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os崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的os崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
os崗位職責1
崗位職責:
1.負責客戶端整體架構設計及技術方案規(guī)劃(前端與后端的協(xié)議整合);
2.參與客戶端功能模塊的功能、流程、界面設計等討論,并從技術層面給出建議;
3.帶領客戶端開發(fā)團隊開發(fā)客戶端的'相關功能模塊;
4.能夠主導游戲核心架構的設計、開發(fā)以及優(yōu)化;
5.定期向項目負責人溝通工作進度等情況,以及風險評估。
任職要求:
1.精通c/c++,熟悉使用lua語言編程,
2.具有3至5年的手機游戲開發(fā)經驗,擔任2年及以上的前端主程;
3.2年以上cocos2d-x游戲引擎經驗,至少有過1個完整上線項目客戶端主程的經驗;
4.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結構,熟悉網絡編程、異步編程等技術;
5.能夠分配客戶端團隊的工作,為其他客戶端開發(fā)人員提供技術指導和支持;
6.具有移動平臺游戲開發(fā)經驗,包括ios、android等手機游戲開發(fā)經驗;
7.愿意交流溝通,對于如何實現(xiàn)游戲功能有自己的理解和想法;
8.關注行業(yè)及技術發(fā)展動向,對新技術有一定的了解,酷愛技術和游戲;
9.個人具有良好的職業(yè)化素養(yǎng),極強的責任心,思維嚴謹,富有創(chuàng)新意識,有很好的執(zhí)行力,抗壓能力好。
os崗位職責2
職責描述:
1. 建立ios智能平臺客戶端軟件的開發(fā)框架;
2. 根據(jù)產品需求和開發(fā)規(guī)范,負責軟件編碼和測試;
3. 負責ios 通用組件的開發(fā)和封裝,為開發(fā)團隊提供技術培訓和支持;
任職要求:
1.本科或以上學歷,計算器科學與技術相關專業(yè);具備扎實的c/c++、objective-c編程基礎;
2.完整參與過兩款以上ios平臺成功上線項目的研發(fā);熟悉ios界面開發(fā)規(guī)范以及appstore上架流程和規(guī)則;
3.熟練掌握數(shù)據(jù)庫、xml、json協(xié)議,socket通訊等常用技術 ;
4.工作積極主動,良好的`團隊合作精神、有較強責任感和嚴謹工作作風,對移動產品有濃厚興趣,對業(yè)內產品有很好的理解和敏感度;
os崗位職責3
職位描述:
1、負責嚴選ios的架構開發(fā)
2、負責嚴選ios埋點體系建設
3、沉淀ios技術,搭建基礎設置,提高開發(fā)效率和質量保障
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年及以上手機應用實際開發(fā)經驗,技術視野開闊,學習能力好,對業(yè)界新技術敏感,喜歡鉆研;
2、精通ios框架,熟悉app的性能優(yōu)化,熟練使用各種調優(yōu)工具,有過ios端基礎組件開發(fā)經驗。
3、 精通ios framework層及各種特性,熟練各種ui組件并了解其內部原理,有通過源碼閱讀定位問題的`經驗;
4、負責過百萬級用戶的客戶端技術架構工作,熟悉主流的開源組件以及框架,能處理常見大型項目的問題;
5、溝通能力強,有較強的自我驅動力和快速學習能力。責任心強,具備良好團隊合作精神和較強的領導力。
os崗位職責4
職位描述:
1、負責字節(jié)跳動公司產品的通用客戶端基礎技術的'研發(fā)和優(yōu)化,包括但不限于插件熱修、監(jiān)控體系、性能優(yōu)化、打包平臺、跨平臺技術、底層技術、基礎架構以及各類基礎庫等;
2、框架維護,通用工具開發(fā)等;
3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;
4、前沿技術研究,承擔重點、難點的技術攻堅。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);
2、具有扎實的編程功底,良好的設計能力和編程習慣;
3、熟練掌握objective-c,c++,熟悉swift的優(yōu)先;
4、熟悉bash/python/ruby/js的優(yōu)先。
os崗位職責5
職位描述:
1、負責字節(jié)跳動互娛的ios端研發(fā),包括但不限于抖音、tik tok等產品的研發(fā);
2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;
3、設計良好的.代碼結構,不斷迭代重構。
任職要求:
1、有良好的編程習慣,代碼結構清晰,命名規(guī)范;
2、熟練掌握 objective-c,熟悉app開發(fā)的主流框架和開發(fā)模式;
3、具備ios開發(fā)經驗,能獨立開發(fā) iphone app 者優(yōu)先;
4、對軟件產品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
os崗位職責6
職責描述:
1、負責ios渠道推廣和擴展,制定推廣方案,對推廣結果負責;
2、熟悉ios的.上架規(guī)則,時刻關注蘋果應用商店排名算法變化,制定相應的aso優(yōu)化策略;
3、跟蹤日/周/月的ios市場運營狀況,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù),并及時向上匯報;
4、有相關ios市場推廣資源者優(yōu)先考慮;
職位要求:
1、大專及以上學歷,有1年以上app推廣經驗;
2、熟悉appstore提交規(guī)則、能夠獨立負責提審;
3、負責跟進合作執(zhí)行情況,包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等
4、負責效果數(shù)據(jù)跟蹤反饋,并及時總結;
5、有棋牌從業(yè)經驗優(yōu)先;
福利待遇:
1、薪資范圍:6-12k + 項目獎金
2、上班時間:09:30-18:30 每天工作7.5小時,加班調休。
3、假期:享法定假期及其它有薪假期(帶薪年假、產假、婚假、喪假);
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
os崗位職責7
職位描述:
1.負責公司ios項目的開發(fā)和維護
2.負責公司ios項目的架構設計、方案制定。
3.跟進和研究ios領域的新技術發(fā)展。
4.根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上ios實際開發(fā)經驗
2.熟練掌握objective-c語言,扎實的面向對象設計思路,有一定的項目架構能力。
3.熟練掌握mvc,mvvm等設計模式。
4.精通多線程和網絡編程,對高性能程序設計、架構有較多的工程經驗;
5.了解常用算法/數(shù)據(jù)結構,設計模式;
5.熟練掌握ios操作系統(tǒng)和應用開發(fā),內存管理,gcd,block,kvo, runtime, autolayout等技術
6.熟悉hybrid編程,可以熟練處理webview與native的.交互
7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,工作扎實認真高效,能接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力
os崗位職責8
職位描述:
工作職責:
1、負責公司級 chaos engineering 系統(tǒng)設計;
2、大規(guī);A設施仿真平臺系統(tǒng)設計和運維;
3、持續(xù)關注業(yè)界相關技術演進,并推動其在內部落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、優(yōu)秀的編程能力和trouble shooting 能力;
3、熟悉計算機系統(tǒng)架構,有虛擬化,容器化相關經驗優(yōu)先;
4、有分布式系統(tǒng)相關經驗,熟悉 hadoop/yarn/spark/flink 中至少一種;
5、有chaos engineering 或者分布式系統(tǒng)運維保障相關經驗優(yōu)先。
os崗位職責9
崗位描述:
1. 根據(jù)產品需求,高質量完成ios客戶端開發(fā);
2. 對負責模塊持續(xù)進行性能和體驗優(yōu)化,實現(xiàn)不錯的用戶體驗;
3. 對接多媒體組和其他第三方提供的底層庫;
崗位要求:
1. 三年及以上ios客戶端開發(fā)經驗,具備前端開發(fā)經驗的優(yōu)先;
2. 精通objective-c,熟悉swift優(yōu)先;
3. 精通ios sdk中的ui、網絡、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技巧;
4. 理解objective-c的內存管理機制,熟練使用instrument工具,能獨立解決性能內存問題;
5. 精通ios平臺下的多線程開發(fā),熟悉常用設計模式,常用算法和數(shù)據(jù)結構;
6. 有多個完整的ios項目經驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用開發(fā)項目;
7. 有社交產品開發(fā)經驗和音視頻開發(fā)經驗熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的優(yōu)先;
8. 具有良好的創(chuàng)新意識和高度的責任心,具有很強的學習能力,思路清晰,具有良好的溝通和團隊合作能力 崗位描述:
1. 根據(jù)產品需求,高質量完成ios客戶端開發(fā);
2. 對負責模塊持續(xù)進行性能和體驗優(yōu)化,實現(xiàn)不錯的用戶體驗;
3. 對接多媒體組和其他第三方提供的底層庫;
崗位要求:
1. 三年及以上ios客戶端開發(fā)經驗,具備前端開發(fā)經驗的優(yōu)先;
2. 精通objective-c,熟悉swift優(yōu)先;
3. 精通ios sdk中的ui、網絡、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技巧;
4. 理解objective-c的內存管理機制,熟練使用instrument工具,能獨立解決性能內存問題;
5. 精通ios平臺下的多線程開發(fā),熟悉常用設計模式,常用算法和數(shù)據(jù)結構;
6. 有多個完整的.ios項目經驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用開發(fā)項目;
7. 有社交產品開發(fā)經驗和音視頻開發(fā)經驗熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的優(yōu)先;
8. 具有良好的創(chuàng)新意識和高度的責任心,具有很強的學習能力,思路清晰,具有良好的溝通和團隊合作能力
os崗位職責10
資深ios研發(fā)工程師職位要求
1.具備良好的分析解決問題能力,能從復雜問題中找到關鍵點;有技術難題攻關經驗,善于主動推動項目進展并達成項目目標;
2.三年及其以上相關工作經驗,如果能熟練掌握objective-c、xcode等相關調試工具更好;
3.計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,c++基礎扎實,數(shù)據(jù)結構等基礎知識掌握牢固,有一定的架構設計能力。
os崗位職責11
職責描述:
1、熟練使用cognos工具開發(fā)報表,
2、熟悉framework建模。
3、有使用cognos11版本經驗者優(yōu)先。
4、有cube designer開發(fā)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、1年左右cognos工作經驗,大專及以上學歷;
2、畢業(yè)計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
os崗位職責12
崗位職責
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源引進、開發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;
2、制定完善公司人力資源管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責公司核心人員、關鍵崗位的人才引進,能有效、精準引進適應公司文化的高級人才;
4、根據(jù)公司要求,確定人才開發(fā)工作計劃并組織落實人才開發(fā)培養(yǎng)工作;
5、依據(jù)公司發(fā)展狀況及對員工素質、水平的要求,結合市場薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標準;
6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的'激勵機制,參與公司企業(yè)文化的建設;
7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務發(fā)展做好服務。
8、完成領導交辦的其他任務。
任職資格
1、人力資源管理、經濟學、管理學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、六年以上人力資源管理工作經驗,五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費品行業(yè)同等職位工作經驗;
3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業(yè)管理;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力。
os崗位職責13
崗位職責:
1、編寫ios軟件的功能需求文檔,參與文檔的評審、修改、定稿;
2、負責ios的'應用程序開發(fā)設計與維護工作;
3、根據(jù)項目計劃,發(fā)布軟件版本;
4、配合硬件工程師進行軟硬聯(lián)調、問題驗證;
5、編寫對外通信接口協(xié)議文檔,并實現(xiàn)通信控制、功能模塊及系統(tǒng)聯(lián)調;
6、完成上級交代的其它各項任務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,計算機、電子、自動化、通信等相關專業(yè),3年以上ios軟件開發(fā)經驗;
2、有音頻、射頻、馬達控制等相關產品的ios軟件開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉objective-c/c語言,熟練使用xcode等開發(fā)工具;
4、熟悉iphone/ipad開發(fā)技術,包括多線程、socket、 http、 tcp網絡通信,sqlite數(shù)據(jù)庫操作,本地數(shù)據(jù)持久化等方面;
5、熟悉iphone各個版本之間的差異,熟悉ios應用的代碼調試、性能優(yōu)化、內存優(yōu)化等;
6、熟悉ios架構,熟悉界面布局、控件使用、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、多線程等操作及原理;
7、熟悉ios網絡通信機制,熟悉http/socket等通信協(xié)議,熟悉串口、藍牙、wifi等智能硬件通訊協(xié)議;
8、有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
9、具有良好的ios軟件問題分析能力,針對問題能快速分析提出解決方案;
10、積極主動,責任心強,有上進心,具備良好的團隊合作精神。
os崗位職責14
職責描述:
1、負責門店日常管理工作,帶領及指導團隊實現(xiàn)營運和組織目標;
2、組織有效的店內培訓并確保能提供優(yōu)質的顧客服務;
3、負責門店人員招募、評估團隊成員績效、為團隊成員提供培訓、反饋和發(fā)展機會。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上costa、星巴克等連鎖咖啡店店長(副店長)工作經驗,有新店籌備管理經驗者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新性思維與發(fā)散性思維,態(tài)度積極熱情。
os崗位職責15
1.負責ios平臺uc瀏覽器開發(fā)工作,包括性能調優(yōu)、重點/難點技術攻堅等;
2.負責系統(tǒng)、子系統(tǒng)和模塊級的架構設計、概要設計工作;
3.承擔并推動團隊內成員技術經驗分享;
4.關注技術發(fā)展趨勢,參與專項技術研究及技術難題攻關;
5.規(guī)劃、組織、指導完成系統(tǒng)大部分模塊/核心模塊的開發(fā)工作。
os崗位職責16
職位描述:
工作職責:
1、負責ios平臺酷狗唱唱的迭代開發(fā)工作;
2、負責ios平臺酷狗唱唱架構設計和性能優(yōu)化及重難點技術攻堅;
3、負責ios平臺酷狗唱唱技術方案評審及代碼審查;
4、負責ios平臺業(yè)務探索性預研。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上ios開發(fā)經驗,至少參加過一個完整的互聯(lián)網ios產品開發(fā),音樂感強的.優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的object-c、c/c++編程基礎,良好的編程習慣,熟悉ios sdk中ui、網絡通訊、數(shù)據(jù)庫、多線程開發(fā)、xml/json解析等開發(fā)技巧,熟悉xcode開發(fā)環(huán)境,熟練使用instruments進行調試及性能測試;
3、深入理解runtime運行機制和內存管理機制;
4、對于軟件架構,設計模式和模塊的簡潔易用性,擴展性有較深的理解;
5、掌握tcp/ip通信機制,對socket通信和http通信有較深刻的理解和經驗;
6、優(yōu)秀的學習能力,良好的溝通、表達、分析能力,團隊合作精神,善于溝通和合作,能獨立完成設計和編碼;
7、有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
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