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tms崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的tms崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
tms崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司各系統(tǒng)的架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)與完善；
2.分析用戶需求，指定開發(fā)方案；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成系統(tǒng)項(xiàng)目的.開發(fā)、進(jìn)度與管控；
4.參與軟件系統(tǒng)的開發(fā)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.至少有3年的net平臺(tái)開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)；
3.至少有3年獨(dú)立參與系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維，解決簡單功能需求對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)；
4.至少負(fù)責(zé)過1次大型項(xiàng)目需求開發(fā)的。
tms崗位職責(zé)2
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)新客戶制定實(shí)施計(jì)劃并按實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)新客戶的`業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、需求反饋、業(yè)務(wù)藍(lán)圖溝通確認(rèn)等；
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線的配置、測試和系統(tǒng)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)老客戶進(jìn)行后續(xù)維護(hù)支持；
5. 按標(biāo)準(zhǔn)撰寫各種實(shí)施文檔；
6. 給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系；
7. 提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能。
崗位要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，2年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉倉儲(chǔ)物流行業(yè)，參與過wms、tms實(shí)施、開發(fā)、使用，熟悉倉庫運(yùn)作流程優(yōu)先；
3. 熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫等；
4. 對(duì)現(xiàn)代汽車物流有較深的了解；
5. 能結(jié)合信息技術(shù)提出一定的解決方案。
tms崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程，使用tcp/ip協(xié)議或websocket協(xié)議，進(jìn)行socket開發(fā)；
2、編寫soa服務(wù)化，使用thrift，grpc實(shí)現(xiàn)rpc底層服務(wù)提供數(shù)據(jù)層調(diào)用；
3、編寫高并發(fā)場景下對(duì)性能敏感的api接口；
4、對(duì)復(fù)雜技術(shù)進(jìn)行調(diào)研儲(chǔ)備，如服務(wù)發(fā)現(xiàn)(etcd或consul)等；
5、對(duì)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)分析解決方案進(jìn)行學(xué)習(xí)，比如(hadoop、hbase、hive、spark、storm等)；
6、使用git管理項(xiàng)目代碼合并提交發(fā)布。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上golang工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，tcp/ip協(xié)議，golang語言go和channel機(jī)制；
3、有實(shí)際的api接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用git管理工具進(jìn)行代碼管理；
5、了解liunx的'基本使用，對(duì)centos等常見liunx命令操作熟悉；
6、熟悉一到兩款開源框架. 如echo ， gin 等；
7、熟悉mysql 索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、事務(wù)處理；
8、熟悉nosql使用場景，對(duì)redis、etcd緩存有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；
9、了解數(shù)據(jù)soa服務(wù)化微服務(wù)化理念，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
tms崗位職責(zé)4
崗位要求：
1.3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有3個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有tms項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶現(xiàn)場實(shí)施等關(guān)鍵角色;
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;
4.具有較強(qiáng)的需求說明文檔編寫能力;
5.具有良好的`組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);
7.可適應(yīng)項(xiàng)目出差。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制;
3.負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);
4.收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;
5.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計(jì)說明文檔;
6.與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議;
7.編寫項(xiàng)目各階段匯報(bào)、提交文檔;
tms崗位職責(zé)5
tms咨詢顧問職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、it項(xiàng)目管理、物流管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.具備三年以上的開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，具有1個(gè)完整tms項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.如有java開發(fā)基礎(chǔ)，或熟悉oracle數(shù)據(jù)庫更佳；
4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格積極開朗，能快速的`融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
tms咨詢顧問崗位職責(zé)
1.為客戶提供企業(yè)信息化戰(zhàn)略的規(guī)劃、咨詢服務(wù)、參與項(xiàng)目技術(shù)和專業(yè)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制；
2.負(fù)責(zé)客戶售前支持，包括客戶高層訪談和調(diào)研、需求分析、方案制定及交流；
3.項(xiàng)目業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作。
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