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知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-02-17 13:44:58 崗位職責(zé) 我要投稿
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知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)科技、榮譽(yù)類、人才類等項(xiàng)目的申報和管理;

  2、公司科技項(xiàng)目管理和專利建設(shè)管理;

  3、負(fù)責(zé)政策信息研究分析和對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理;

  4、公司資質(zhì)認(rèn)證及管理;

  5、負(fù)責(zé)申報、知識產(chǎn)權(quán)資質(zhì)及認(rèn)證產(chǎn)生的`資料、證件等歸檔。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(偏計算機(jī)、電子、通信等);

  2、2年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、能熟練使用辦公軟件;有較強(qiáng)的卷宗規(guī)整與檔案管理能力;

  4、辦事沉穩(wěn)細(xì)心、志在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)長期發(fā)展;

  5、有專利代理人資格證者優(yōu)先。

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  職位描述:

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)體系的規(guī)劃、布局和咨詢,保障客戶項(xiàng)目的.運(yùn)作與交付;

  負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策的研究,并及時解讀最新政策,為企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢;

  負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)與政策信息收集,分析與整理;

  負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫可研性、可行性報告材料;

  職位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作,尤其擅長政府政策研究與報告材料撰寫;

  3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),文筆俱佳,可獨(dú)立面對客戶進(jìn)行項(xiàng)目咨詢;

  4、具有很好的問題解決能力和思維能力。

知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、計劃。

  2、參與編制、修訂各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)管理制度,以利公司實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)管理,在公司建立知識產(chǎn)權(quán)類知識管理庫。

  3、參與公司重大涉嫌侵犯他司專利,或他司涉嫌侵犯我司專利的檢索、分析研究,提出知識產(chǎn)權(quán)處理意見供決策。

  4、引導(dǎo)各子公司科研人員專利意識和申請技巧,提高專利申請數(shù)量及質(zhì)量等。

  5、實(shí)施對外知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的交涉工作,包括專利無效及被無效的應(yīng)對、侵權(quán)及被訴侵權(quán)的'應(yīng)對。對重大案件,應(yīng)及時提供涉嫌侵犯案件相關(guān)信息、資料給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并配合實(shí)施案件應(yīng)對。

  6、保持與各相關(guān)科研人員良好的溝通關(guān)系,及時了解研發(fā)方面信息,引導(dǎo)研發(fā)人員及時申請專利。

  7、對下屬進(jìn)行識別、考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。

  任職要求:

  1、有機(jī)電專業(yè)背景并掌握相關(guān)法律知識,本科以上

  2、熟悉專利法、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等等相關(guān)法律法規(guī),熟悉專利申請流程,熟悉各類知識產(chǎn)權(quán)與專利的管理制度。

  3、熟練操作0ffice等辦公軟件

  4、熟悉一門外語

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實(shí)公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,制定和實(shí)施公司在境內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)(主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán))申請和管理方案;

  2、制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控,為公司的知識產(chǎn)權(quán)和商譽(yù)保護(hù)提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識產(chǎn)權(quán)法和競爭法相關(guān)的法律咨詢;

  3、處理相關(guān)訴訟案件或危機(jī)事件;對接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機(jī)構(gòu);

  4、負(fù)責(zé)其他與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的.工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法等關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),對機(jī)械結(jié)構(gòu)、電子等有專業(yè)認(rèn)知;

  2、至少5年以上國內(nèi)外知名企業(yè)或律所知識產(chǎn)權(quán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的國內(nèi)外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗(yàn)者;

  3、通過專利代理人考試者或具有中國或美國律師資格者優(yōu)先;

  4、英文優(yōu)異優(yōu)先。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營銷,幫助團(tuán)隊(duì)有效開發(fā)新客戶群體。

  2、執(zhí)行銷售管理制度和政策,歸納總結(jié)市場反饋信息,提出合理化建議。

  3、收集并向公司反饋客戶、市場信息、及時向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

  4、切實(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)合同執(zhí)行過程,隨時掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果,直至合同完成。

  5、向團(tuán)隊(duì)客戶提供完善的售前、售中、售后服務(wù),接受客戶的投訴并妥善處理或者及時上報。

  任職要求:

  1、至少1年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、擁有一定的客戶資源,有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力

  3、身體健康,頭腦靈活,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé)。

  1、系統(tǒng)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)

  2、集團(tuán)為你規(guī)劃清晰的`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向(銷售精英、管理人才、專業(yè)人才)

  3、強(qiáng)大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持(集團(tuán)管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化)

知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息,查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報信息,并整理公司全年項(xiàng)目申報計劃、對申報項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

  2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目,協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報項(xiàng)目的報送跟蹤。

  3、收集項(xiàng)目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料;

  4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

  5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的.項(xiàng)目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,一年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  3、熟悉項(xiàng)目申報政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報;有申報國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  4、文筆佳,擅長各類政府申報文件及項(xiàng)目計劃書的撰寫,能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報資料;

  5、性格開朗,對外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。

知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略,配合商務(wù)總監(jiān)實(shí)現(xiàn)分公司銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的重點(diǎn)客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);

  3、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng),及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  3、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融保險、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  【工作職責(zé)】:

  1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,對本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

  2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  【任職要求】:

  1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。

  2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

  3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

  4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。

  5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、身體健康。

  7、無不良工作記錄。 職位介紹

  【工作職責(zé)】:

  1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,對本團(tuán)隊(duì)的`各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

  2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  【任職要求】:

  1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。

  2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

  3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

  4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。

  5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、身體健康。

  7、無不良工作記錄。

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