設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)內(nèi)容:

　　及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,工程勘察工作,核實(shí)項(xiàng)目基本條件,為設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。

　　參加所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、以及施工圖的審核,定期檢查項(xiàng)目工地(不少于1次/2周),對(duì)施工工藝,材質(zhì)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和確認(rèn)。

　　收集現(xiàn)有產(chǎn)品,協(xié)同各類公寓空間、戶型的創(chuàng)新研發(fā),建立戶型資源庫(kù)。

　　研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢(shì)、提供產(chǎn)品創(chuàng)新建議。

　　任職要求:

　　工程、設(shè)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先

　　1、全面的裝修工程項(xiàng)目專業(yè)知識(shí),工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉裝修工程各專業(yè)基本施工流程,具備良好的判斷能力;

　　3、良好的.口頭和書面表達(dá)及溝通能力。

　　1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　2、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的創(chuàng)新能力。

　　職業(yè)經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄或職業(yè)道德問(wèn)題

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的需要;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其它工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

　　2、3年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;

　　4、溝通能力強(qiáng),有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達(dá)成共同目標(biāo);

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責(zé):

　　1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性

　　2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的需要;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的'經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方案，向各部門下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況分析經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略并制定相應(yīng)措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立良好品牌形象。

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;

　　2.負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的.建立、執(zhí)行、改善;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織、行政接待;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及實(shí)施(文娛活動(dòng)、員工生日、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、大型會(huì)務(wù)等活動(dòng)策劃與組織);負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對(duì)接與協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

　　6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文建設(shè)：工會(huì)、員工活動(dòng)組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護(hù);

　　7.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開(kāi)展工作，并落實(shí)。

　　8.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)、能力提升、考核評(píng)價(jià)工作。

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　　1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺(jué)陳列管理工作;

　　2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

　　3、根據(jù)各個(gè)品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進(jìn)行實(shí)施;

　　4、制訂陳列調(diào)整計(jì)劃并予以實(shí)施;

　　5、組織并培養(yǎng)店長(zhǎng)、店員，確保門店日常形象維護(hù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其進(jìn)行考核管理;

　　6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的維護(hù)與檢查;

　　7、有計(jì)劃的做好各品牌的`相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓(xùn);

　　8、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

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　　1、由設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、到竣工驗(yàn)收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力，并能夠處理全套施工圖紙。

　　3、協(xié)助招投標(biāo)事宜。

　　4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位。

　　5、工地視察、會(huì)議，解決工地問(wèn)題。

　　6、監(jiān)督及報(bào)告工程質(zhì)量及進(jìn)度。

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　　1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流以及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段建筑設(shè)計(jì)方案和材料選型的優(yōu)化工作;

　　4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的主導(dǎo)意見(jiàn)，督促設(shè)計(jì)院及時(shí)完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評(píng)審;

　　5、與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計(jì)變更，參與重大設(shè)計(jì)變更中建筑設(shè)計(jì)專業(yè)工作配合;

　　6、對(duì)城市公司建成項(xiàng)目的.建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;

　　8、參與建筑設(shè)計(jì)專業(yè)竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

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　　1、具備各類景觀規(guī)劃及項(xiàng)目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范；

　　2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價(jià)；

　　5、具備投標(biāo)工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神；

　　7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　9、具備經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　10、具有園林類中高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)總部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)接設(shè)計(jì)單位做有效溝通,把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)變更、審核設(shè)計(jì)圖紙、進(jìn)度管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化,保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品符合空間美學(xué)和人性化的功能需求;

　　3、對(duì)特殊要求的項(xiàng)目進(jìn)行裝修、家具選樣設(shè)計(jì)方面的溝通,并協(xié)調(diào)工程、采購(gòu)落實(shí)設(shè)計(jì)方案;

　　4、配合采購(gòu)和工程節(jié)點(diǎn),參與材料選型和進(jìn)場(chǎng)、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗(yàn)收;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,逐漸形成設(shè)計(jì)模塊的標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修或建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

　　2、7年以上地產(chǎn)及設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟裝有一定了解;

　　3、有設(shè)計(jì)敏感度,能夠?qū)崟r(shí)了解跟蹤、研究國(guó)內(nèi)外和同行業(yè)的`設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),對(duì)交付標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)經(jīng)理者優(yōu)先考慮;

　　4、了解現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,同時(shí)有足夠的設(shè)計(jì)靈感,能夠根據(jù)不同的項(xiàng)目定位和風(fēng)格設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目主題的產(chǎn)品;

　　5、較好的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;

　　6、熱愛(ài)設(shè)計(jì),事業(yè)心強(qiáng),工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作;

　　2、審核、參與確定各項(xiàng)目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

　　3、編制或?qū)徍烁黜?xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與選擇設(shè)計(jì)單位、招投標(biāo)及方案評(píng)審;

　　4、主持?jǐn)U初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題，參與管理設(shè)計(jì)單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn);

　　任職資格:

　　1、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的.專業(yè)技術(shù)能力，可熟練使用建筑設(shè)計(jì)類軟件(cad)和辦公軟件;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的`方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作;

　　3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;

　　4、為報(bào)批報(bào)建提供技術(shù)支持;

　　5、對(duì)建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院做好本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會(huì)審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì),做好圖紙全面核對(duì)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件制圖,熟悉國(guó)內(nèi)外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源管理工作，包括招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域行政管理工作，包括行政接待、會(huì)議管理、公文管理、企業(yè)文化建設(shè)等;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)部員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同、人力系統(tǒng)的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成員工社會(huì)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等的`申報(bào)購(gòu)買工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對(duì)外關(guān)系維護(hù)(如：政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作按時(shí)完成；

　　2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的'規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作；

　　3、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，與相關(guān)工藝、采購(gòu)部門緊密配合，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂；

　　4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的收集整合；

　　5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作；嚴(yán)格控制樣衣的成本；

　　6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

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　　1。由設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、到竣工驗(yàn)收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　2。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3。協(xié)助招投標(biāo)事宜

　　4。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位

　　5。工地視察、會(huì)議，解決工地問(wèn)題

　　6。監(jiān)督及報(bào)告工程質(zhì)量及進(jìn)度

設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、店面空間形象開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施;

　　2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;

　　3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)建立店鋪裝修設(shè)計(jì)資料庫(kù),同時(shí)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)下屬的帶教工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的室內(nèi)裝修案例,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報(bào)價(jià)等;

　　4、熟練的.操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國(guó)家、商場(chǎng)裝修規(guī)范流程,熟悉市場(chǎng)行情;

　　5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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