhì)量、進度;
5、參與集團建設(shè)項目的全過程管理，并組織設(shè)計公司各專業(yè)為項目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1.、十年以上專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗及設(shè)計公司管理經(jīng)驗;大型甲級民用建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷;
2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計公司日常工作;具有強烈的社會責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 4
崗位任職資格要求:
1、學(xué)歷:本科以上設(shè)計藝術(shù)、英語專業(yè)、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、電子網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)類專業(yè)，有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
2、經(jīng)驗要求:從事相關(guān)行業(yè)至少3年以上，熟悉企業(yè)管理模式
3、知識要求:熟悉法律法規(guī);英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗;
4、其它要求:具有高度的工作責(zé)任心和良好的親和力，承受較大的工作壓力
具體工作內(nèi)容:
1、協(xié)助院長進行公司日常事務(wù)管理，安排對外事務(wù)的對接工作，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀(jì)要
2、根據(jù)院長的`指示，及時向各部門傳達，并且安排、協(xié)調(diào)部門工作
3、協(xié)助院長對對企業(yè)聯(lián)盟成員的管理，資料收集整理及更新
4、檢查、督促院長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對院長交辦的事項進行督辦，并及時向院長匯報進度和結(jié)果
5、負(fù)責(zé)院長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)院長文件的督辦、處理和反饋
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果進行審查。
3、監(jiān)管公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的'財務(wù)報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設(shè)計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項。
6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設(shè)計項目的洽談、設(shè)計大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項目的設(shè)計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 6
生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
一、品行端正，團結(jié)員工，嚴(yán)于律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。
三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；
四、適時組織員工進行技術(shù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；
五、其具體工作職責(zé)如下：
�。ㄒ唬⒓夹g(shù)管理
1）、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；
2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；
3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的'質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；
4）、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；
5）、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進行整改；
6）、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；
�。ǘ⒓夹g(shù)培訓(xùn)
1）、負(fù)責(zé)定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；
2）、負(fù)責(zé)實習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作；
3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；
4）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；
�。ㄈ⑾嚓P(guān)工作完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;
2、主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;
3、負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的審圖工作;
6、擔(dān)任重點項目的'項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、國家一級注冊建筑師;
3、高級工程師以上職稱;
4、具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;
5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范，熟悉各專業(yè)工藝要求。
6、熟練使用office辦公軟件，autocad、photoshop、天正等繪圖軟件
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 8
崗位描述：
建筑設(shè)計院設(shè)計項目信息的`收集、整理及跟蹤，合同的談判與簽訂。
任職資格：
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上建筑設(shè)計營銷經(jīng)驗，能看懂cad圖紙，與設(shè)計院保持良好溝通聯(lián)絡(luò)者優(yōu)先。
3、身體健康，可以承受長期出差。
4、具有較強的溝通能力，對市場有敏銳的洞察力。
5、開朗正直，忠誠守信，有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
6、具有良好心理素質(zhì)，能承受壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)。
7、有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、有創(chuàng)新能力，拼搏意識和有意共同創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 9
一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成本專業(yè)的工程設(shè)計任務(wù)。
二、對本專業(yè)的設(shè)計圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)。
三、完成本專業(yè)施工圖預(yù)算編制工作及設(shè)計現(xiàn)場服務(wù)工作。
四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標(biāo)工作中，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的計算機專業(yè)的'具體工作。
五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)。
六、在干好本專業(yè)的同時，努力學(xué)習(xí)其它設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 計算機室主任崗位職責(zé)
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 10
�、賹�(yīng)設(shè)計院出一鋪一圖一檔的詳細(xì)資料；
�、趨f(xié)調(diào)設(shè)計院和商戶，根據(jù)現(xiàn)場條件進行落地方案設(shè)計和修改；
�、鄹鶕�(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖；
�、軐M簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風(fēng)險，降低投入成本；
�、輰ι虘粞b修效果和工程機電等功能結(jié)果負(fù)責(zé)；
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 11
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計合同，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設(shè)計費和處理滯收設(shè)計費問題。
4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的`完成情況負(fù)責(zé)。
6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 12
1、參與工程項目的設(shè)計管理，參與制定項目計劃；
2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃方案設(shè)計提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>
3、參與施工圖制作的流程計劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管；
4、對項目的'工程部分進行設(shè)計監(jiān)督，參與項目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；
5、對項目的工程部分進行計劃管理和進度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗收；
6、參與設(shè)計的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進；
7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；
8、性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的團隊協(xié)作能力。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、駐點城市設(shè)計師渠道拓展；
2、指定設(shè)計單位日常維護；
3、設(shè)計單位推介活動組織實施；
4、上圖項目日常協(xié)助。
任職資格：
1、大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好（代表西頓形象）；
2、有一定的銷售經(jīng)驗（建材類優(yōu)先）；
3、有較強的溝通交流能力；
4、有設(shè)計/推廣類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理等方面的'組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務(wù)支持及融資計劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案。
7、根據(jù)建筑設(shè)計市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。
8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計項目業(yè)務(wù)的洽談。
9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
10、完成董事長安排的其他任務(wù)。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 15
一、負(fù)責(zé)全院工程設(shè)計軟件的開發(fā)、應(yīng)用及推廣工作。
二、負(fù)責(zé)全院設(shè)備的采購保管及維護工作。
三、負(fù)責(zé)設(shè)計圖的出圖工作。
四、負(fù)責(zé)對外承接并實施局域網(wǎng)施工工作。
五、負(fù)責(zé)工程設(shè)計資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)的'年檢、年報及升級工作。
六、負(fù)責(zé)工程設(shè)計中有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計工作。
七、負(fù)責(zé)計算機培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)信息交流溝通工作。
九、負(fù)責(zé)辦公室及后勤的其它工作。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、收集及開拓建筑設(shè)計院資源；建立與設(shè)計師的長期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖；
2、同設(shè)計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設(shè)計院與公司達成長期合作關(guān)系；
3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的`商務(wù)能力；
3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力。
設(shè)計院院長崗位職責(zé) 17
職位描述:
1. 行業(yè)信息收集與分析;
2. 面向各行業(yè)設(shè)計院的產(chǎn)品及技術(shù)推廣;
3. 產(chǎn)品技術(shù)支持與交流。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 一年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強,可出差。
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